道路における申請受付・審査業務

ハローワーク事業所名

一般社団法人 パブリックサービス

就業場所

〒500-8362

岐阜県岐阜市西荘２丁目４番１５号

（一社）パブリックサービス 岐阜事業所

職種

道路における申請受付・審査業務（発注者支援業務）／岐阜市

仕事内容

国土交通省のパートナーとして社会基盤施設整備に貢献していま

す。地域の安全・安心を支えるやりがいのあるお仕事です。各種

研修や先輩方の手厚いサポートにより、未経験の方でも安心して

就業がスタートできます。

道路法に基づき、道路内や道路に近接する場所での工事や道路敷

地の使用に関しては申請が必要になるため、民間企業や住民から

提出された占用許可や工作物設置許可などの申請書について、法

的な基準や安全性を満たしているか等をチェック・審査するお仕

事です。具体的には、道路でお祭りをしたい、地下にライフライ

ンを設置する工事をしたい、道路や歩道の上に看板、日よけ、工

事用足場を設置したいなど

（従事すべき業務の変更範囲：原則業務変更なし）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-60836861

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管理，補助的経済活動を行う事業所（０６総合工事業）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2302-625726-6

事業所名

イツパンシャダンホウジンパブリックサービス

一般社団法人 パブリックサービス

所在地

〒460-0003

愛知県名古屋市中区錦二丁目２番２２号

名古屋センタービル別館 ８階

ホームページ

http://www.giaps.or.jp/hp-1

正社員以外

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

道路における申請受付・審査業務（発注者支援業務）／岐阜市

仕事内容

国土交通省のパートナーとして社会基盤施設整備に貢献していま

す。地域の安全・安心を支えるやりがいのあるお仕事です。各種

研修や先輩方の手厚いサポートにより、未経験の方でも安心して

就業がスタートできます。

道路法に基づき、道路内や道路に近接する場所での工事や道路敷

地の使用に関しては申請が必要になるため、民間企業や住民から

提出された占用許可や工作物設置許可などの申請書について、法

的な基準や安全性を満たしているか等をチェック・審査するお仕

事です。具体的には、道路でお祭りをしたい、地下にライフライ

ンを設置する工事をしたい、道路や歩道の上に看板、日よけ、工

事用足場を設置したいなど

（従事すべき業務の変更範囲：原則業務変更なし）

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約職員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

３６名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

初回雇用期間は、直近の３月３１日までとし、以降は１年更新

面接等試験実施後、正社員への登用あり

就業場所

〒500-8362

岐阜県岐阜市西荘２丁目４番１５号

（一社）パブリックサービス 岐阜事業所

就業場所に関する特記事項

岐阜県郡上市八幡町稲成５２５－１（国土交通省八幡維持出張所）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

通勤範囲内

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ等のＰＣ操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

労働者派遣事業の許可番号

派23-302370

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

231,200円〜231,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

231,200円〜231,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※月額は、日給×２０日で算出。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

その他

11,560円〜11,560円

その他の内容

日給を月給払い

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

150,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 2.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常受注量を大幅に上回る、工期短い業務の突然の受注の場合１日

１５Ｈを限度に、年６回に限度に月９９Ｈ、年７２０Ｈを限度に

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇（１２／２９～１／３）、夏季休暇（３日）、設立記

念日（１日）あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

605人

就業場所

65人

うち女性

18人

うちパート

0人

設立年

平成22年

労働組合

なし

事業内容

国土交通省からの受託（積算技術、技術審査、工事監督支援、河川

巡視支援・河川許認可審査支援・道路管理事務）等の業務を中部５

県に事業所を置いて実施している。

会社の特長

当法人は国からの受注が約１００％で公共事業の補助的業務を実施

しており、受注状況も順調に推移している。

法人番号

1180005014381

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒500-8362

岐阜県岐阜市西荘２丁目４番１５号

（一社）パブリックサービス 岐阜事業所

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒460-0003

愛知県名古屋市中区錦二丁目２番２２号

名古屋センタービル別館 ８階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊筆記試験：作文、適性試験

担当者

課係名、役職名

技術第二部 部長

担当者（カタカナ）

キタジマ

担当者

北嶋

電話番号

052-228-8357

ＦＡＸ

052-228-6429

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 安定感と社会貢献度

国土交通省の公共事業のサポート業務が中心のため、雇用や業績が

安定しており、地域の安全や安心なまちづくりに関わることができ

るため、とてもやりがいがあります。

• 働きやすいワークライフバランス

土日祝休みの完全週休２日制で、残業も月平均１０時間程度。プラ

イベートも充実できます。

• 手厚いスキルアップ支援

専門知識は入社後にしっかりフォローします。資格取得支援や資格

手当も充実しています。

• 福利厚生の充実・職場環境

人間ドックやインフルエンザ予防接種の補助など職員が心身ともに

健康で、安心して仕事に打ち込める環境を実現しています。

※マイカー通勤可：通勤手当は上限６６，４００円、無料駐車場有

※賞与：最大２．３０ヶ月分（前年度実績）

※雇止規定あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

パート従業員雇用無

【有期契約】

定年制：なし／雇い止め規定：あり ６５歳

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。