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特殊車両通行許可申請業務

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特殊車両通行許可申請業務

株式会社アフェクター

特殊車両通行許可申請業務

Skills

AI

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

10 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:電気/電子品質管理

\\\✨ この求人のおすすめポイント✨ ///
✅年間休日120日以上!5日以上の連休可
✅入社後のサポート体制も万全!
安心してキャリアをスタートできます
✅評価基準が明確!
頑張りや成果が正当に評価される環境

✅仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

具体的には、
・特殊車両通行許可申請(特車申請)
・車検証の確認、データ入力
・通行経路の作成・確認
・オンライン申請システムへの入力・申請
・申請書類・各種資料の作成
・道路管理者への問い合わせ・補正対応
・許可証の取得・更新・管理
・Excel等を使用した各種データ・進捗管理
などを担当していただきます。

まずは在庫管理やデータ入力・管理など、
取り組みやすい業務からスタートしていただきます。
業務に慣れてきたら、納品管理や関係部署との調整など、
徐々に業務の幅を広げていただきます。

✅キャリアを広げる定期面談
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
一人ひとりの目標や希望に寄り添い、
定期的な面談を実施。
将来のキャリアプランを一緒に考え、
理想の働き方やキャリア形成を
サポートします。

✅充実したスキルアップ支援
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
資格取得支援や研修制度など、
充実した研修をご用意しています。
エンジニアとして長期的に
成長できる環境があります。
また、営業担当やサポート担当が
継続的にフォローするため、
悩みや不安も相談しやすい環境です。

✅当社について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
AI・クラウド・DXなど、
最新技術を活用した案件が豊富です。
市場価値の高いスキルを身につけ、
長期的にエンジニアとして
成長できる環境を提供しています。

求めている人材

<歓迎>

  • 特別車両通行許可申請業務のご経験のあるかた

※Not visa Support
在留資格の新規取得や
更新サポートは
一切行っておりません。

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

9:00〜18:00(実働8時間)

  • 休憩60分

休日休暇

・完全週休2日制
・年間休日120日以上

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
(取得実績あり)
・育児休暇
(性別問わず取得実績あり)
・結婚後の休暇あり

土日祝日と合わせて
5日以上の連休も取得できます。
長期連休を確保し、
旅行へいくスタッフが多いです!

勤務地

〒6530032兵庫県神戸市長田区苅藻通
本求人は当社の正社員採用です。請負案件のため、当社が雇用主となり、受託プロジェクト先にて業務を行っていただきます。

交通・アクセス

苅藻駅

給与詳細

基本給:月給 24万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

・372万円/2年目 月給24万円+賞与
・496万円/5年目 月給32万円+賞与

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 交通費支給あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 服装自由

各種制度

  • 独身寮あり
  • 引越し代全額負担
  • 帰省交通費あり
  • 出産・育児支援制度
  • 退職金制度
  • 書籍購入制度
  • 社内イベントあり
  • キャリアカウンセリング

研修制度

  • ビジネスマナー研修
  • コミュニケーションスキル研修
  • 基礎PC操作研修
  • 技術研修

職場環境

男性62%、女性38%の比率です。
平均年齢は35.9歳です。
オンラインの定例会が開催され、
異なる場所で働く仲間との
勉強会や交流も盛んな職場です。

選考プロセス

1.応募

2.担当者より面接日程の
調整のご連絡

3.面接実施1回

4.採用決定のご連絡

5.入社手続き等

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