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介護員

Exclusive opportunity

Onsite

介護員

社会福祉法人恩賜財団済生会 姫原特別養護老人ホーム

介護員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

10 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人恩賜財団済生会 姫原特別養護老人ホーム

就業場所

〒791-8012

愛媛県松山市姫原1丁目1656番地

職種

介護員

仕事内容

従来型特養における介護業務を担当していただきます。

【施設概要】

・特別養護老人ホーム(定員57床)

・ショートステイ(定員13床)

*早出・遅出などの日勤業務を経験したうえで、入職後3か月~半

年程度を目安に夜勤を担当していただきます。

*業務に慣れるまでは、先輩職員によるサポート体制がありますの

で安心です。

変更範囲:法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38010-30528561

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3801-609380-8

事業所名

シャカイフクシホウジンオンシザイダンサイセイカイヒメバ

ラトクベツヨウゴロウジンホーム

社会福祉法人恩賜財団済生会 姫原特別養護老人ホーム

所在地

〒791-8012

愛媛県松山市姫原1丁目1656番地

ホームページ

http://www.himebara-saiseikai.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

介護員

仕事内容

従来型特養における介護業務を担当していただきます。

【施設概要】

・特別養護老人ホーム(定員57床)

・ショートステイ(定員13床)

*早出・遅出などの日勤業務を経験したうえで、入職後3か月~半

年程度を目安に夜勤を担当していただきます。

*業務に慣れるまでは、先輩職員によるサポート体制がありますの

で安心です。

変更範囲:法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒791-8012

愛媛県松山市姫原1丁目1656番地

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

218,900円〜266,100円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

187,900円〜235,100円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 31,000円〜31,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

夜勤手当 6,000円/回

休日手当 1,000円/回(日・祝等)

資格手当 0~5,000円(介護福祉士)

住居手当 0~12,000円/月

扶養手当 扶養人数につき支給

超過勤務手当

月平均労働日数

21.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 3.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

6時30分〜15時30分

就業時間3

10時30分〜19時30分

又は

17時00分〜9時00分の時間の間の13時間程度

就業時間に関する特記事項

勤務時間はシフト制です。

*夜勤は、入職後すぐではなく、業務習得状況を確認しながら3か

月~半年程度を目安に開始。3時間の休憩がしっかりとれます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

102日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

休日は勤務割表により定めます。希望休:月3日あります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

67,000人

就業場所

112人

うち女性

82人

うちパート

38人

設立年

明治44年

労働組合

なし

事業内容

介護老人福祉施設

会社の特長

全国組織である済生会の特別養護老人ホーム。施設開設以来、若い

力で着実に業績を伸ばし続け、安定している。

法人番号

3010405001696

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒791-8012

愛媛県松山市姫原1丁目1656番地

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者(カタカナ)

テラハラ ヒロユキ

担当者

寺原 博之

電話番号

089-926-8388

FAX

089-926-8228

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*マイカー通勤:無料駐車場あり

*賃金の支給合計額は24万5千円~29万5千円程度になります

。

*処遇改善加算1を算定。

*昇給・賞与は人事考課制度に基づき決定します。

*ここ数年ICT化に尽力し、業務効率化を図っております。

*退職金制度は福祉医療機構退職共済制度に加入しています。

(自己負担なし)

*入職日より、有休休暇が付与されます。

年間休日が102日と夜勤明けの次の日は休みとなります。

また、リフレッシュ休暇として年次有給休暇とは別に2日付与。

*医療費助成、介護サービス費助成、資格取得助成制度等がありま

す。

*面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ち下

さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

従来型特養ですが、パーテーションにより個室化をしております。

見守りスキャンの導入により、夜間帯勤務が、効率化。また入職日

より、有休休暇が付与されます。年間休日が102日と夜勤明けの

次の日は休みとなります。希望休は月3日。またリフレッシュ休暇

として、年次有給休暇とは別に2日付与。処遇改善加算1を算定。

無料駐車場を完備しており、マイカー通勤が可能です。ここ数年I

CT化に尽力し、業務効率化を図っております。

*昇給・賞与は人事考課制度に基づき決定します。

*退職金制度は、福祉医療機構退職共済制度に加入しています(自

己負担なし)。その他、医療費・介護サービス費の助成等もあり、

福利厚生も充実しています。入職前の健康診断費用については当施

設でご負担いたします。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

昇給、昇格基準表や職位基準表により、基本給を決定

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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