買取査定のオープニングスタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定

11月初旬新規オープン！
＼＼ オープニングメンバー大募集！／／

しっかり研修ができるので、未経験の方も安心してスタートできます！

【39歳以下限定募集】
平均27.7歳！若手が主役の活気ある職場
未経験9割！ブランド買取・接客スタッフ✨

買取専門店「こやし屋」の店舗にて、お客様が持ち込まれた商品の査定・買取をお願いします。
20代・30代が中心のチーム運営なので、困った時も同年代の仲間にすぐ相談できる環境です 。

【実は、とってもシンプルなお仕事です】
「ブランド品なんて詳しくない…」という方も大丈夫。
査定はスマホを使って、本部の熟練鑑定士とリアルタイムで連携して行います。
あなたは、お客様との会話を楽しみながら、商品の写真を撮って本部に送るだけでOK！

【1日の流れ（例）】

オープン準備： 店内の掃除や看板出し

お客様対応： 1日3～10名ほど（店舗や時期による）

査定： スマホで本部に問い合わせ

✨勝負は価格だけでは
ありません。
「あなたに買い取って
もらえてよかった」
そう言っていただけるのが
この仕事の醍醐味です。

事務作業： 買取報告書の作成

集客活動： 合間にチラシ配りや店頭での呼び込み

✨空き時間には
販促活動も行います。
実は、専門業者にも
配布を依頼しているため、
「さっきもらったから
来たよ！」という新規の
お客様も非常に多いです。
戦略的な集客が、
インセンティブに直結

✨アピールポイント✨

【1】入社祝い金10万円あり（規定あり）

【2】残業は月10〜30時間程度（1日1時間以内）
「仕事のあとは自分の時間」を大切にできます。
店舗はチーム運営なので、急な残業も発生しにくい環境です。

【3】ノルマ・テレアポなし！
「無理に買い叩く」ような営業は一切ありません。
お客様に寄り添い、「売ってよかった」と言っていただける接客を大切にしています。

【4】手に職がつく「資格取得支援」
鑑定士の資格取得費用は会社が全額負担。
働きながら一生モノのスキルが身につきます。

【5】将来は「店長」として高収入を目指す道も！
「まずは一般社員として安定して働きたい」
という方も大歓迎ですが、
もし将来「もっと稼ぎたい」と思ったらぜひ店長に立候補してください。

店長になると、店舗利益がインセンティブとして還元されるため
月収100万円を超えるスタッフも珍しくありません。
最短6ヶ月〜1年で昇格可能なので、あなたのタイミングでいつでもキャリアアップに挑戦できる環境です！

求めている人材

🔴未経験OK
人柄重視の採用です！

平均年齢27.7歳！20代・30代が中心の活気ある職場です✨
人柄重視の採用なので、特別なスキルや知識は一切求めません！
「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」
「稼ぎたいけどどんな仕事ができるかわからない…」
そんな方でももちろん大丈夫です！！

• 学歴・職歴不問
• 正社員デビュー・第二新卒OK
• ハローワークやエージェントで仕事探し中の方もOK
• 接客、販売、営業など、何らかの「人と接する仕事」の経験がある方は活かせます（アルバイト経験でもOK！）
• 業界・職種未経験
• 資格不問
• ブランクOK
• 「とにかく稼ぎたい」」いう野心がある方
• 人の懐に入るのが得意な方、接客が好きな方

※現在活躍中のメンバーも、飲食、販売、アパレル、土木作業員、介護職など前職はバラバラです！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり170時間

10:00～19:00（実働8時間）
【週休2日制】月～日のシフト制

残業：1日1時間以内

休日休暇

・週休2日制（シフト制）
・年末年始休暇
・有給休暇
・長期休暇も取得可能

勤務地

〒6530841兵庫県神戸市長田区松野通

交通・アクセス

各線「新長田駅」よりスグ

給与詳細

基本給：月給 25万5000円 〜 37万5000円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

営業未経験 25.5万〜＋店舗インセンティブ＋諸手当

※上記額にはみなし残業代(月8時間分/1万2260円～)を含む。超過時には別途残業代を支給。
※経験・能力を考慮し決定します。

【しっかり稼げるインセンティブ】
✅研修終了後、一人で査定ができるようになればインセンティブ対象！
✅未経験入社4ヶ月目の平均月収：30万円超え（月給＋インセン10万円）
✅査定スタッフの9割が月10万円以上のインセンティブを獲得しています。
※インセンティブではなく、安定して決まった金額を稼ぎたいという働き方もOK
他の給与形態を提案しますよ。

• ベース給与の考え方は下記の通り。

・営業未経験 25.5万〜＋店舗インセンティブ＋諸手当
・営業経験者 27万〜＋店舗インセンティブ＋諸手当
・買取業経験者 30万〜＋店舗インセンティブ＋諸手当
・店舗型買取業経験者 33万〜＋店舗インセンティブ＋諸手当
・店舗型買取業かつ幹部経験者 要相談
※それぞれ１年以上を経験者と呼びます。
※経験・能力等を考慮の上、決定します。１年以上の経験者でも経歴の内容次第では経験者と判断できない場合もございます。

平均月収は60万円以上！
未経験入社の方でも、研修が終わった入社4か月目には、
インセンティブで10万円ほど稼ぎ、月給30万円を超える人が多くいます！

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
契約社員／試用期間はインセンティブの支給なし
※短縮の可能性あり

給与例

【モデル年収例】
年収500万円／27歳（入社1年目・未経験）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費支給（規定）
・引越し補助金あり（規定あり）
・入社祝い金10万円（規定あり）
・研修制度充実
・鑑定士の資格取得費用、学費の全額負担
・健康診断
・インセンティブ制度
・食事会やイベント、季節の行事

職場環境

2030年に36店舗展開を目指す当社のビジョンは「"人"で選ばれる店を、日本中につくろう。」
スタッフの魅力こそが最大の強み
一見リスクですが、その属人性の高さこそが当社の差別化です
あなたの個性が武器になる環境で、急成長を支える一員として活躍しませんか？

選考プロセス

・面接には【履歴書】【職務経歴書】をご持参ください。
・面接日・入社日はご希望を考慮して決定します。
・ご応募から内定まで、２週間程度を予定しています。

• エントリー（3営業日以内にご連絡します）

• 1次面接（現場メンバーによる）

• 最終面接（社長による）

• 内定