施工管理

特徴・メリット

• 未経験者歓迎
• 経験者優遇
• 学歴不問
• 交通費支給
• 昇給・賞与あり
• 有資格者歓迎
• 第二新卒歓迎
• ブランクOK
• 転勤なし
• 車通勤OK
• 駅近5分以内
• 社会保険完備

職種

施工管理

雇用形態

正社員

給与

月給 300,000円〜450,000円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

＜月収例＞

• 27歳／入社3年目／月収32万円（施工管理）
• 40歳／入社10年目／月収45万円（施工管理）

勤務時間

9：00〜17：00（実働7時間／休憩60分）
※残業ほぼなし、基本定時退社（繁忙期でも残業月5時間程度）

試用・研修

試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間あり（1ヶ月）

勤務地

〒240-0032
神奈川県横浜市保土ケ谷区法泉3丁目220-5

最寄り駅

JR「保土ヶ谷駅」

アクセス

横浜新道「藤塚IC」から車で約5分

仕事内容

私たち友希土木は「やる気・元気・勇気」という理念のもと、横浜市内を中心に道路舗装や下水工事、斜面の崩壊を防ぐ法面工事といった公共インフラを支える工事を手がける会社です。

経営も安定し、今後の案件増加に向けて新しい仲間を募集しています！
街づくりに貢献するやりがいを、あなたも感じてみませんか？

《おすすめポイント》
・完全週休2日制！賞与年3回！直行直帰定時退社で時間に余裕も
・全額負担の資格取得支援制度あり！未経験・第二新卒OK
・横浜市内の公共工事実績多数地域貢献度の高いお仕事！

主に横浜市内の土木工事において、土木施工管理技術者として、
公共事業または民間工事の土木一式工事の施工管理業務全般をお任せします！

《具体的には...？》
・積算見積、施工計画書の作成
・官公庁を主とした元請対応
・現場のスケジュールやスタッフなどの管理・調整 など
※経験にもよりますが、竣工まで一貫して進めていただきます。

• 現場エリア：横浜市内が中心（短工期多め）

※施工管理は直行直帰可能！
※現在、元請けが約7割を占めております

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「任されることで、人は育つ。」

友希土木では、「新人だから」「未経験だから」と仕事を限定しません。早くからいろんなことに挑戦し、現場で自分の役割を感じながら成長していける環境です。

あなたの一歩を、私たちは心から歓迎します！
【入社後の流れ】
(1) 新人社員研修
ビジネスマナーなどの基礎知識を学ぶ新入社員研修、
他社との合同研修に参加していただきます。

(2) 配属先にて教育担当者と共にOJT研修
入社から3ヶ月ほどかけて、先輩に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。

応募資格

《経験や資格は問いません！人柄重視の採用です！》
業界、職種未経験の方も第二新卒も歓迎します！！
20〜40代活躍中／女性社員も活躍しております。

＜必須条件＞
・1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士
いずれかの資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

＜歓迎条件：あると活かせる経験・資格＞

・CAD等を使用したPC操作の経験
・工事現場での作業経験
・施工管理としての実務経験
・建築施工管理技士1・2級

＜以下に一つでも当てはまる方は大歓迎です！＞
・責任を持って粘り強く物事に取り組める
・タスクを後回しにせず、報告・連絡・相談を大切にできる
・安定した環境で腰を据えて長く活躍したい

休日休暇

《完全週休2日制（土日祝休み）》

・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・夏季休暇（カレンダーによる）
・年末年始休暇（カレンダーによる）
・慶弔休暇

待遇･福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回／7月･12月）
・決算賞与あり（3月※業績による）

• 2013年から毎年連続で支給しています！

・交通費全額支給
・時間外手当
・技能手当
・住宅手当
・家族手当（配偶者／月1万円、子供1人あたり／月0.5万円）
・退職金制度
・資格取得支援制度あり（全額会社負担）
・制服貸与
・保養施設あり（リゾートマンションなど）
・年1回の社員旅行あり（沖縄・北海道・大阪など）

会社概要

会社名 ：有限会社 友希土木
代表者 ：代表取締役 石橋昭彦
設立 ：平成5年6月3日
従業員数：26名

• 採用サイト

https://yukidoboku.hr-hackerplus.com/

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
「応募フォーム」より必要事項をご記入の上、送信してください。
お電話でも受け付けております。
ご質問やお問合せも大歓迎！お気軽にどうぞ。

応募後のプロセス

＜選考の流れ：人柄重視の採用です＞

応募：WEBまたは電話でご応募
※ご応募いただいた方全員と面接を実施します！

面接：履歴書（写真貼）・職務経歴書をご持参ください。
ざっくばらんにお話しましょう！

内定
あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。

※採用決定まで、なるべくスピーディな対応を予定しています。
※面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方のご応募もお待ちしています。