プロダクトエンジニア

プロダクトエンジニア

職種

エンジニア職

勤務地

リモートワーク勤務

東京 ＞渋谷オフィス

募集背景・業務内容

｜募集背景

当社の主力プロダクトである「sonar ATS by HRMOS」（以下「sonar ATS」という）の安定的な成長を支えるプロダクト開発、HR Tech領域での新規プロダクトの開発を継続的に拡大していくために、経験豊富なエンジニアを募集しています。

｜業務内容

sonar ATSを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトの開発業務をご担当いただきます。

C#やTypeScript、Reactを用いて、チームを越えたコミュニケーションをとりながら開発を進め、プロダクトマネージャーやUIデザイナーと連携し、プロダクトそのものの品質・企画にを責任もって遂行していただくポジションです。

（※開発環境は下部に記載）

｜挑戦と成長を支えるThinkingsエンジニアリングチームについて

• Engineer's hackathon

https://note.com/thinkings/n/n7d600a42193c

勤務形態

正社員

業務詳細

｜具体的な業務内容

・PRD（プロダクト要求仕様書）の確認

・スプリント計画の立案と実行

・デイリースクラムへの参加

・バックログの管理

・コード開発とレビュー

・テストコードの開発

・本番環境へのデプロイ

・運用保守・障害対応

【開発環境】

｜利用言語

C#, TypeScript, VB.NET

｜フレームワーク:

ASP.NET Core, .NET Framework

｜UIライブラリ

React

｜データベース

Azure SQL Database

｜インフラ

Microsoft Azure（Cloud Service, Functions, Storage, Virtual Machines, Azure Key Vault, Active Directory, etc)

｜運用・監視

Datadog

｜CI/CD

Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps

｜コード管理

Git

誰と仕事をするのか

・プロダクトマネージャー

・テックリード

・エンジニアリングマネージャー

・スクラムマスター

・プロダクトエンジニアチームメンバー

必須条件

・Thinkingsのミッション、バリューへの共感

・3年以上のシステム開発経験（言語不問）

・課題発見、解決力

・明瞭な説明とコミュニケーション力

歓迎条件

・BtoBサービスの開発経験

・C#/TypeScriptを利用した開発経験

・React/Vue/Angularを利用した開発経験

・DBを利用した開発経験

・Microsoft Azureを利用した開発経験

・データベーススペシャリスト資格保有者

・採用業務に対する興味、経験

・チームマネジメント、メンバー評価の経験

・テスト自動化の経験（Jest, xUnitなど）

・オンコール対応などシステム障害の対応経験

求める人物像

・モノづくりが好きな方

・チーム開発が好きな方

・課題を放置しておけないこだわりの強い方

・変化に適応し、学び続けられる方

・自分の意見を主張していくことに抵抗のない方

配属部署・チーム構成

｜配属部署

Tech&Design Center > Product Engineering Dept.

｜チーム構成

マネージャー1名、メンバー10名程度

｜フォロー体制

入社後90日間のOJTプランを用意し、マネージャ・メンバーがサポートします。

このポジションの魅力

• 自社サービスのプロダクト開発の経験

• バックエンド/フロントエンド両方の開発の経験（フルスタックエンジニア）

• スクラム開発の経験

キャリアパス

まずは、フルスタックエンジニアを目指していただきます。その後のキャリアとして、以下のパスをご用意しております。

・プロダクトエンジニアとして経験やスキルを磨いていき上位のスペシャリストを目指すパス（スクラムマスターとしてのパスもあり）

・プロダクトエンジニアとして経験やスキルを磨きつつ、エンジニアのマネジメントを目指すパス

給与・待遇

・年収：500万円～900万円（12分割）

※ 試用期間6ヶ月（同額支給）、昇給年2回

月給：420,667円～

・基本給：316,508円～

・固定残業代：100,159円～※

※管理監督者に該当する役職の場合は設定なし（基本給に含める）

選考フロー

書類選考 面接（2回）

※面接は回数の変動あり、基本的にオンラインで実施

※コーディングテストあり（最終面接前までに受験必須）

※Web適性検査あり（最終面接前までに受験必須、性格検査のみ）

Thinkings 採用共通情報

｜社名

Thinkings株式会社

｜設立年月

2020年1月

｜従業員数

91名 ※2026年8月時点（正社員、パート、アルバイト含む）

｜所在地

東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F

＜アクセス＞

各線渋谷駅より徒歩4分

｜事業内容

HR Tech事業（sonar ATS、sonar storeの提供）

当社は、「誰もが意志ある仕事をするために 誰もが使える方法をつくる」をミッションとして掲げており、企業の採用プロセスにおいて、応募者の意志や能力を正しく見極め、応募者が最も成果を出しうる最適な役割とのマッチングを支援する、採用管理SaaS「sonar ATS」を主力事業として展開しています。

また、同じHR Tech領域のHRサービスベンダーに対しては、APIでのデータ連携やお互いの顧客基盤を活用したマーケティング支援等を行う連携を推進。顧客向けには、それらの連携をベースとして、複数のHRサービスのインテグレーションを実現する「sonar store」を展開しています。

当社は、これらのサービスをより磨き込み成長させ、採用領域におけるさまざまなサービスをワンストップで提供する「採用のプラットフォーマー」として、顧客の組織づくりを支援していきます。

• Thinkingsの歴史～Company History～

https://thinkings.co.jp/history

• Tech Blog

https://zenn.dev/p/thinkingsinc

｜休日・休暇

年間休日125日（年末年始休暇含む）、完全週休2日制、リフレッシュ休暇（前提条件あり、最大5日）、有給休暇（入社初月より付与）

｜勤務地

勤務形態（リモートワーク）

・基本方針： 原則オフィス勤務（職務内容や会社の判断により、国内でのリモートワーク可）

※日常的な出社が不要な職種（エンジニア等）は、フルリモートに近い勤務可

・出社および居住地要件

出社要件：顧客対応、会議、全社イベント・研修等、職務遂行上必要な場合は出社あり

居住地要件： 公共交通機関等を利用し、オフィスへ出社可能な地域への居住必須

・通勤費：実費支給（上限：月額5万円）

・働き方の詳細については、必要に応じて選考過程にて個別に説明

本社所在地

東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F（最寄駅：渋谷駅）

｜勤務時間

フレックスタイム制（実働8時間） *コアタイム11:00から16:00

｜諸手当

通勤手当（月額上限5万円 実費支給）、社会保険完備、リファラル採用手当

｜仕事内容・勤務地の変更に関して

・従事すべき業務の変更の有無

• 有（当社業務全般）

・業務変更がある場合、変更の範囲

• 当社業務全般

・就業場所の変更の有無

• 有

・就業場所変更がある場合、変更の範囲

• オフィス勤務を原則とし、会社が認めた場合は自宅でのリモート勤務

｜個人情報の取り扱いについて

個人情報の取り扱いにつきましては、URLより ご確認の上、同意出来る方のみ選考にお進みください。

また、ご応募いただいた場合、同意したものとみなします。

https://thinkings.co.jp/privacy/