訪問介護員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 グリーンコープ長崎 ふくしサービスセンターねこ

のて

就業場所

〒854-0061

長崎県諫早市宇都町３－６０

「ふくしサービスセンターねこのて」

職種

職種解説

訪問介護員（ヘルパー）

仕事内容

• 訪問介護事業所のご利用者に対する在宅生活支援の提供と併せて

障害福祉（居宅介護）、自費サービスの提供を行っています。

《主な業務》

・身体介護／入浴・排泄・就寝介助・通院等付き添い・他

・生活援助／掃除・洗濯・食事作り・買い物・他

・子育て支援／託児・産前、産後支援

＊直行直帰型－自動車は個人の車を借り上げ

（求人に関する特記事項参照）

＊就業時間、曜日、また休日については、前もってお話いただけれ

ば、相談可能です

＊扶養範囲内・外どちらの勤務も相談可能です。

＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42030-06575561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

諫早公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4203-917103-1

事業所名

シャカイフクシホウジン グリーンコープナガサキ フクシ

サービスセンターネコノテ

社会福祉法人 グリーンコープ長崎 ふくしサービスセンターねこ

のて

所在地

〒854-0061

長崎県諫早市宇都町３－６０

公成第一ビル２階

ホームページ

https://www.fukushi-greencoop.or.jp/

パート

パート

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

訪問介護員（ヘルパー）

仕事内容

• 訪問介護事業所のご利用者に対する在宅生活支援の提供と併せて

障害福祉（居宅介護）、自費サービスの提供を行っています。

《主な業務》

・身体介護／入浴・排泄・就寝介助・通院等付き添い・他

・生活援助／掃除・洗濯・食事作り・買い物・他

・子育て支援／託児・産前、産後支援

＊直行直帰型－自動車は個人の車を借り上げ

（求人に関する特記事項参照）

＊就業時間、曜日、また休日については、前もってお話いただけれ

ば、相談可能です

＊扶養範囲内・外どちらの勤務も相談可能です。

＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

実績なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒854-0061

長崎県諫早市宇都町３－６０

「ふくしサービスセンターねこのて」

最寄り駅

ＪＲ諫早駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

建物内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

ヘルパー・介護職経験

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

ホームヘルパー２級

必須

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

・介護福祉士 あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

入職して研修期間の間（２週間ほど）は、最低賃金を適用し、研修

終了後に同じ条件になります。時給：１，０３１円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,200円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊介護福祉士手当：５０～１００円／時

＊社保付手当：１００円／時 身体：５０円／時

＊ケアリーダー手当：５，０００円／月

＊子ども扶養 手当：５，０００／月

（配偶者がいる場合を除く）

＊その他の手当：求人に関する特記事項欄参照

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜10円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

4,000円〜40,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上

就業時間に関する特記事項

＊８時３０分～１７時３０分の間の２時間～８時間で相談可

＊就業時間・曜日等の相談可能です。

＊８時間の場合は休憩６０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日〜週6日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトによる

夏季休日８／１３～８／１５、年末年始１２／２９～１／３

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,686人

就業場所

16人

うち女性

15人

うちパート

13人

設立年

平成24年

労働組合

なし

事業内容

高齢者に対する訪問介護サービス、障がい者に対する障がい福祉サ

ーヒスを中心とした在宅福祉サービスを実施しています。

会社の特長

生活者の視点で 地域に本当に必要な福祉を追及し、私たちの住ん

ている街を住みたい街にしていくことをめざしています。

法人番号

9290005003473

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

＊選考に関する特記事項欄 参照下さい

選考場所

〒854-0061

長崎県諫早市宇都町３－６０

「ふくしサービスセンターねこのて」

最寄り駅

ＪＲ諫早駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

事前送付（全員面接）

郵送の送付場所

〒854-0061

長崎県諫早市宇都町３－６０

「ふくしサービスセンターねこのて」

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊事前に履歴書・紹介状を所在地宛てに送付して下さい。

後日、面接日等を連絡します。

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者（カタカナ）

ミネ ミホ

担当者

峰 美穂

電話番号

0957-22-3102

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊社会保険特定適用事業所

＊週の労働時間、労働日数により加入保険、年次有給休暇日数は

異なります。

＊社会保険加入（週２０時間以上）条件での勤務も相談可能です。

＊子どもさんの急な病気や学校行事などのお休みは柔軟に対応

します。（子供さんに限らず、本人または介護等でのお休みにも

柔軟に対応します）

＊直行直帰型ー自動車は個人の車を借り上げ（借り上げ代、ガソリ

ン代、利用者様のご自宅に駐車場がない場合の民間駐車場代は事

業所が負担します。）

＊副業・兼業可（同業種不可）

＊年に１回健康診断有り（費用は全額事業所負担です）

＊その他の手当 会議研修手当／研修手当／移動時間手当／

同行訪問手当／待機時間手当／キャンセル手当

• 面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

社会福祉法人グリーンコープは、人と人が支え合って「共に生き

る」を基本理念とし、広島から鹿児島までの９県で、高齢者、障が

い者、子ども、生活困窮者の福祉に取り組んでいます。

長崎では、訪問介護５事業所、通所介護１事業所、居宅介護支援

１事業所を運営しています。

有給休暇は計画的に取得が実施され、シフト組みの際には、本人

からの休み希望を取り入れ、みんなでワークシェアする体制で運営

しています。処遇改善加算、特定処遇改善加算、ベースアップ等支

援加算を活用し、処遇改善を進めています。１０年以上のメンバー

が半数近く頑張って働いています。働きやすい環境をメンバー全員

で整えています。

私たちと一緒に働いてみませんか。

＊マイカー通勤：可（駐車場は自己確保、自己負担）

職務給制度

あり

職務給制度の内容

就業規則による

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。