クリーニング工場の設備管理責任者候補

概要・業務内容

＼これまでに培ったキャリアを、次のステージへ／

【アピールポイント】

• 年収400万〜800万円(経験考慮)

• 年間休日124日でしっかり休める

• 施設管理責任者候補として次世代育成に挑戦

【具体的な業務内容】

• クリーニング工場における機械設備の保守・点検

• 設備投資計画の策定・管理

• 将来の管理監督者（施設管理責任者候補）としての育成プログラム受講

【1日のスケジュール例】

※4部制のシフト勤務（6:30〜21:45の間で実働7時間45分・休憩60分）

※勤務時間帯は月ごとのシフト表により異なります。

〈シフト例〉

①6:30～15:15

②8:00～16:45

③9:00～17:45

④11:00～19:45

⑤13:00～21:45（⑤は繁忙期のみ発生）

【入社後の流れ】

育成プログラムに沿って設備保全業務の各工程を経験しながら、将来的には工場の管理監督者（施設管理責任者候補）を目指していただきます。

【メンバーインタビュー】

＜入社3年目/45歳/元設備メーカー整備士＞

前職の設備メンテナンス経験をそのまま活かせています。年間休日124日でメリハリよく働けるのも決め手でした。

＜入社1年目/38歳/未経験から異業種転職＞

未経験でしたが、育成プログラムに沿って一つずつ現場を覚えられたので安心してキャリアチェンジできました。

【最後に】

培ってきた経験を、次の現場でもう一段活かしてみませんか？

私たちは全国に拠点を持ち、複数の事業を展開しながら成長を続けてきたグループです。

コツコツと設備と向き合ってきたあなたの力を、施設管理責任者候補として発揮してください。

整備の経験を、工場を動かす立場へ。年俸400万円〜800万円。

クリーニング工場の設備・機械の保守・点検からスタートし、整備計画の策定・管理まで担当していただくポジションです。育成プログラムに沿って一つずつ工程を経験しながら、将来は工場全体を見る施設管理責任者を目指せます。給与は年俸制400万円〜800万円。育成期間中は400万円〜500万円、施設管理責任者へ昇格した場合は500万円〜800万円と、ステップアップが金額としてはっきり見えるキャリアです。

前職の整備経験が、そのまま活きる。異業種からの転職者も定着しています。

入社1年目のメンバーは設備メーカーの整備士出身で、前職のメンテナンス経験をそのまま活かして働いています。異業種から転職した入社11年目のメンバーも、「育成プログラムに沿って一つずつ現場を覚えられたので、安心してキャリアチェンジできた」と話します。分からないことをその場で聞ける距離感があり、探求心を持って設備に向き合える方なら着実に力をつけられる職場です。JR佐倉駅から車で15分、車通勤OK・駐車場無料です。

定員

1 名

勤務時間

6:30〜21:45の中で実働7時間45分（休憩60分）

〈シフト例〉

①6:30～15:15

②8:00～16:45

③9:00～17:45

④11:00～19:45

⑤13:00～21:45（⑤は繁忙期のみ発生）

給与情報

年俸制 400万円 〜 800万円

育成期間中：400～500万円

将来、施設管理責任者へ昇格した場合：500～800万円

※経験・能力・資格・スキル等を考慮の上、当社規定により決定

※試用期間：3ヶ月（本契約と同条件）

【試用期間】

年俸制 400万円 〜 800万円

育成期間中：400～500万円

将来、施設管理責任者へ昇格した場合：500～800万円

※経験・能力・資格・スキル等を考慮の上、当社規定により決定

※試用期間：3ヶ月（本契約と同条件）

休日・休暇

• 週休2日制（シフト制）

• 年間休日124日

• 年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季休暇（3日間）、年末年始、慶弔、育児・介護休暇、特別休暇

必須スキル・経験

• 機械設備に関する経験（保守・点検・調整等）がある方

歓迎スキル・経験

• 施設管理、機械設備に関連する資格

求める人物像

• コミュニケーション力のある方／探求心のある方

待遇

【待遇】

通勤手当、家族手当、役職手当ほか、会社規定に基づき支給

※車通勤OK（駐車場無料です！）

【福利厚生】

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備

※各種手当が充実しており、安心して長く働ける環境です。

勤務地備考

JR「佐倉駅」より車で15分、バスで30分

募集拠点

リネンサプライ佐倉工場

千葉県佐倉市大作2-11-4