練成会グループの採用担当

仕事内容

【仕事内容】
「人を採る」だけではない。会社の未来をつくる仕事です。

採用は、会社経営の本筋のひとつです。

「今年は何名採用するのか」「どんな人材が必要なのか」――
そこから逆算して採用計画を考え、母集団をつくり、実際に人と会い、入社までつなげていく。

練成会グループの採用担当には、こうした採用活動の企画から実行まで、幅広く携わっていただきます。

単に応募者を待って、決められた業務をこなす仕事ではありません。
求人媒体やエージェントの選定、スカウト、説明会、面接など、さまざまな手段を使いながら、
「どうすれば練成会で働きたいと思ってもらえるか」を考え、自ら動いていく仕事です。

その意味では、採用担当は「人事」であると同時に、営業にも近い仕事です。

会社の魅力を知り、それを自分の言葉で伝え、相手の興味や共感を引き出す。
だからこそ、知識や経験だけではなく、人と話すことが好きで、明るく前向きに人と関われることも大切にしています。

【具体的な仕事内容】
・採用計画の策定
事業計画や組織の状況を踏まえ、採用人数・職種・ターゲット（ペルソナ）などを企画

・母集団形成
求人媒体の選定、求人票の作成・更新、エージェント（人材紹介会社）との折衝

・選考運営
応募者対応、書類選考、面接の案内・実施・評価、選考状況の管理

・スカウト業務
ダイレクトリクルーティングにおけるターゲット選定、スカウトメールの作成・送信

・採用ブランディング
採用ピッチ資料の作成、説明会や面接での会社・仕事の魅力の訴求、内定者フォロー

・採用活動の改善
採用数や応募状況などのデータを見ながら、採用手法や訴求内容を見直し、より良い採用活動を企画・実行

採用担当の仕事に、決められた「正解」はありません。
教育を仕事にしたい大学生や、転職を考えている求職者に、
練成会グループの仕事や想いを何度も伝え、理解してもらい、共感してもらう。

そして、未来ある子どもたちの成長を支えてくれる「仲間」を探し、迎え入れる。
一人の採用が、ひとつの教室を変え、やがて会社の未来をつくっていく。

練成会グループのこれからをつくる仲間を、自分たちの手で見つけ、迎え入れる。
そんな仕事に面白さややりがいを感じられる方を、お待ちしています。

【必須スキル】

• 採用業務の経験（1年以上、新卒採用または中途採用）
• または、営業職・接客販売職など、高いコミュニケーション力・傾聴力がある方

【歓迎スキル】

• 人材業界（求人広告、人材紹介など）での営業またはコーディネーター経験
• 各種採用管理システム（ATS）やダイレクトリクルーティングツールの運用経験

【求める人物像】

• 人と話すことが好きで、明るく前向きにコミュニケーションを取れる方

学生や求職者、社内の各部署など、さまざまな人と積極的に関わりながら仕事を進められる方

• 「どうすればもっと良くなるか」を考え、行動に移せる方

採用には決められた正解がありません。状況に応じて柔軟に考え、臨機応変に行動できる方

• 会社の魅力を自分の言葉で伝えることが好きな方

練成会グループの仕事や人の魅力を知り、それを言葉にして学生や求職者に伝えられる方

• 「人を採る」ことの先にあるものを考えられる方

採用した人が活躍し、会社の成長につながっていく。その先まで見据えて、採用に向き合える方

勤務時間

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土※・日※・祝※
注釈内容については下記コメントを参照下さい。

・勤務時間：
[1] 09:00～18:00

1年単位の変形労働時間制、原則週休2日（年間休日115日）です。
※基本土日休みですが、採用イベントで出社する場合は、平日に振り替えることが可能です。

休日

ゴールデンウィーク（10日～12日）、シルバーウィーク（5日～8日）、年末年始休暇（4日～5日）
長期休暇あり
GWは例年5月1日・2日も休みですので、大型連休になります。
SWは、5～7日前後の連休です。
長期休暇でゆっくり休みつつも、いつもとは違う体験をして深めた見聞を業務に還元して欲しいと思っています。

勤務地備考

〒060-0808 北海道札幌市北区北８条西５丁目６ー１練成会グループ本部ビル6F

アクセス

ＪＲ函館本線 札幌西通り北口徒歩約5分

給与

月給 25万円以上
（一律手当を含む）

試用期間３カ月（同条件）

• 採用6カ月後、基本給が3,000円～7,000円アップします。
• 専門性がある方は、主任クラス（月の手当4,000円～10,000円）のスタートも可能です
• 住宅手当（世帯主15,000円）
• 扶養手当（配偶者5,000円/月、子ども一人5,000円/月、所得税法上の要件あり）
• 昇給年1回、賞与年2回

交通費：交通費支給
上限20,000円まで

応募方法

ご応募はWEB（「応募する」ボタン）より受付けています。24時間受付可
応募フォームにご入力ください。

選考プロセス

応募を確認し次第、担当よりメールにてご連絡します。
書類選考適性検査1次面接最終面接の流れです。

その他

未経験OK、賞与あり、昇給あり、交通費支給、オンライン面接対応、長期歓迎、育休・産休取得実績あり、U・Iターン歓迎、入社時研修あり

【ブランド名】
練成会グループ
【事業内容】
小・中・高校生を対象とした学習塾の運営