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地域に根差した不動産屋の宅建事務

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地域に根差した不動産屋の宅建事務

株式会社ナカハラ

地域に根差した不動産屋の宅建事務

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

10 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:一般事務、営業事務、宅建事務

宅建事務、復帰戦✦
リハビリにいい不動産屋が、
あなたの街にできます。

育児が落ち着いて、
気づけば10年以上のブランク。
「今さら都心のスピードについていけない」
「でも、事務パートで安く買い叩かれるのは悔しい」
「だけど宅建は使いたい!」

だったら、うちに来てください。
残業なし、夕飯の支度に間に合う近さで、
【正社員で月給25万円】をお約束します。
地元では滅多に出ない、あなたのための
特等席を用意しておきました。
オープニングだから、
人間関係もゼロからのスタート。
今の法律やシステムは、みんなで
一緒におさらいしましょう

スーツにカチッと身を包んで、
いつまでも慣れない満員電車に乗って。
そんな無茶な働き方は、
もうしなくていいんです。

チャリやバスでフラッと近所で。
肩の荷を下ろしてもう一度、
自分の名前(宅建士)で、
社会に出てみませんか?

【業務内容】
・契約業務
・電話/来客の対応
(お茶出しや取次ぎなど)
・データ入力
(物件やお客様情報をフォームに入力)
・書類のコピー、ファイリング
・郵送/備品の整理など、
一般的な事務作業

【 ハウスドゥについて 】
不動産売買仲介専門フランチャイズ
として、店舗数業界No.1(*)。
個人の根性論に頼らない
「売れる仕組み」を徹底しています。

  • 圧倒的な「ブランド力」

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
古田敦也氏を起用した
テレビCM等で知名度抜群。
「ハウスドゥさんなら安心」
という状態からのスタートで、
アポイント率・成約率が格段に高まります。

  • 100%反響営業を実現する「集客力」

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Webとリアルを融合させた
独自の集客ノウハウにより、
飛び込み営業などは行いません。
意欲の高いお客様への提案に集中できます。

  • 業界No.1を支えるネットワークと研修

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
直営店の成功事例に基づいた
最新のノウハウは、基幹システム
「DO NETWORK」ですべて共有されます。
物件情報の管理から顧客マッチングまで、
ITを駆使して営業活動をサポート。
さらに、充実した研修制度があるため、
異業界からの営業経験者でも、
すぐに不動産のプロとして
活躍できる環境が整っています。

*不動産売買仲介専門フランチャイズ店舗数「ビジネスチャンス」(2024年10月22日発行-2024年12月号)より

求めている人材

  • 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
  • 資格さえお持ちなら経験は問いません。

・学歴・職歴不問
・実務経験が浅い方、
ブランクがある方も大歓迎!

  • 以下の方には特にピッタリです!

・垂水区・舞子エリアに馴染みがあり、
地域に根差して働きたい
・新しい場所でイチからリスタートしたい
・相手の求めていることに応えて、
喜んでもらえる営業がしたい
・宅建資格を活かして近所で働きたい
・頑張りはちゃんと評価してほしい
・法改正やシステムのフォローを受けながら
ブランク復帰していきたい

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

【勤務時間】
9:00~18:00(休憩1時間)

  • 平均残業時間月20時間

休日休暇

<年間休日115日>

  • 完全週休2日制(水曜+他1日)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社半年後、10日付与)

勤務地

〒6550038兵庫県神戸市垂水区星陵台1丁目3-26 ふじマンション101号室

交通・アクセス

山陽電鉄本線「霞ヶ丘駅」より徒歩17分 JR東海道‧山陽本線「垂水駅」より徒歩19分

給与詳細

基本給:月給 25万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※一律宅建手当(3万円)を含みます。
※経験・資格等を十分に考慮し決定します。

✅賞与年2回
(夏・冬:各1ヶ月分、年間計2ヶ月分の支給)

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 賞与年2回

(夏・冬:各1ヶ月分、年間計2ヶ月分の支給)

  • 通勤手当
  • 時間外手当

※マイカー通勤は相談に応じます。
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙

職場環境

東証プライム上場FC本部の高い集客力と信頼性をもとに、地域密着で活躍できる環境です。長期ブランクがあってもスムーズに現役の頃の感覚を取り戻せる手厚い教育体制が整っており、知識の習得や日々の業務に安心して取り組めます。

選考プロセス

書類選考

適性検査(性格診断に近い内容のため安心してご受験ください)

面接(最終面接)

内定

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