ミサワホーム株式会社
新築戸建住宅の反響提案営業(三重)
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
10 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他営業、建築個人営業、不動産個人営業
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あなたの「接客」で、
お客様の夢を叶えませんか
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「家を売る仕事」と聞くと
少しハードルが高く感じるかもしれません。
ですがミサワホームの営業は
押し売りをする仕事ではありません。
お客様の人生に寄り添い
これから何十年も続く暮らしを一緒に
考える仕事です。
未経験の方でも安心して始められるよう
チームで支えながら進めていきます。
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- 仕事の流れ
・展示場や紹介でのお客様との出会い
・暮らしの希望や将来像のヒアリング
・資金計画やライフプランのご提案
・設計担当と連携した住まいプランの検討
・ご契約からお引き渡しまでのサポート
・お引き渡し後の継続フォロー
- 具体的な業務内容
・お客様との関係づくり
まず大切なのは信頼関係
いきなり商品を説明することはありません
生活のこと家族のこと悩みなどを
ゆっくり伺います。
・ニーズのヒアリング
「どんな家に住みたいか」だけでなく
将来どんな暮らしをしたいかまで深く
聞きます。
・住まいのご提案
設計士と連携しながら
お客様に合ったプランを一緒に作ります。
1回の提案で感動していただけることも!
・チームでの家づくり
設計士、インテリアコーディネーター
施工管理など、それぞれの専門と
協力して進めます。
・お引き渡し後のフォロー
ここがミサワホームの特徴です。
引き渡しがゴールではありません。
年末にカレンダーをお届けしたり
その後の暮らしを伺ったり
長い関係が続いていきます。
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- 仕事の魅力
・無理に売らない営業
お客様に合わない場合は別の選択も提案。
本当に納得した住まい選びを
大切にしています。
・紹介が自然に生まれる関係性
ご家族やご親族をご紹介いただくことも
多く世代を超えてお付き合いが続きます。
・圧倒的な商品力
耐震性
断熱
保証
どれも高水準で自信を持って提案できます。
・長く続けられる仕事
数年ではなく10年20年単位で
お客様と関わり続けます。
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- 未経験でも安心できる理由
・商品力が高く説明しやすい
・無理な売り込みが不要
・チームで支える体制
・先輩も寄り添い型の優しい人が多い
この仕事で大切なのは
話す力よりも「聴く力」です。
お客様の本音を引き出して
その人にとって一番の選択を一緒に
探します。
求めている人材
【必須条件】
✅高卒以上・要普通免許(AT限定可)
✅以下いずれかの経験をお持ちの方
・ハウスメーカー・不動産営業
・保険のライフプランナーや高級商品や
サービスなど、高単価のBtoC営業
・金融機関(地銀、信金)、JA、建築資材メーカー
住宅設備・インテリアメーカーや商社、施工業者
での営業
【歓迎】
販売・サービス業など人と接する仕事の
経験がある方
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「販売・サービス系」出身者が活躍中!
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アパレル販売、インテリアショップ、
カフェ店員、ホテルスタッフ、
携帯販売など、
異業種からの転職者が多数在籍して
います。
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こんな方にピッタリです
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営業経験は必要ありません
それよりも
「人に向き合いたい」という気持ちを
大切にしています。
- こんな方に向いています
・人とじっくり関わる仕事がしたい
・誰かの役に立つ実感を得たい
・長く続けられる仕事を探している
・丁寧なコミュニケーションができる
・相手の話をしっかり聞ける
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- 未経験の方が活躍できる理由
ミサワホームでは
ガツガツ売り込む営業は求められて
いません。
むしろ
・優しく話を聞く
・相手に寄り添う
・正直に伝える
こういった姿勢がお客様から評価され
選んでいただけます。
実際に活躍している社員も
穏やかで裏表がない人が多い環境です。
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- 不安を感じている方へ
「営業は難しそう」
「売れるか不安」
そう思うのは当然です。
ですが
・商品に自信がある
・チームで支える
・無理に売らない
この3つが揃っているため
未経験からでも安心して取り組めます。
- この仕事で得られるもの
・お客様からの信頼と感謝
・10年20年続く関係性
・人生に寄り添うやりがい
・安定した収入と成長
「売る仕事」ではなく
「選択を支える仕事」です。
お客様にとって一番の住まいを
一緒に見つけたい
そんな想いを持つ方をお待ちしています。
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)
【定年・再雇用制度について】
当社では60歳を定年とし、
再雇用制度は65歳までとなっております。
本求人は60歳未満の方が対象です。)
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日
- 標準労働時間 10:00~19:00
- コアタイムなし
- 休憩60分
- 残業あり
休日休暇
- 年間休日数127日
- 完全週休二日制(火・水・他)
- 第一日曜日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇
※弊社休日カレンダーによる
勤務地
〒5100826三重県四日市市赤堀2-6-19
交通・アクセス
電車の方 あすなろう鉄道内部線「赤堀」駅より徒歩8分バスの方 三交バス「常磐農協前」停すぐ
給与詳細
基本給:月給 26万3000円 〜 42万7000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
- 賞与あり(年2回)
- 前年度実績5.5ヶ月分
- 昇給あり
- 残業手当
✅本給+賞与に加え、
実績に応じた販売報奨金の
インセンティブ制度あり!
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
月給 26万3000円~42万7000円
+ 賞与年2回(昨年度実績5.5ヶ月分)
+ インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、決定します。
頑張りが「収入」に直結します
販売・サービス職では、
個人の頑張りが給与に反映されにくい
こともあったかもしれません。
ミサワホームでは、
成約数や利益に応じて
インセンティブを支給。
「お客様に喜ばれた数」が、
そのまま「自分の収入」になる
分かりやすい仕組みです。
【年収例】
- 600万円/入社1年目
(月給26万3000円+賞与+報奨金)
- 800万円/入社3年目
(月給30万円+賞与+報奨金)
※未経験スタートでも、
入社1年目で前職年収を大きく
上回ることが可能です。
※上記モデル年収には別途支給される
インセンティブは含まれていません。
※月20時間程度の時間外労働を含む
金額です。
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 昇給年1回
- 賞与年2回
- 交通費規定支給
- 借上社宅あり
- 社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 自社製品購入割引制度
- 公的資格試験合格祝金制度
- 認定試験手当制度
- ミサワホーム健康保険組合
- 定期健康診断
職場環境
平均年齢 :43.9 歳
各拠点には約5~7名の
営業スタッフが在籍。
幅広い年齢層のメンバーが活躍中!
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
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あなたの「接客スタイル」
を教えてください
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面接では、難しい志望動機は不要です。
「お客様と接する時に気をつけていること」
や「嬉しかったお客様の言葉」など、
あなたなりの接客エピソードを
ぜひお聞かせください。
応募
書類選考
1次面接(WEB可)
2次面接(WEB可)
適性検査
最終面接(対面)
内定
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