株式会社いとあ
葬祭スタッフ/ウィズハウス清田
1 month ago
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Important information
Contract type:
Other
Work mode:
Onsite
Published on:
10 September 2026
What they need
PR・職場情報
【株式会社いとあ について】
私たちの社名「いとあ」には、2つの大切な想いが込められています。
「いと」:かけがえのないものを、大切に想う気持ち
「あはれ」:人生の尊さに触れたときに生まれる、心揺さぶる感動
ただ形式的に「見送る」のではなく、故人様が残した生きた証を見つめ、ご遺族と共に「人生の美しさ」を実感できる時間を創る。
それが私たちの存在意義です。
【私たちのお仕事について】
私たちが大切にしているのは“感動を創造する”葬儀。
先日も野球が好きだった故人さまのメモリアルコーナーを作って、
ユニフォームやトロフィーを並べました。
ご葬儀の後、参列者からのたくさんの寄せ書きを見て初めて笑顔を見せた奥様。
この企画を提案して本当に良かった――。スタッフはしみじみと思いました。
1件1件のご葬儀に丁寧に向き合う。
ゆとりある環境が、ご遺族さまの心に明かりを灯します。
雇用形態
契約社員
職種
葬祭スタッフ/ウィズハウス清田
仕事内容
大切な人とのお別れに寄り添い、ご遺族の心に残るお葬式を支える仕事です。
1日1組限定の家族葬だからこそ、落ち着いた環境で丁寧なサポートができます。
ご遺族との打ち合わせから準備・進行まで一貫して関わり、
「ありがとう」の言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です。
- ご遺族さまへの対応
- 斎場の準備
- 式の進行
\感動を演出する役割/
プランニングや搬送は別部門のスタッフが担当。
複数名で連携して葬儀を行う分業制だから、運営に専念できます。
ご遺族さまと丁寧に向き合い、伺った情報をもとにサプライズ演出を行うのも大切な仕事です。
【入社後の流れ】
- 基礎研修(約10日)
マナーや葬儀の基礎知識など座学を交えた研修を実施。
マニュアルもあるので確認しながら知識を深められます。
- OJT研修(2~3ヶ月)
配属先で教育担当の指導のもと運営の流れを学びます。
【ある日のスケジュール】
- 〜10:00出勤
- 10:00業務開始/葬儀打ち合わせの準備
- 11:00ご遺族との打ち合わせ
- 12:00〜13:00昼休憩
- 13:00午後の業務開始
- 14:00打ち合わせ内容をもとに、関係取引先へ発注手配
- 15:00お通夜のお客様をお迎えする準備
- 18:00お通夜 開式
- 19:00お通夜 終了
- 19:30業務終了・退勤
先輩たちも25割が未経験入社
元・美容師、アパレル、カフェ店員など前職も様々です。
将来のキャリアパス
葬儀運営で経験を積んだのちは、希望によってプランニングや搬送に挑戦することもできます。
また、頑張りはしっかりと評価して昇給・昇格に反映!
ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも可能です。
積極的に事業拡大中の今、ポストチャンスは豊富。未来の幹部候補も目指せます!
給与詳細
月給270,000円昇給:年1回
賞与:年2回(計2ヵ月分)+決算賞与支給!(2年連続支給※業績による)
【モデル年収例】
年収550万円 / 課長職 経験9年
年収450万円 / マネージャー職 経験5年
年収380万円 / 一般職 経験3年
【初年度年収例】
350万円~400万円
店舗名
ウィズハウス清田
勤務地
【住所】 北海道北広島市大曲並木3丁目1-1
アクセス
【駅名】 新さっぽろ駅【アクセス】 新さっぽろ駅より車で20分
※マイカー通勤可能
勤務時間・シフト詳細
09:00~18:00(休憩時間:1時間)
※残業時間は月平均15h
- 残業手当は全額支給!
※お通夜・ご葬儀の運営は、7:00~16:00・11:00~20:00などの勤務になる場合もあります。
- 分業制により、急な呼び出しや、深夜の対応はありません。
固定残業代
無し
試用期間
無し
休日・休暇
シフト制(月8日休)
有給休暇(6ヵ月後10日付与/取得率70%以上)
産休育休
慶弔休暇
育休・産休 男女ともに取得実績あり!
アニバーサリー休暇(1日)
ドナー休暇
ボランティア休暇
福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
慶弔見舞
資格取得制度(葬祭ディレクター1級・2級/費用は全額会社負担)
制服貸与
社員旅行(年1回)
産休育休、育児時短制度の実績あり
社員割引(葬儀及びグループ会社にて適用)
【手当】
交通費(月2万円まで)
役職手当
残業手当(100%支給)
子ども手当(子ども一人につき/月1万円
応募条件
【応募条件】
- 要普免(AT限定可)
学歴
学歴不問
求人の特徴
未経験スタートが約25割!
専門知識・経験がなくても安心して始められます。
手厚い教育体制&充実した研修あり
先輩社員のサポートのもと、着実にスキルを身につけられます。
分業制で、本来の業務に集中できる
「葬儀の企画・運営」に専念できる環境なので、お客様と丁寧に向き合えます。
夜勤・急な呼び出しなし&残業少なめ
プライベートも大切にできる働き方が叶います。
頑張りを正当に評価!
早期のキャリアアップも可能です。
採用担当部署
採用担当
通勤手当
有り
掲載開始日
2026/09/10
契約期間
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
掲載情報
提供元:JOBOLE
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