【管理職候補】障がい者雇用支援スタッフのマネジメント(企業内就労支援)

求人カテゴリー

コーポレート

給与情報

• 想定年収：4,500,000円 ～ 5,500,000円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社の業務サポート部にて、障がい者スタッフが活躍できる環境づくりと、拠点における支援チームのマネジメント・統括をお任せいたします。

• 主な業務内容

・支援スタッフの育成、目標管理、およびチーム全体のマネジメント

・各部門からの業務切り出し、業務フローの最適化、マニュアル作成と定着化

・障がいのある社員への業務支援、サポート、定期面談の実施

・職場定着に向けた環境整備と、社内関係部署との円滑な連携・折衝

・チームで請け負う一般事務業務の進捗管理と品質担保

現場の業務依頼を精査し、スタッフへの適切な振り分けを行うだけでなく、今後の支援体制の強化（仕組み化）をプレイングマネージャーとして牽引していただきます。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

応募条件

【必須要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・企業内における障がい者雇用・就労支援の実務経験に加えて、5名以上のチームマネジメントまたはリーダー経験をお持ちの方

・就労移行支援施設等でのサービス管理責任者、または施設長（管理者）のご経験

【歓迎条件】
・企業内障がい者雇用の採用や制度設計に携わったご経験

・業務フローの構築や、マニュアル作成による業務改善の実績
・職場適応援助者（ジョブコーチ）の資格・経験

・精神保健福祉士、社会福祉士などの有資格者

勤務地

東京都中央区, 埼玉県本庄市西富田, 大阪府大阪市北区

勤務地詳細

• 東京本社：東京都中央区八重洲2丁目2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階
• 本庄本社：埼玉県本庄市西富田762-1
• 大阪支社：大阪府大阪市北区

※上記いずれかにて配属。ご希望を100%考慮して決定します。
※勤務場所：弊社グループの拠点全般

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）

採用予定人数

東京：1枠 大阪：1枠 本庄：1枠

給与詳細

【年俸制の場合】

• 想定年収：4,500,000円 ～ 5,500,000円

※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給
※ご経験やスキルにより決定いたします。前職年収保障あり。

【月給制の場合】
月給320,000円 ～ 380,000円 ＋ 各種手当（家族・手当等）

昇給・賞与

• 昇給：年1回（6月）※試用期間後
• 賞与：年2回（7月・12月）

※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。

諸手当

• 通勤手当
• 時間外手当
• 役職手当
• 扶養手当
• 住宅購入手当
• 社員紹介手当
• 単身赴任手当
• 海外赴任手当

休日・休暇

• 年間休日120日

（会社カレンダーに準ずる）

• 完全週休2日制 ※基本土曜日曜
• 年末年始休暇
• GW休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 介護休暇
• 生理休暇
• 産前産後休暇
• 配偶者出産休暇
• 子の看護等休暇
• ハネムーン休暇
• ボランティア休暇

福利厚生

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 社用携帯貸与（スマホ）
• 資格取得支援
• 産休育休制度（※取得実績多数）
• 企業主導型保育園の保育利用
• 時短勤務制度（※適用条件あり）
• 時差勤務制度（※適用条件あり）
• 社員持株制度（※奨励金あり）
• 社員表彰制度
• 社内研修制度
• 慶弔金
• ジョブローテーション制度
• フリーエージェント制度
• 社内ホットライン設置
• AMH(卵巣予備能)無料検査
• カウンセラーによる健康相談無料