用地仕入れ

業界経験を活かして新しい挑戦をしたい方歓迎！

【募集背景】
RISEアセットでは、既存の「不動産買取再販事業」、「売買仲介事業」の拡大に加え、自社ブランド「RISEメゾン(RCマンション、木造アパート)」の新規事業化のため「開発用地仕入れ」を行っております。
今回は、これらの事業において活躍していただける即戦力のエキスパート、未経験でも熱意のある方を募集します。
マルチに全般を動かしたい方も、特定の領域を極めたい方も、それぞれの強みを最大化できる環境を用意しています。

【事業・組織紹介】
RISEグループでは、建売住宅の供給、注文住宅や土木工事の受注工事、一般測量、介護看護事業などをはじめとする多岐にわたる事業を展開し、地域のニーズに応えることを使命としています。
その中で、RISEアセットは、RISEグループのバックオフィスを担いグループの中核会社として、不動産の買取再販、売買・賃貸仲介、不動産管理、パーキング事業などさまざまな事業を行っております。
顧客に最適な物件を提供するため、日々の業務を通じて地域貢献を目指しています。
チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、協力しながら業務を進めています。
さらに今後は、東京（渋谷・青山エリア）への新支店開設も計画中。

おすすめポイント

• • 高率インセンティブでしっかり稼げる！
  • 不動産営業経験者の採用
  • 週休2日制！曜日は応相談
  • 社員旅行あり
  • 残業少なくワークライフバランス
  • 幹部候補の採用！スキルを活かしたい方歓迎

募集要項

• 企業・店舗名

• 募集職種

  用地仕入れ

• 配属先情報

  ※将来的には、今後新設予定の東京支店（渋谷・青山エリア）での勤務も、ご希望や適性に応じて選択可能です。

• 仕事内容

  【業務内容】
  ご本人のこれまでの実績や適性、今後のキャリア志向に合わせて、
  以下のいずれか、または複数の業務をお任せします。

  ① 収益不動産開発（用地仕入れ・開発）
  自社ブランド「RISEメゾン（RCマンション、木造アパート）」を中心とした、
  用地仕入れからプランニング、開発、最終的な売却までの一気通貫業務。

  ② 不動産買取再販
  中古戸建て、中古区分、一棟アパートなど、
  独自のルートを活かした物件の仕入れ・リノベーション企画・販売までの一連の業務。

  ③ 売買仲介
  売買物件の情報収集から、顧客への提案、契約書類作成など、売買仲介のトータル業務。

  このポジションのポイント
  ・少人数部署での採用につき、幹部候補としてキャリアアップ可能
  ・代表直下部署のため決済スピードが速く、裁量権の大きい環境
  ・月平均残業10時間未満で、ワークライフバランスを実現
  ・固定給＋効率インセンティブで高収入を狙える

• 応募資格

  必要な資格は特にありません！
  お人柄重視の採用です。
  未経験の方でもお気軽にご応募ください。

  • 歓迎！・営業経験がある方（業界問わず）
    ・宅建士資格をお持ちの方

• 求めるスキル・人物

  ・嘘をつかず、お客様や仲間に対して誠実に向き合える方
  ・周囲への気配りや、気持ちの良い挨拶・コミュニケーションを大切にできる方
  ・前向きに仕事へ取り組むことができる方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  神奈川県横浜市中区山下町74番地1大和地所ビル

• 最寄り駅

  JR京浜東北・根岸線関内徒歩13分
  横浜高速鉄道みなとみらい線日本大通り徒歩3分

• 勤務時間

  9：00～18：00（休憩60分）
  実働時間：1日あたり8時間

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制 300,000円～

  [給与補足]
  ・想定月給 ￥300,000～￥1,600,000（実績や経験、能力を考慮し決定いたします。）
  ※上記金額には、一律固定残業代（30時間分／57,000円〜304,000円）を含みます。超過分は別途支給。
  ※基本は定時退社を推奨していますが、業務状況により発生する場合があるため一律支給しています。
  ・インセンティブ報酬あり（粗利～20%）
  ・固定給およびインセンティブのバランスは相談可
  ・昇給あり
  ・昇給：年に1回（毎年4月）※ただし業績次第では昇給しないことがあります

• 手当・インセンティブ

  ・インセンティブ報酬あり（粗利～最大20%）
  ・通勤手当：上限10万/月を半年ごと年に2回支給
  ・通信費手当：3,000円/月
  ・資格手当：社内規定による 例）宅建士20,000円/月

• 想定年収

  400万円〜

• 休日・休暇

  • 週休2日制（曜日については応相談）
    【休暇】
  • G.W.（合計5日）※会社の所定休日及び国民の祝日と重複する日を含む
  • 夏季休業（合計3日）
  • 年末年始（12/30～1/3）
  • その他（会社が指定する日）
  • 有給休暇 ※入社半年経過時点で10日付与。付与から1年経過毎に日数加算あり。

• 待遇・福利厚生

  ・社会保険完備
  ・社員旅行
  ・退職金共済加入
  ・交通費支給
  ・再雇用制度あり

• 契約期間

  期間の定めなし

• 残業代

  月給に一律固定残業代（30時間分／57,000円〜304,000円）を含みます。超過分は別途支給。
  ※基本は定時退社を推奨していますが、業務状況により発生する場合があるため一律支給しています。

• 募集期間

  2026-09-10〜

応募・選考の流れ

＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます！
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。

＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー

WEB応募書類による書類選考

面接（1回～数回）

内定

• 入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
• 応募の秘密は厳守いたします。