信用組合の渉外担当

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：銀行個人営業、銀行法人営業、証券法人営業

「金融業界での営業経験は活かしたい！
でも、働き方は見直したい…」

そんな方に選ばれているのが、
当組合の営業職です。

✅勤務地は東京都内
✅土日祝休み・年間休日124日以上
✅残業月10時間程度
✅産休・育休の取得復帰実績あり
✅日々の取り組み姿勢をしっかり評価

など、ワークライフバランスが充実した
働きやすい環境を整えています。

また、地域の中小企業や個人のお客様と
長期的な信頼関係を築きながら、
融資や資産形成支援を行うため、
短期的なノルマ・数字を追うのではなく、
お客様一人ひとりとじっくり向き合った
提案が可能です。

このような居心地・待遇の良さから、
平均勤続年数も14年以上！
安心して長く働き続けられる環境です

• 仕事内容

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地域の中小企業や個人のお客様に対する
金融コンサルティング営業をお任せします。

担当エリアのお客様を訪問し、
資金ニーズや経営課題、ライフプランを
ヒアリングします。
融資提案や資産形成支援を通じて、
課題解決をサポートしていただきます。

【主な業務】
❏中小企業・個人事業主への渉外活動
❏運転資金・設備資金などの融資提案
❏資金繰りや経営課題に関する相談対応
❏預金・資産形成
・相続などの金融サービス提案
❏既存顧客との関係構築およびフォロー

• 経験の浅い方もしっかりフォロー！

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金融業界での営業経験があれば、
経験年数は問いません！

まずは既存のお客様対応からスタートし、
少しずつ担当を引き継いでいくため、
経験の浅い方や
転職が初めての方も安心です。

ベテランスタッフも多いため、
分からないことはすぐに聞ける環境です。

• 数字だけでは評価しません

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目標は経験やスキルに応じて設定。
成果だけでなく、

✅お客様との信頼関係構築
✅課題解決に向けた提案内容
✅日々の取り組み姿勢

なども総合的に評価しています。

短期的な数字だけではなく、
お客様への継続的な支援を大切に
しているかをきちんと評価します。

• 地域経済を支える金融機関

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金融業界を取り巻く環境は、
金利動向や物価上昇、
人手不足などにより中小企業を中心に
依然として厳しい状況が続いています。

だからこそ、私たちは
事業者一社一社と向き合い、
モニタリングや外部支援機関の活用を通じて
経営改善支援を進めながら、
地域の発展とお客様の信頼に応える
金融機関であり続けたいと考えています。

求めている人材

✅金融業界の営業経験をお持ちの方（年数不問）

• 信用金庫／信用組合／地方銀行／証券／保険など

＜こんな方を歓迎します＞

• 金融営業にやりがいを感じているが、働き方を改善したい
• ワークライフバランスがとれた環境で働きたい
• 人とのコミュニケーションが好き
• 社会貢献・地域貢献できる仕事がしたい
• 誰かの役に立てることをやりがいに感じられる方
• 何事も主体的に取り組められる方
• 安定基盤のもとで長期キャリアを築きたい方

＜おすすめポイント！＞

• 信金・信組・地銀出身者が多数活躍中！
• これまでの顧客対応力を活かせる環境
• 商品販売だけでなく、提案力を磨けます

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

• 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）

※残業は月10時間程度です！

休日休暇

✨年間休日124日以上
✨完全週休2日制（土日）

• 祝日休み
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇

✅産育休の取得・復帰実績あり
✅連続休暇取得制度あり（5連休以上も取得OK！）
✅有給取得日数：平均11日（昨年度実績）実績

勤務地

〒1700011東京都豊島区池袋本町４丁目３７－９

交通・アクセス

東武東上線 「下板橋駅」から徒歩１分

給与詳細

基本給：月給 26万円 〜 33万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※上記給与には、一律手当（3万3000円）を含む
※残業代は別途全額支給
※給与は経験やスキルを考慮の上決定します

• 家族手当

・配偶者：1万1500円／月
・子ども：一人につき9000円／月
※扶養家族3人を限度に支給

• 賞与

年2回（7月、12月）

• 昇給

年1回（4月）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・810万円／46歳（月給52万円＋賞与年2回）
・640万円／37歳（月給37万円＋賞与年2回）
・550万円／34歳（月給32.5万円＋賞与年2回）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 退職金制度
• 職員貸付制度
• 職員預金制度
• 携帯電話貸与

職場環境

20代・30代・40代の幅広い世代が活躍しており、年齢や性別に関係なく働ける環境が整っています！メンバー同士の協力体制が強く、相談しやすい雰囲気！中途入社の方もすぐに馴染めます。居心地・待遇の良さから平均勤続年数も14年以上と長く働き続けられます。

選考プロセス

・応募

・書類選考

・面接（1～2回）

・内定

※応募から内定までは約2～3週間を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問合せくださいませ。