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企画営業職

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Onsite

企画営業職

河村繊維株式会社

企画営業職

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Yamatotakada, Nara, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

10 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

河村繊維株式会社

就業場所

〒635-0075

奈良県大和高田市野口218

職種

企画営業職

仕事内容

当社における営業担当は、クライアント企業様との取引における対

応窓口としてデザイン提案からサンプル作成・価格交渉・発注の受

理・現場への生産指示・納品管理まで、商品企画業務の一連の流れ

を担当していただきます。

興味のある方は、会社見学からでもいいですので連絡ください。

  • 代表的な商品はTVでもお馴染みの「寝ながら」着用するレッグ

ケア関連の商品を多数製造しています。

・マイカー通勤の場合、駐車場は無料です

・単身者へは、住宅手当を支給します

【変更範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

29020-10784761

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大和高田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

和装製品・その他の衣服・繊維製身の回り品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2902-003697-0

事業所名

カワムラセンイカブシキガイシャ

河村繊維株式会社

所在地

〒635-0075

奈良県大和高田市野口218

ホームページ

https://www.kawamura-group.co.jp/

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

企画営業職

仕事内容

当社における営業担当は、クライアント企業様との取引における対

応窓口としてデザイン提案からサンプル作成・価格交渉・発注の受

理・現場への生産指示・納品管理まで、商品企画業務の一連の流れ

を担当していただきます。

興味のある方は、会社見学からでもいいですので連絡ください。

  • 代表的な商品はTVでもお馴染みの「寝ながら」着用するレッグ

ケア関連の商品を多数製造しています。

・マイカー通勤の場合、駐車場は無料です

・単身者へは、住宅手当を支給します

【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒635-0075

奈良県大和高田市野口218

最寄り駅

近鉄大阪線 築山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

近鉄大阪線 尺土駅から徒歩20分

JR和歌山線 五位堂駅から徒歩20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

専用の喫煙場所を設けています。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

60歳で定年のため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

営業経験5年以上

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

2ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

260,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

260,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・住宅手当 10000円

(単身居住者へも支給あり)

・家族手当 配偶者 13500円

扶養者 5000円 × 扶養人数

※会社規定による

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

18,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり%〜4.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

多少の残業をお願いする場合があります。

時間は相談に応じます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

取引先の受注量による対応などにより、年6回を限度に1ヶ月79

時間、年720時間以内

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

年末年始、ゴールデンウィーク、夏期には連続休日を予定していま

す。R9年より休日120日。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

170人

就業場所

158人

うち女性

116人

うちパート

34人

設立年

昭和37年

資本金

3,000万円

労働組合

あり

事業内容

レッグケア商品、パンティーストッキング、インナーウェアなどの

企画・製造・販売(ODM生産)

会社の特長

商品を作り上げるために必要な工程が全て弊社の敷地内に備わって

おり、糸作りから出荷までワンストップ体制で常に高い品質を保持

しています。

法人番号

1150001012549

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),筆記試験,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒635-0075

奈良県大和高田市野口218

最寄り駅

近鉄大阪線・築山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

18分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

2次面接日に適性検査(クレペリン検査)を行います。

担当者

課係名、役職名

総務部 労務課 課長

担当者(カタカナ)

ノセ ヨシヒロ

担当者

野瀬 善弘

電話番号

0745-52-3333

FAX

0745-52-3334

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

福利厚生・その他

(1)制服貸与

(2)車・バイク通勤OK

(3)定期健康診断あり

(4)単身居住者へ10000円の住宅手当支給

(5)インフルエンザ予防接種補助金制度あり

(6)三大疾病保障保険制度あり

(7)フードサービス業者による食事提供 会社負担あり

(8)優良従業員表彰制度あり

健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)認定

地域未来牽引企業選定

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

会社を円満に退職した後、退職理由となった事情が解消し、

再び会社へ就職を希望した場合で申し出の時点において希望の

事業場に欠員がある時は、再雇用の機会を優先的に与える。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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