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ウイスキー製造オペレーター

Exclusive opportunity

Onsite

ウイスキー製造オペレーター

軽井沢蒸留酒製造株式会社

ウイスキー製造オペレーター

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Ishikawa, Ishikawa District, Fukushima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

10 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

軽井沢蒸留酒製造株式会社 小諸蒸留所

就業場所

〒384-0801

長野県小諸市甲4630-1

職種

ウイスキー製造オペレーター

仕事内容

小諸蒸留所にて、ウイスキー製造のオペレーターを担当頂きます。

【主な業務】

・ウイスキーの仕込み、蒸留、樽詰、分析、熟成管理など、

ウイスキー製造に関すること。

・ウイスキー製造に用いる海外産機材の簡易なメンテナンス。

【変更範囲】

これまでの経験を考慮の上、オペレーターと兼任で製造機器のメン

テナンス、大型トラックを用いた業務に携わっていただくこともご

ざいます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20111-05979961

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

佐久公共職業安定所 小諸出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

酒類製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2011-617903-6

事業所名

カルイザワジョウリュウシュセイゾウ カブシキガイシャ

コモロジョウリュウジョ

軽井沢蒸留酒製造株式会社 小諸蒸留所

所在地

〒384-0801

長野県小諸市甲4630-1

ホームページ

https://karuizawadistillers.com/

正社員

フル

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ウイスキー製造オペレーター

仕事内容

小諸蒸留所にて、ウイスキー製造のオペレーターを担当頂きます。

【主な業務】

・ウイスキーの仕込み、蒸留、樽詰、分析、熟成管理など、

ウイスキー製造に関すること。

・ウイスキー製造に用いる海外産機材の簡易なメンテナンス。

【変更範囲】

これまでの経験を考慮の上、オペレーターと兼任で製造機器のメン

テナンス、大型トラックを用いた業務に携わっていただくこともご

ざいます。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒384-0801

長野県小諸市甲4630-1

最寄り駅

しなの鉄道 小諸駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全て禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

北海道など全国に可能性あり

(別工場)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法に基づく深夜就労制限/定年年齢未満を募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

食品や飲料工場でのメンテナンス業務経験をお持ちの方、機械保全

技能検定、電気系保全作業等の経験や資格、大型自動車第一種免許

をお持ちの方歓迎。

必要なPCスキル

オフィスアプリへの数字入力、スマートフォンの基本的な操作

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

中型自動車免許

あれば尚可

大型自動車免許

あれば尚可

ボイラー技士、配管技能士、第二種電気工事士もあれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中の労働条件は応相談(時給1117円~)

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜40,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

6時00分〜15時00分

就業時間2

14時00分〜23時00分

又は

22時00分〜7時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

1カ月単位の変形労働およびシフト制になります。夜勤の場合は2

時間の休憩あり。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

16時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

月45時間、年間360時間で締結。

休憩時間

60分

年間休日数

119日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

原則週休二日制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

本人負担は月3万円。

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

60人

就業場所

42人

うち女性

13人

うちパート

10人

設立年

令和元年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

自社のウイスキー販売・蒸留所、ビジターセンターの運営・ウイス

キーアカデミーの運営・オンラインでのグッズ、製品販売

会社の特長

小諸発のグローバルカンパニーとして最高のウイスキー造りを行い

ます。世界的に注目を浴びている小諸蒸留所を建設中で、自社のウ

イスキー販売は3年後を予定しております。

法人番号

5010001195635

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定3回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒384-0801

長野県小諸市甲4630-1

最寄り駅

しなの鉄道 小諸駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒384-0801

長野県小諸市甲4630-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部 マネージャー

担当者(カタカナ)

アライ ユウタ

担当者

荒井 裕太

電話番号

0267-48-6086

FAX

0267-41-0668

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*応募を希望される方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の上

事前に履歴書・職務経歴書と紹介状を担当者あてに郵送してくだ

さい。書類選考後に面接日時をご連絡いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

小諸蒸留所は高品質なシングルモルトウイスキーを作るための工場

になります。お酒づくりに興味がある方はもちろん、多種多様な人

材の中で切磋琢磨し、世界を舞台に活躍したいと考えている方、チ

ームワークが得意で、機械メンテナンス等の経験をお持ちの方を大

歓迎いたします。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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