バスドライバー(社員送迎)

• 給料

  時給

  1,320円〜

• 給与詳細

  • 月収例 13時〜19時のみ勤務＝月給145,530円〜 ※月21日出勤の場合 ※超過分があれば別途お支払い ※業務中45分または60分休憩 【手当】 ・交通費規定内支給 ・毎月15日締め25日支払い

• 職種

  バスドライバー（社員送迎）

• 事業所

  コープこうべ 魚崎浜事業部（送迎バスドライバー）

• 所在地

  兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町1-1

• 勤務地詳細

  コープこうべ魚崎浜ドライ集配センター

• 雇用形態

  専業社員

• 勤務形態

  一般シフト（8:00-19:00）

• 勤務時間

  勤務時間：13:00〜19:00

  月〜金曜日の週5日勤務

  ※勤務時間・日数はお気軽にご相談ください

  休日・休暇：

  ・夏季休暇（7日程度）

  ・年末年始休暇（7日程度）

  ・有給休暇（法定基準に応じて付与）

• 求人概要

  【業務スケジュール】

  （１）点呼・乗車前車両点検

  （２）13：00 センター出発 お昼まで働いたパート社員を各バス停へ！

  （３）13：50 センター帰着

  （４）14：05（従業員送り）

  （５）15：05（従業員送り）

  （６）16：00〜17：00（４５分〜６０分休憩）

  （７）17：05（従業員送り）

  （８）18：05（従業員送り）

  （９）19：00（終了事務作業）1日の業務終了

  【ココがおすすめ】

  ①午後からゆっくり働ける

  ②コープこうべ魚崎浜ドライ集配センターに勤務する社員専用の送迎バス運転業務

  ③車両はマイクロバス・中型バス

  ④運転スキルが活かせる！

  ⑤50代や60代の男性を中心に、40代以降の中高年からシニアまで幅広く活躍！

  ⑥バス利用者は従業員のみ。

  ⑦バイク・自転車・マイカー通勤OK

• 応募資格

  運転スキルを活かしたい方ぜひ！

  • 中型免許（限定なし）運転免許所有
  • 学歴不問

  久々のお仕事、ブランク明けの方！

  • シニア世代 大歓迎
  • 中高年活躍中
  • フリーター歓迎
  • ブランクOK

• 福利厚生

  ・夏季休暇

  ・基本年始休暇あり

  ・有給休暇あり（就業日数により法定付与）

  ・制服貸与

  ・休憩室あり

  ・交通費規定支給

  ・バイク・自転車通勤可

  ・マイカー通勤可（駐車代無料）

• 応募の流れ

  応募ボタンにてご応募ください。 折り返し採用担当者からご連絡させていただきます。

車通勤可 交通費支給 産休・育休制度あり 制服貸与 社会保険完備 未経験者歓迎 賞与あり おすすめ求人 昇給あり 高収入

・送迎バスドライバーの仕事とは？

コープこうべ魚崎浜ドライ集配センターで働く従業員の方を送迎するお仕事です。

従業員しか乗らないバスなので、安心感もあります。

バス停は広い道路が多く、停めやすい場所にあります。目印もあるので覚えやすいです。

【車両】

・マイクロバス、中型バスを使用

【送迎エリア】

・西は神戸市灘区（阪急六甲・JR六甲道付近）

・東は西宮市（武庫川団地・JR・甲子園口付近）

・全6コース（停留所は1コース20ヶ所程度）

【運転時間】

・短いコースは往復50分

・長いコースは往復1時間40分程度

・待機時間を含めて1時間単位で配車

・長いコースは2時単位で配車

送迎バスルートはこちら

【継続勤務でシニアも活躍】

お昼から勤務したい方、午前中お家でゆっくりしたい方

• バスドライバーに興味がある方！
• 40代から60代の方まで、活躍していただいている職場です。

65歳から勤務時間に制限はありますが、継続勤務者は69歳まで勤務いただける（能力確認有り）ので、安定した環境の中で長く働きたい方におすすめのお仕事です！

前職は問わないので、さまざまなご経歴の方が活躍しているお仕事です！

【活躍しているスタッフさんの前職例】

バス運転手 / 小型マイクロバス / 送迎ドライバー / 送迎バス運転手 / 観光バス運転手 / 運行管理アドバイザー / ルート配送ドライバー / 4tトラックドライバー / 3tトラックドライバー / 2tトラックドライバー / 食品配送業務 / 郵便物集荷業務 / 宅配 ガソリンスタンド / 引っ越し 運送経験 / 配達員 軽貨物 / タクシー乗務員

「コープこうべ」のグループ企業だから安心して長く働けます！

安心安全に働ける環境を整えた結果、国や県からも働きやすい会社として評価されています。

• 「健康経営 優良法人 2026」ネクストブライト1000認定（2026年）
• 「働きやすい職場認証制度」二つ星獲得（2024年）
• 「グリーン経営」認証（2022年）
• 「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定（2019年）