亲和力检测研究员

该职位来源于猎聘 【工作职责】 1.生物大分子分析与表征 负责蛋白/抗体/生物大分子的理化与功能分析，熟练运用SPR、BLI、LSA等高精度互作检测技术，完成样品筛选、亲和力测定及稳定性评估等核心实验。 2.复杂数据解读与科学判断 深度分析实验数据，涵盖聚集倾向、热稳定性、构象稳定性、亲和力动力学、非特异性结合等维度，结合分子结构与功能关系，为项目推进提供可靠的技术判断与优化建议。 3.技术难题攻关 可独立解决蛋白分析过程中出现的技术瓶颈（如信号干扰、重现性偏差、样品基质影响等），通过实验设计（DoE）或方法参数调优，提出切实可行的解决方案。 4.方法优化与标准化 对现有检测方法进行持续优化与验证，提升方法的灵敏度、准确性及通量；建立稳定的操作流程（SOP），确保数据在不同实验批次间的可比性。 5.实验报告与技术支持 系统整理实验数据，撰写条理清晰、结论明确的专业报告。 【任职资格】 1.学历背景 生物化学、分析化学、药学、生物工程或相关专业本科及以上学历。 2.工作经验 3年及以上生物制药、CRO或相关领域蛋白/抗体分析工作经验，熟悉生物药研发流程及质量研究要点。 3.技术能力 精通以下技术中的至少两项：SPR（如Biacore）、BLI（如Octet）、DSF、DLS、HPLC、LC-MS；具备独立完成实验操作、数据采集及分析的全流程能力。 4.数据分析工具 熟练使用仪器配套分析软件（如Biacore Evaluation、Octet Data Analysis、Empower等），并掌握至少一种数据处理或绘图工具（如GraphPad Prism、Origin、Excel高级分析），能进行规范的数据统计与可视化呈现。 5.行业认知与问题意识 理解生物药（单抗、双抗、融合蛋白等）的分子特性及其对分析方法的影响，具备识别异常数据并追溯根源的敏锐度。 6.沟通与协作 具备良好的书面与口头表达能力，能够逻辑清晰地呈现技术观点；善于跨部门协作，在快节奏环境中保持高效沟通与问题响应。