品类管理负责人

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1. 制定年度/季度/月度品类工作规划，明确各品类增长路径与资源投入优先级； 2. 审核消费者洞察与市场研究报告，确保洞察质量与业务相关性，主导新品商业验证，统筹立项评审流程，把控新品成功率与上市节奏； 3. 搭建品类管理全闭环标准化SOP（洞察→验证→立项→上市→优化→淘汰），推动品类决策从经验驱动向数据驱动转型； 4. 建立品类健康度指标体系，定期输出品类经营分析报告，为管理层决策提供依据； 5.主导全品类SKU矩阵优化，基于销售数据、利润贡献与战略价值进行SKU分级管理，推动低效SKU淘汰与核心单品聚焦； 6.建立产销融三方联动机制，对接销售/产品/研发/财务中心，推动品类战略在各业务线落地； 7.研究行业渠道变革趋势，把握渠道红利，布局渠道定制化产品与创新品类； 岗位要求： 1.8年以上快消品市场经验，3年以上品类管理团队管理经验，冷冻/食品行业经验优先，有从0到1打造年营收超1亿大单品经验; 2.熟悉食品行业全渠道运作模式，尤其是即时零售、兴趣电商、量贩零食等新兴渠道，拥有行业优质第三方咨询、调研公司资源者优先； 3.战略与商业判断能力、第三方管理能力、项目管理与落地能力。