商务管理专业总监（工程方向）

该职位来源于猎聘 岗位定位： 负责工程业务板块商务管理体系的建设与优化，制定并完善商务管理制度、流程及标准规范；对各业务线/项目部的商务执行情况进行监控、督导与考核，确保商务管理动作合规、成本可控、利润达标。 岗位职责： 1. 商务管理体系搭建：负责工程业务板块商务管理制度、流程及标准化模板的建设、优化与落地推行，涵盖投标报价、成本测算、合同签订、过程结算、竣工决算等全链条，提升商务管理规范化水平。 2. 预算与成本标准制定：制定并动态更新工程项目的预算编制标准、成本定额及人材机消耗量参考基线，为各业务线提供统一的计价依据与成本管控基准。 3. 预实分析与监控预警：建立工程业务板块的预算-实际对比分析监控机制，定期收集、汇总各项目经营数据，进行多维度的成本与利润分析，识别异常偏差与成本漏损风险，向管理层输出预警报告及改进建议。 4. 商务准入标准制定与审核把关：负责制定/优化工程项目利润率准入标准及评估模型；对各业务线提报的拟承接项目进行商务复审，出具独立评审意见，把控底线风险。 5. 督导与考核：对各业务线/项目部的商务管理工作进行日常督导、合规性检查及绩效考核，推动商务管理要求在业务端的有效落地。 6. 数据沉淀与赋能：统筹建立工程业务商务数据库（造价指标、成本数据、分包价格库等），为业务一线提供数据支撑与赋能培训。 任职要求： 1. 本科及以上，土木工程、工程管理、工程造价等相关专业。 2. 8年以上工程商务管理经验，其中不少于3年总部/部门层面的商务管理、体系建设或经营分析类岗位经验，有从0到1搭建商务管理体系者优先。 3. 熟悉桥梁、道路、模架等工程业务的商务逻辑与成本构成，对项目全周期商务管理有深刻理解。 4. 具备较强的数据分析能力与经营视角，能通过数据发现管理问题并提出系统性解决方案。 5. 熟悉工程商务管理模式及审计要求，具备较强的跨部门沟通协调能力。 6. 原则性强，具备风险意识与底线思维，能独立出具评审意见。 7. 接受阶段性出差，能深入一线了解业务实际情况。