看護師/新卒

小豆沢病院 求人概要

小豆沢病院：看護師/新卒/新卒（正職員）
年間休日・休暇122.5日以上＋有給消化率ほぼ100％！＜27卒新卒募集＞月収30万1100円可**借り上げマンションや寮の利用可【板橋区・本蓮沼駅・病院・看護師・正職員（新卒）】**

職種
看護師/新卒

所在地
〒174-0051 東京都板橋区小豆沢1-6-8

給与
月収30万1100円（月給24万9500円＋夜勤手当5万1600円）
上記は夜勤手当4回の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給24万9500円＋夜勤1回1万2900円
※月給に住宅手当（固定）1万3500円、ベア評価手当8500円、ベースアップ評価料1万5000円を含みます

求人詳細

年間休日・休暇122.5日以上＋有給消化率ほぼ100％！＜27卒新卒募集＞月収30万1100円可**借り上げマンションや寮の利用可【板橋区・本蓮沼駅・病院・看護師・正職員（新卒）】**

生理休暇（月1日）もあり、お休みが取りやすい環境でお仕事されたい方は是非家族手当や医療費補助の支給があるのも嬉しいポイントです

職種
看護師/新卒

仕事内容・PR
～ 正職員/看護師を募集中 ～

～ 仕事内容 ～
病棟での看護業務をお任せします。

※3交替での勤務を希望の方はご相談可能です。
※看護体制はプライマリーナーシングを取り入れています。

～ スケジュール例 ～
8:30 朝礼、情報収集、申し送り
9:00 オムツ交換、点滴準備
10:00 受け持ち患者ラウンド（VS測定・投薬・包帯交換・創処置・検査出しなど）
12:00 昼食介助
13:00 休憩（60分間）
14:00 ラウンド・オムツ交換・検温
16:00 申し送り
16:20 記録
17:20 退勤

～ 病院概要 ～
・全体病床数：130床（2025年4月1日時点）

・地域包括ケア病棟：45床×2病棟（2F・3F）

・回復期リハビリテーション病棟：40床
・人工透析施設：25床

・診療科：内科、神経内科、小児科、外科、整形外科、泌尿器科、眼科、皮膚科、人工透析科

・利用者の特徴：脳血管疾患、骨折、疾病による廃用症候群など（高齢者の方が多い）

～ 看護スタッフに聞きました ～

• 入職のきっかけはなんですか？

・学生時代に皆が温かく受け入れてくれたことが決め手となり、ここで働きたいと思いました。
・小規模で雰囲気の良い病院だと感じたからです。
・採用人数が少ない分、一人ひとりにきめ細やかな教育が届く環境だと期待しました。
・患者様との距離が近い環境で看護に取り組める点に魅力を感じました。

• 職場の良いところを教えてください！

・若手でも先輩方が意見をしっかり聞いてくれる風土があります。
・コミュニケーションが難しい患者様との関わりを通して、ケアの仕方を深く学び、看護師としてだけでなく人としても大きく成長できます。
・周りのスタッフがフォローし合うため、安心して働ける環境です。特に子どものいるスタッフ間で仕事のフォローをし合える体制が整っています。
・病棟全体が仕事と育児に理解を示し、育児についても継続的に相談に乗ってもらえる環境です。
・退院後もその人らしく暮らせるよう支援・ケアができ、自分の目指す看護を深く追求できます。
・患者様に対するスタッフの思いが熱く、亡くなられた際も多くのスタッフが惜しむほど、温かい看護観が根付いている職場だと感じています。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
新卒（正職員）

契約期間
雇用期間の定めなし

給与

月収30万1100円（月給24万9500円＋夜勤手当5万1600円）
上記は夜勤手当4回の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給24万9500円＋夜勤1回1万2900円
※月給に住宅手当（固定）1万3500円、ベア評価手当8500円、ベースアップ評価料1万5000円を含みます

勤務時間

日勤8:30～17:20 （休憩60分）
夜勤17:00～9:00 （休憩120分）

福利厚生

昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
社会保険完備
共済制度
家族手当（配偶者1万2300円、その他1万1300円、第二扶養者8800円、第三扶養者以降6300円/月）
通勤手当（実費支給、規定による）
時間外手当（1分単位で支給）
年末年始特別手当
退職金制度あり
医療費全額補助（同一法人内の機関を利用の場合、規定による）
就職お祝い金制度あり
借り上げワンルームマンション（家賃月3万円補助）または寮（光熱費実費負担あり）から選択※規定による
タクシー利用制度 ※規定による
定年制62歳（継続雇用は65歳まで）
試用期間3ヶ月（期間中は条件変更なし）

休日・休暇

年間休日・休暇122.5日以上（夏季休暇5.5日・年末年始休暇4日を含む）
月8～11日
有給休暇（初年度10日、次年度14日、以後最高20日）
生理休暇月1回
特別休暇（永年勤続休暇・冠婚葬祭休暇）
産休・育休・休暇あり

必要資格

看護師 ※2027年3月大学、短大、専門学校を卒業見込みの方

受動喫煙対策

敷地内禁煙

＜小豆沢病院について・お勧めのポイント＞

小豆沢病院では、「最後まで自宅で自分らしく過ごす」をモットーに、患者様を受け入れています。

• 入職後の流れ・キャリアパス

入職後は、まず先輩に付いてOJT（実務研修）を行い、仕事の流れを覚えていただきます。分からないことはその場で解決できるよう、きめ細かくフォローする体制です。入職1年目は、目標をもって業務に取り組めるよう、少人数・小規模な業務から時間をかけて担当していただきます。キャリアアップ支援として他の資格の勉強が必要な場合は休みの調整も行います。

