新卒採用 放課後等デイサービス/児童指導員・保育士/正社員

ハローワーク事業所名

株式会社ヨシクン

放課後等デイサービス イエロースター

就業場所

〒310-0836

茨城県水戸市元吉田町１６４３－２

放課後等デイサービス イエロースター

職種

職種解説

放課後等デイサービス／児童指導員・保育士

／正社員

仕事の内容

障害のある小学生・中学生・高校生を対象とした放課後等デイサービスでの

支援業務です。学校が終わった後や学校休業日に、子どもたちが安心して過ご

し、遊びや活動を通して生活に必要な力を身につけられるよう支援します。

子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、成長を支える仕事です。

主な仕事内容は以下のとおりです。

・室内活動、運動、制作、外出活動などの準備と補助

・宿題や学習、身の回りのことへの声かけ

・学校や自宅への送迎、または送迎補助、支援記録の作成

＊変更範囲：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08010-00356868

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

水戸公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

0801-623181-5

事業所名

カブシキガイシャ ヨシクン ホウカゴトウデイサービス

イエロースター

株式会社ヨシクン

放課後等デイサービス イエロースター

所在地

〒310-0836

茨城県水戸市元吉田町１６４３－２

最寄り駅１

水戸駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

従業員数

企業全体

12人

就業場所

8人

うち女性

5人

うちパート

2人

設立年

令和7年

資本金

500万円

事業内容

６歳から１８歳の子どもたちの個性豊かな成長をサポートしていく

放課後デイサービスを実施しています。身体を動かし、様々な体験

を通し、楽しく成長の幅を広げていく支援を行います。

会社の特長

新しい価値を創造し、障害のある方やその家族の不を解消すること

で、笑顔を増やす！令和７年１月創業。私たちと一緒に、福祉の世

界をもっと自由に、もっと面白くしていきませんか？

法人番号

9050001056004

正社員

大卒等

転勤なし

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

放課後等デイサービス／児童指導員・保育士

／正社員

求人数

1人

仕事の内容

障害のある小学生・中学生・高校生を対象とした放課後等デイサービスでの

支援業務です。学校が終わった後や学校休業日に、子どもたちが安心して過ご

し、遊びや活動を通して生活に必要な力を身につけられるよう支援します。

子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、成長を支える仕事です。

主な仕事内容は以下のとおりです。

・室内活動、運動、制作、外出活動などの準備と補助

・宿題や学習、身の回りのことへの声かけ

・学校や自宅への送迎、または送迎補助、支援記録の作成

＊変更範囲：なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

下記のいずれかの資格が必須

児童指導員任用資格、保育士、教員免許

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒310-0836

茨城県水戸市元吉田町１６４３－２

放課後等デイサービス イエロースター

最寄り駅

水戸駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当手当 40,000円

固定残業代（ｃ）

20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当手当 40,000円

固定残業代（ｃ）

20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超

える時間外労働は追加で支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

なし

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

13時00分〜19時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

年間休日数

108日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月9日〜3月10日

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

書類提出先

〒310-0836

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒310-0836

茨城県水戸市元吉田町１６４３－２

放課後等デイサービス イエロースター

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

イシザキ

担当者

石崎

電話番号

070-8436-2964

ＦＡＸ

050-3488-7683

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・試用期間：６ヶ月（同条件）

・就業時間：（１）土・日・祝日・及び夏休み等

（２）平日（休憩なし）

週４０時間のシフト

求人条件にかかる特記事項

障害のある長男との生活をきっかけに、「障害のある子どもとそ

の家族の力になりたい」という想いから、令和７年１月に創業した

会社です。私たちは、障害のある子どもとその家族が日々感じてい

る「不安・不便・不自由・不満」を一つでも多く解消し、安心と笑

顔に変えていくことを目指しています。現在、水戸市内で３か所の

放課後等デイサービスを運営しており、より多くの子どもたちとご

家族を支えていくため、今後も事業を拡大していきます。

あなたの経験や資格を、子どもたちの未来のために活かしてみま

せんか。私たちと一緒に、地域に笑顔を増やしていける仲間をお待

ちしています。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

1.5年

従業員の平均年齢（参考値）

35.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

障害児の特性や支援方法についての研修を実施

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

5.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