居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ケアマネージャー

✅昇給・賞与有
✅残業月5時間程
✅基本土日祝休み
✅ケアマネ8名在籍・介護業務なし

居宅介護支援事業所「しえんて関内」で、
横浜市中区・南区の在宅高齢者を
担当していただきます。
ケアプランの作成や要介護認定調査、利用者・ご家族への対応、関係機関との連絡・調整などが主な業務です。介護業務との兼務はありません。

• ＜具体的には…＞

・在宅高齢者のケアプラン作成
・利用者やご家族への対応
・要介護認定調査
・関係機関や他職種との連絡・調整
・記録作成やWord・Excelへの入力
※業務負担の軽減を目指し、
記録にAIの導入を準備中

しえんて関内にはケアマネジャー8名が
在籍しています。
担当ケースの情報共有や相談は
事業所内で行い、
利用者宅への訪問、
ケアプラン作成、
関係機関への連絡などを進めます。
主任介護支援専門員として、
これまで担当してきたケースの種類や
年数ではなく、
入職後に担当する業務を
一つずつ引き継いでいきます。

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• 月給32万1200円～35万円での採用

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主任介護支援専門員の
月給は32万1200円～35万円です。
その他、待機手当は夜間相談電話
1回につき1,000円～2000円。
対象者には扶養手当・住宅手当があり、
通勤手当は月4万円まで支給されます。

賞与は前年度実績で年2回・計3ヶ月分、
昇給あり。

残業は月平均5時間程度です。

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• 介護業務なし・ケアマネ業務中心

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担当するのは、在宅高齢者の
ケアプラン作成や要介護認定調査、
利用者・ご家族への対応、
関係機関との連絡・調整など。
居宅介護支援事業所での
ケアマネジャー業務を行います。

介護業務との兼務はありません。
利用者宅への訪問から
記録・入力まで、
担当ケースに必要なケアマネジャー業務を
進めます。

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• 8名のケアマネジャーが在籍する事業所

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しえんて関内には、
現在8名のケアマネジャーが
在籍しています。
40代～60代の職員が在籍しており、
それぞれが担当ケースを持って
勤務しています。

ケースについて相談したいときや
共有が必要な情報があるときは、
事業所内のケアマネジャー同士で話します。
一人だけで判断を抱え込まず、
必要な場面では周囲と連携して
対応を進める職場です。

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• 1978年設立・法人全体で職員830名

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社会福祉法人横浜社会福祉協会は
1978年設立、法人全体の職員数は
830名です。
特別養護老人ホームや地域ケアプラザ、
居宅介護支援、救護施設など、
複数の福祉事業を運営しています。

横浜市内では新山下・不老町・
本牧和田・永田の地域ケアプラザも運営。
高齢者福祉だけに事業を限定せず、
救護施設や障害福祉を含む複数分野の
福祉事業を手がけている法人です。

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• 年1回の法人研修で他施設職員とも交流

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法人内では年1回、他施設の職員も
参加する研修を行っています。
普段は別の事業所で勤務する職員と
顔を合わせ、それぞれの施設での
業務や取り組みについて意見を交わします。

複数の福祉事業所を運営しているため、
所属するしえんて関内の職員だけでなく、
法人内の別施設で働く職員とも
接点があります。
研修の場では、施設や職種が異なる
職員との情報交換も行えます。

求めている人材

＜必須条件＞
✅主任介護支援専門員の資格を
お持ちの方
✅Word・Excelの基本操作ができる方

• 学歴不問

＜こんな方にピッタリ＞
・利用者やご家族の話を丁寧に聞ける方
・周囲と情報を共有しながら進められる方
・予定や期限を意識して業務を進められる方
・他職種や関係機関と落ち着いて
調整できる方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

9:00～17:30
実働7.5時間／休憩60分

1か月単位の変形労働時間制
残業：月平均5時間

休日休暇

・基本土日祝休み
・1か月の公休9日
・土日祝に出勤した場合は平日に振替休日
・年間休日112日
・有給休暇：入職6か月後に10日付与

勤務地

〒2310023神奈川県横浜市中区山下町252 グランベル横浜ビル5階A号室

交通・アクセス

JR関内駅から徒歩6分 JR石川町駅から徒歩5分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 27万9200円 〜 30万8000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万2000円

＜給与内訳＞
・基本給：27万9,200円～30万8,000円
・職務手当：3万円
・処遇改善手当：1万2,000円
・固定残業代なし

＜別途手当＞
・待機手当：1回1,000円～2,000円
・扶養手当
・住宅手当
・通勤手当：実費支給・月4万円まで

昇給あり
前年度実績：月0円～1万円

賞与年2回
前年度実績：計3か月分

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給あり
・賞与年2回
・社会保険完備
・交通費実費支給／月4万円まで
・待機手当／1回1,000円～2,000円
・扶養手当
・住宅手当
・退職金共済加入
・退職金制度／勤続1年以上
・研修制度あり
・復職制度あり
・定年65歳
・屋内禁煙

職場環境

ケアマネジャー8名が在籍する居宅介護支援事業所です。40代～60代の職員が在籍。年1回、他施設職員との法人内研修があります。

選考プロセス

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