自動車整備士　ホンダカーズさつま　出水店・阿久根店

ハローワーク事業所名

株式会社 ホンダさつま

就業場所

〒899-0132

鹿児島県出水市下知識町６３４－１ ホンダカーズさつま 出水店

鹿児島県阿久根市赤瀬川３８６６ ホンダカーズさつま 阿久根店

上記のいずれかの店舗に配属

職種

自動車整備士 ホンダカーズさつま 出水店・阿久根店

仕事内容

• 自動車整備に関する業務全般

・自動車の修理・点検・整備、車検作業

・自動車用品及び付属部品等の取り付け

・一般整備業務

・検査員業務

• お客様への対応・接客、お客様及び関係事業所との電話応対

＊社用車使用（ＭＴ車）

＊変更範囲：事業所の定める範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46010-28460961

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

鹿児島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4601-103894-4

事業所名

カブシキガイシャホンダサツマ

株式会社 ホンダさつま

所在地

〒891-0115

鹿児島県鹿児島市東開町４－７５

ホームページ

https://www.hondacars-satsuma.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

自動車整備士 ホンダカーズさつま 出水店・阿久根店

仕事内容

• 自動車整備に関する業務全般

・自動車の修理・点検・整備、車検作業

・自動車用品及び付属部品等の取り付け

・一般整備業務

・検査員業務

• お客様への対応・接客、お客様及び関係事業所との電話応対

＊社用車使用（ＭＴ車）

＊変更範囲：事業所の定める範囲

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒899-0132

鹿児島県出水市下知識町６３４－１ ホンダカーズさつま 出水店

鹿児島県阿久根市赤瀬川３８６６ ホンダカーズさつま 阿久根店

上記のいずれかの店舗に配属

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

鹿児島市薩摩川内市霧島市指宿市

南九州市水俣市

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

検査員業務

必要な免許・資格

免許・資格名

二級自動車整備士

必須

三級自動車整備士

あれば尚可

自動車検査員

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

184,500円〜215,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

181,500円〜203,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 3,000円〜12,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

【資格手当】国家整備士資格 ３級３，０００円

２級７，０００円・１級１２，０００円

＊子供手当（第１～３子）１０，０００円

（第４子～） ５，０００円

＊フレッシャーズ手当（入社後６ヶ月間）２０，０００

円

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり340円〜3,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.10ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時30分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

＊所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し

週平均の労働時間を法定時間以内に設定する。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時的な受注の増大や集中によって納期が逼迫したときなどで、１

年について４２０時間まで延長。

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

火曜日，水曜日，その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金，確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

246人

就業場所

16人

うち女性

3人

設立年

昭和26年

資本金

3,500万円

労働組合

なし

事業内容

Ｈｏｎｄａ新車販売／中古車販売／車検・点検・整備・修理／損害

保険代理店業務／レンタカー／部品用品販売

会社の特長

本田技研工業株式会社のホンダカーズ系カーディーラー。１２店舗

で営業展開中。地域に密着した経営を行い、今後も多拠点化を目指

します。

法人番号

4340001011826

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒891-0115

鹿児島県鹿児島市東開町４－７５

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒891-0115

鹿児島県鹿児島市東開町４－７５

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

【筆記試験について】クレペリン検査・適性検査・一般常識（各３

０分）

担当者

課係名、役職名

本社・管理本部

担当者（カタカナ）

タケノウチ・シラガサワ

担当者

竹之内・白ケ澤

電話番号

099-266-5681

ＦＡＸ

099-266-5682

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤：敷地外無料駐車場あり

＊ユニフォーム貸与（定期クリーニング会社にて実施）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

Ｈｏｎｄａには「先ず自分の為に仕事をする」といった教えがあり

ます。株式会社ホンダさつま（ＨｏｎｄａＣａｒｓさつま）では、

社員に夢や人生設計を持つことを大事にしてもらっています。夢や

目標を設定する事が、張りのある良い仕事につながり、その礎の結

晶が企業の成長です。従って、社員一人ひとりが良くないと、良い

企業とは言えないと考えます。弊社には、「計画達成を後押しする

活動支援と育成体制」、また「遣り甲斐を感じる人事評価制度」が

あります。その成果で夢や人生設計を是非実現させて下さい。

支店・営業所・工場等

箇所数

12箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

ホンダカーズさつま 谷山店

代表的な支店・営業所・工場等２

ホンダカーズさつま Ｕ－Ｓｅｌｅｃｔ谷山

代表的な支店・営業所・工場等３

ホンダカーズさつま 宇宿店

年商

令和3年

75億3,063万円

令和2年

78億9,465万円

平成31年

84億8,806万円

主要取引先

主要取引先１

本田技研工業株式会社

主要取引先２

株式会社ホンダパーツ九州

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 社会保険・各種保険完備
• 退職金制度（確定拠出年金制度）
• ［営業職］貸与車制度・携帯電話貸与
• 従業員車両販売制度
• ［サービス職］ユニフォーム貸与・クリーニング

※クリーニング費用は全額会社負担

• ［ＣＡ職（事務職）］制服貸与
• 全拠点工場内スポットクーラー設置済み
• 社員旅行

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

新入社員研修、新入社員入社後フォロー研修、営業ス

タッフ基礎研修、サービススタッフ新入社員研修、接

遇マナー研修、管理職研修、ハラスメント予防研修

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。