高级招聘经理

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1. 业务理解与人才画像 深入理解公司在自动驾驶、智能座舱、车规级软件、域控制器、OTA 等核心业务方向的技术栈与人才需求 跟踪汽车智能化行业人才地图，建立核心岗位（算法、架构、软硬件融合等方向）的高端人才库 把握智能驾驶行业薪酬动态、竞品人才流动趋势，为公司薪酬策略提供数据支撑 2.高端人才猎聘 主导公司技术、营业、职能等高端岗位招聘交付 重点攻坚方向：感知 / 融合 / 规划算法、嵌入式软件、域控架构、SOA 中间件、AI 工程化、车规功能安全等 独立完成 talent mapping、cold call、岗位推荐、薪资谈判、背景调查全流程 3. 雇主品牌与渠道建设 负责公司技术品牌在目标人才圈层的传播（行业大会、技术社区、垂直媒体） 维护并拓展猎头供应商、RPO 合作伙伴，建立长期稳定的外部人才渠道 4.公司灵活用工管理 维护分包包供应商资源池，组织季度评估、年度集采谈判 对接分包供应商组织规模化人员共计 制定并完善分包供应商准入、考核、淘汰机制 负责分包费用核算、合同签署、人员进出场管理 任职要求： 有汽车智能化、自动驾驶、Tier 1、智能座舱、互联网大厂相关行业招聘经验 有高端岗位猎聘成功案例