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看護小規模多機能型居宅介護 介護福祉士(正社員)

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看護小規模多機能型居宅介護 介護福祉士(正社員)

セントケア千葉株式会社

看護小規模多機能型居宅介護 介護福祉士(正社員)

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

10 September 2026

What they need


仕事内容

【セントケアの看護小規模多機能で働く魅力】

  • 介護福祉士の専門性を最大限に発揮できる環境

「通い」「訪問」「泊まり」と「訪問看護」を組み合わせたサービスだからこそ、お客様の生活全体に関わることができます。
身体介助だけではなく、状態変化の把握や生活支援、多職種との連携など、介護福祉士としての知識と経験を幅広く活かせる環境です。

  • 看護師との連携で安心して働ける

看護職員が在籍しているため、医療ニーズの高いお客様への支援も安心です。
日常的に看護師と連携しながらケアを行うことで、介護職としての視野や知識も広がります。

  • お客様の暮らしに深く寄り添える

少人数登録制のため、お客様一人ひとりと継続的に関わることができます。
小さな体調変化や生活状況の変化にも気づきやすく、「その方らしい暮らし」を支える個別ケアを実践できます。

  • 在宅生活の継続を支えるやりがい

「できる限り自宅で暮らしたい」
そんなお客様やご家族の想いを支えるのが看護小規模多機能です。
地域に欠かせないサービスとして、お客様の安心と生活を支える大きなやりがいがあります。

  • セントケアならではの充実した教育体制

全国展開するセントケアグループだからこそ、研修制度やキャリア支援制度が充実。
看護小規模多機能が未経験の方も、安心してスタートできます。

【仕事内容】
看護小規模多機能型居宅介護は、「通い」「訪問」「泊まり」と「訪問看護」を一体的に提供し、お客様が住み慣れた地域やご自宅で安心して暮らし続けられるよう支援するサービスです。
介護福祉士として、お客様の生活に寄り添いながら在宅生活全体を支える役割を担っていただきます。
【主な業務内容】
・通いサービスでの身体介助(入浴・排泄・食事・移動介助など)
・訪問サービスでの生活支援(安否確認・服薬確認・生活援助など)
・泊まりサービスでの夜間見守り、巡回、緊急時対応
・看護職員との連携による健康状態の確認や記録
・レクリエーションや季節行事の企画、実施
・お客様の送迎
・介護記録作成、申し送り
・アセスメントの実施
・お客様やご家族との相談対応

【介護福祉士だからこそ感じられるやりがい】
看護小規模多機能では、お客様の日常生活だけでなく、人生そのものに深く関わることができます。
「以前より表情が明るくなった」
「自宅で過ごせる時間が増えた」
「家族の負担が軽くなった」
そんな変化を身近で感じられることが、この仕事の大きな魅力です。
お客様やご家族からの「ありがとう」が励みとなり、介護福祉士としての専門性を実感できる環境です。

【こんな方を歓迎します】
・介護福祉士としてさらなるスキルアップを目指したい方
・在宅介護や地域包括ケアに興味がある方
・お客様一人ひとりとじっくり関わりたい方
・看護師やケアマネジャーなど多職種と連携しながら働きたい方
・観察力や判断力を活かした介護を実践したい方
・地域で暮らすお客様を支える仕事にやりがいを感じる方

【セントケアについて】
セントケアは全国で訪問介護・訪問看護・小規模多機能など、在宅介護サービスを幅広く展開しています。
私たちが目指しているのは、「住み慣れた地域で、その人らしく暮らし続けること」。
看護小規模多機能は、その想いを実現するための重要なサービスです。
介護福祉士として培った経験や技術を活かしながら、お客様とご家族の人生に寄り添う介護を一緒に実践しませんか。
あなたの専門性と優しさが、地域の安心を支える大きな力になります。

求める人材/能力

*介護福祉士
*普通自動車運転免許(AT限定可)

経験不問
学歴不問
U・Iターン歓迎

雇用形態

正社員

勤務時間

シフト制
[1]7:00〜16:00
[2]9:00〜18:00
[3]10:00〜19:00
[4]16:00〜翌10:00

休憩;[1]〜[3]1時間、[4]2時間
[4]夜勤はおおむね月5回程度

休日・休暇

1ケ月変形労働シフト制
年間休日116日(月8〜11日)
※希望考慮します

有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇

月1シフト提出
家庭都合休OK

待遇・福利厚生

昇給1回/年
賞与2回/年
社会保険完備
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給)
研修制度
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
スタッフ紹介制度
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金(DC制度)
退職金制度 他

採用までの流れ

「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。
お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎!
<電 話>0120-938-007/043-203-0720
<メール>chibasaiyo_[email protected]
※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております!

電話受付時間:平日9:00~18:00
※時間外にいただいたご応募・お問い合わせにつきましては、翌営業日以降に順次ご連絡いたします。

【応募から入社までの流れ】
STEP1|ご応募
応募確認後、採用担当よりお電話またはメールにてご連絡いたします。
STEP2|面接(1回)
面接は勤務先にて実施いたします。
ご希望の方には、面接時に施設見学も行っております。
実際の職場や働くスタッフの雰囲気をご覧いただけますので、入社後のイメージもつかみやすい環境です。
<持参いただくもの>
・履歴書(写真貼付)
・職務経歴書
・介護資格証
STEP3|結果のご連絡
面接後、1週間以内を目安に合否をご連絡いたします。

給与

月給283598円〜327495円
経験考慮あり
*介護福祉士
実務経験10年以上 316,044円~
実務経験6年以上 311,818円~
実務経験3年以上 295,140円~
実務経験3年未満 283,598円~
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
※みなし残業10時間20,000円含む
※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給

<別途支給>
・夜勤手当:深夜割増0.25×6時間+6,000円
8,020円以上/1回

担当者からのひとこと

セントケアではお客様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を大切にしています。
まずは説明・見学だけでも構いません。
職場の雰囲気を見てから応募を検討したい方も、ぜひお気軽にお問い合わせください。

電話番号

0120938007

勤務地

千葉県佐倉市寺崎北4-7-6

アクセス(最寄駅)

JR佐倉駅北口より約1km徒歩13分
<マイカー通勤可/駐車場完備>

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