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リラックマカフェのテイクアウトスタッフ

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リラックマカフェのテイクアウトスタッフ

株式会社寺子屋

リラックマカフェのテイクアウトスタッフ

2 months ago

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Work mode:

Onsite

Published on:

10 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:契約社員
職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ

-アピールポイント-
✅人気の観光エリアで働くチャンス!
✅未経験から安心して働ける手厚い研修体制!
✅アイデアを出し合って成長できる明るい職場!
✅能力により正社員登用あり!
✅予定数に関係なく、積極採用中!

✨ お仕事内容 ✨
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  • 「リラックマ×和」をテーマにした「りらっくま茶房」

「リラックマ×温泉」をテーマにした「りらっくまの湯」と
和カフェに併設したテイクアウトコーナー
での販売および簡単な調理業務全般をお任せします。

具体的には…

  • お客様への接客および商品販売
  • かんたんなフード調理やドリンクの作成
  • 来店される観光客の方々へのステキな時間づくり

【職場環境】

  • 20代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中
  • グループ店舗では約30名の仲間が在籍
  • 困ったことも相談しやすいあたたかい雰囲気

✨「嵐山りらっくま茶房」について✨
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
世界文化遺産として有名な「天龍寺」の
正門すぐ目の前に位置する、
リラックマのグッズショップです。
店内は「リラックマ×温泉」という
ほっこりしたコンセプトでデザインされています。

ショップには新しいアイテムも随時
仲間入りしており、訪れる多くの方々に
親しまれています。
また、限定アイテムなどが手に入る
グッズコーナーだけでなく、
リラックマの世界観を満喫できる
カフェも併設されています。

✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
特別な資格や事前スキルは一切必要ありません。
丁寧な研修を用意しているので未経験でも安心。
頼りになる店長や先輩がやさしく指導します。

✨キャリアアップについて✨
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
日頃の頑張りや能力を評価して正社員への
登用制度を設けています。

✨会社紹介✨
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
全国の有名観光地を中心に約150店舗を展開。
嵐山エリアには系列店舗を6店舗展開しています。

求めている人材

✅資格不要
✅未経験歓迎
特別な資格や経験は不問!
明るい笑顔と元気な対応ができる方
あなた自身の人柄を大切にします!

<歓迎条件>
✅可愛いキャラクターが好きな方
✅接客や販売に興味がある方
✅人と話すことが好きな方
✅明るく元気に働ける方
✅リラックマが好きな方
✅未経験から販売のお仕事に
チャレンジしたい方
✅観光地で楽しく働きたい方
✅将来的に正社員を目指したい方

勤務時間詳細

総労働時間:1週あたり40時間

【就業時間】
9:30~18:30(休憩1時間)

  • シフト交代制
  • 時期により就業時間の変動あり

休日休暇

  • 月8〜9日休み(シフト制)

勤務地

〒6168374京都府京都市右京区嵯峨天龍寺北造路町15番

交通・アクセス

京福電鉄 嵐山駅から徒歩1分/JR山陰本線 嵯峨嵐山駅から徒歩9分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 21万277円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり2万2923円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
※研修期間は習熟度により変動します

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1150円 〜 1250円

給与例

233,200円=基本給:204,277円+固定残業手当:22,923円+精勤手当:6,000円(支給要件有)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 交通費支給(月額最大3万円まで)
  • 制服貸与
  • 正社員登用制度あり

職場環境

幅広い年代のスタッフが和気あいあいと
働いている職場です。頼れる店長や仲間が
フォローするので未経験でも安心です。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
屋内禁煙

選考プロセス

1.応募

2.担当者より面接日程の調整などの
ご連絡を致します

3.面接実施

4.採用決定のご連絡

5.お仕事開始

※面接後、試用期間を経て研修期間、
本採用という流れになります
※ご応募~内定までは、
約1週間程度になります

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