人力资源管培生

该职位来源于猎聘 【工作内容】 1、协助开展招聘全流程工作，包括简历筛选、电话邀约及面试安排，确保新能源业务岗位人才供给； 2、负责员工入转调离手续办理，维护人事档案与花名册，确保信息准确合规并及时更新； 3、参与组织新员工入职培训及企业文化活动，协助搭建内部沟通渠道，提升团队凝聚力； 4、执行上级交办的其他人力资源支持性事务，协助优化部门流程，提升整体运营效率。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理或者理工科相关专业优先，2027届应届生优先。 2、熟悉办公软件操作，具备基础的数据处理能力，对人力资源模块有基本认知优先； 3、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与服务意识，能迅速适应新公司快节奏环境；