新築住宅インテリアデザイナー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：インテリアコーディネーター、建築内装設計/インテリア

お客様の「理想の暮らし」を、細部の美しさと心地よさで形にする空間プロデュースの要となる役割です。

新築注文住宅をご契約いただいたお客様に対し、内装・外装・住宅設備・照明・クロス・家具などのトータルコーディネート提案をお任せします。

設計担当者からプランを引き継ぎ、お客様と直接打合せを重ねながら、理想の空間をひとつひとつカタチにしていきます。

営業・設計・施工管理とワンチームで連携し、互いの専門性を尊重しながら一つの住まいを創り上げるスタイル。

資格の有無以上に、これまでの業界経験や「お客様の想いを汲み取る力」「提案力」を正当に評価します。

自分が提案した仕様が現場で立ち上がり、お引渡し時にお客様の笑顔と「あなたに頼んで良かった」の言葉に立ち会える、感動とやりがいに満ちたお仕事です。

【具体的な仕事のながれ】

1.引き継ぎ：

設計担当者から、
お客様の基本情報や間取り・ご要望を引き継ぎます。

2.仕様打合せ・提案：

お客様と直接お会いし、
内装材・設備・照明・カーテン・クロスなどの
カラーや仕様を決定します。
プレゼン資料や仕様書の作成も行います。

3.仕様決定・発注：

決定した仕様を確定させ、
部材の発注手配および
施工現場への共有・連絡を行います。

【アピールポイント】

• ワンランク上のキャリアへ！

当社の魅力は、資格や形式にとらわれず「お客様にどう寄り添い、どんな提案をしたか」という実務成果や提案力をしっかり評価する文化です。

• 20代・30代が活躍しやすい環境

社内の営業・設計・現場スタッフとの距離も近く、チーム全体でお客様の住まいづくりを支える一体感があります。

• 滋賀トップクラスの安定基盤

地域に根ざした「匠工房」だからこそ、誠実な提案が次のお客様へと繋がる安定した事業基盤があります。
地元で長く腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です。

求めている人材

【必須条件】

• 高卒以上

• 普通自動車免許（AT限定可）

• 住宅・インテリア業界での実務経験がある方

（住宅会社、工務店等でのIC・設計・住宅営業・インテリア販売などの経験）

【歓迎する経験・スキル】

• インテリアコーディネーター資格をお持ちの方

• 新築住宅でのインテリアコーディネート実務経験者

＜こんな方を求めています！＞

• インテリアや住宅・空間デザインが好きな方

• お客様との打合せやヒアリング、提案が得意・好きな方

• 社内の営業・設計・施工管理など、他部署のメンバーと気持ちよく連携できる方

※資格の有無よりも、これまでの実務経験や提案力・コミュニケーション力を重視します！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間：9：00～18：00（休憩時間90分）
※残業時間は全社を挙げて効率化を推進しています。
※全社月平均所定外労働時間：17.8時間（2025年実績）

休日休暇

完全週休2日制（火・水）

【年間休日】
120日（会社カレンダーにより明示します）

【休暇】
・年次有給休暇（入社時5日付与、6ヶ月勤務後5日付与）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇（結婚・出産・弔慰など）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

勤務地

〒5202423滋賀県野洲市西河原1丁目2227番地
TEL：077-589-4627

交通・アクセス

JR野洲駅より車で12分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 27万3110円 〜 36万1470円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万6890円 〜 8万8530円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給：340,000円 〜 450,000円
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。
※インセンティブ制ではなく、「年収制12分割支給（賞与含む）」となります。
毎月安定した収入が得られる仕組みです。

【待遇・諸手当】

• 通勤手当 上限2万円／月
• 資格手当
• 家族手当
• 役職手当

＜資格手当＞
・一級建築士 5万円／月
・二級建築士 3万円／月
・宅地建物取引士 3万円／月
・一級建築施工管理技士 3万円／月

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【モデル年収・キャリアパス】

・経験3年程度：450万円
・経験5年以上・即戦力：500万円〜550万円
・将来的なリーダー候補：600万円〜

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給（年2回・人事評価制度による査定）
• 賞与（年収に含む）
• 昇格（随時・昇格基準により適用）
• 人事評価制度
• 退職金共済制度
• 生命共済制度
• がん保険制度
• マイカー通勤OK
• 琵琶湖大橋通勤利用補助
• 店舗売上目標達成会補助
• エクシブ施設利用権
• 社内イベント（社員旅行・表彰式など）

研修制度

• 職種別研修
• 職位別研修
• 各種メーカー研修、視察等

職場環境

・男女比率：6：4（全社）
・年齢構成：20代～60代（全社平均32歳）

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

1. 応募（Indeedより簡単にご応募いただけます）

2. 書類選考（応募書類のご提出）

3. 面接（1回）、WEB適性検査
   ※人柄を重視した面接を行います。
   リラックスしてお話ししましょう！

4. 内定
   ※面接日・入社日はご相談に応じます。

• 入社承諾前に、職場見学も可能です！