• 人事担当者から求職者へメッセージ

患者様も交えてわきあいあいとした明るい職場です。
働きやすさにも力を入れており、夜学や通院のために1時間の早退も可能な制度があります。また、医療費補助制度も完備。持病や体力に合わせて仕事を進められるのでご安心ください。
風通しの良い環境も自慢で、定期的な面談やメール相談に加え、業務後に食事をしながらの相談機会も設けています。不安や意見は、私たちにいつでも気軽に相談してくださいね！

• お勧めのポイントはなんといっても手厚い福利厚生と働きやすさ！
• お祝い金支給：20万円 対象職種：看護師、リハビリ（PT、OT、ST）常勤
• お休み希望は100％通ります！
• 有給休暇取得率ほぼ100％
• 年間休日が多い（女性は生理休暇あり）
• 看護・介護休暇、産休・育休取得実績多数！男性の育休取得も。
• 時短勤務制度 小学1年夏休み終了、または2学期開始まで（事情があれば小学6年まで相談可）

＜看護部長に聞きました＞

• どんな職場なのか、概要を教えてください。

回復期病棟は在宅復帰を目指すリハビリ目的の方が中心で、地域包括病棟では疾患を問わず多様な事例に関われます。訪問診療も行い地域医療に貢献中。透析患者のリハビリも受け入れており、幅広い看護スキルを磨けます。

• 職場の良いところはなんですか？

若手からベテランが活躍する明るい職場で、多職種連携のチーム医療を実践しています。医師との連携が取りやすく、気軽に相談できる心理的安全性の高い風土があり、あなたの意見も反映されやすい環境です。時短勤務や各種休暇が取りやすく、子育てをしながら長く働ける体制です。看護部の有休取得率は100%に近い実績で、夜勤時の食事代支給や8年目まで利用できる寮を完備。月1回の生理休暇や、スポーツ・旅行など共済関連の企画も充実しています。

• 最後にメッセージお願いします！

高齢者に優しい医療や看護に共感し、共に働いてくれる方を求めています。入職後は法人研修5日間、看護部基礎研修を1週間ほど行います。入職後3年目までは若手研修でフォロー体制を厚くし、1年目からメンタルサポートも充実させています。認定看護師の資格取得支援制度や、民医連内のキャリアアップ研修もあり、あなたのキャリアアップを全面的にサポートします。
ぜひ一緒にお仕事しましょう！

＜各病棟師長に聞きました＞

• プロフィールを教えてください

【2F地域包括ケア病棟 師長】
1997年に入職し、緩和ケア認定看護師を取得しました。
【3F地域包括ケア病棟 師長】
1994年に新卒で入職しました。結婚・出産・子育てを経験し、現在は推し活を楽しんでいます。
【回復期リハビリテーション病棟 師長】
2025年で看護師歴23年になります。趣味はサウナ、3児の母です。

• 職場の良いところはなんですか？

・雰囲気が良い：個性豊かで、なんでも言い合える仲間たちがいるのが当院の自慢です。人間関係が良く、職種問わず相談がしやすい雰囲気です。看護師経験の長いベテランが多い一方、新卒から着実に成長している若手スタッフも活躍しています。
・やりがい・成長を感じられる：困難な事例にも関わるため、看護師としてスキルアップが可能です。また、チームで活発に意見を出し合いながら 、患者様の回復や自立に向けた取り組みを行っています。特に、認知症や緩和ケアについて深く学べる環境です。
・制度・働き方が良い:有給消化率は100%であり、休み希望はほぼ通ります。妊娠中・育児中も安心して働き続けられる環境です。
・サポート体制が整っている：子育て経験者が多く、お子さんの事情による休みや時短に理解があります。また、夜勤や病棟での勤務が難しくなった場合は、法人内の他の施設への異動相談も可能です。

• 最後にメッセージお願いします！

【2F地域包括ケア病棟 師長より】
私たちは、チームとして多様な意見を出し合い、他職種と協力するチームづくりを大切にしています。一緒に患者様にとって最善のケアを実現していきましょう！
【3F地域包括ケア病棟 師長より】
私が長く働き続けられているのは、ここが本当に働きやすい環境だからです。勤務時間や子育ての相談も気軽にでき、毎日楽しく働いています。ぜひ、あなたも安心して飛び込んできてください！
【回復期リハビリテーション病棟 師長より】
当病棟はスタッフ間の関係が非常に良いのが自慢です。レクリエーションなどもみんなで工夫して実施しています。温かい職場で、一緒に患者様の回復をサポートしませんか？

＜お気軽にお問合せください＞

・応募しようか迷っている。
・給与について質問がある。
・興味あるけど面接まではちょっと…
・本エントリーの前に話を聞いてみたい！
・求人全般について質問したいことがある！ など

そんな方も是非お問い合わせください。

例えば

• 「いきなり面接ではなく、まずは施設の雰囲気を見たい・話を聞いてみたい」
• 職種によりますが、施設見学や説明の機会を設けさせていただいております。

ご不明点や気になることもどんどんご質問していただいて大丈夫ですよ。

• 「少し先に転職を考えています」
• 今の職場で勤務しながら、まずは話だけ聞いてみるということや、空いている時間からスタートしたり、ということもご相談可能です。

気になることがあれば、お気軽にお問い合わせやご応募ください。
お待ちしております。

就職お祝い金制度

看護師正社員20万円
上記金額を社内規定により支給します！
※直接応募の方が支給対象です。

勤務先情報

施設名
小豆沢病院

所在地
〒174-0051 東京都板橋区小豆沢1-6-8

最寄駅

都営三田線「本蓮沼駅」徒歩7分 池袋駅西口より高島平駅行きバス(国際興業) 「小豆沢」下車 徒歩2分

病床数

病床数130床（地域包括病床90床、回復期リハ病床40床）

当社HP

https://kenbun.or.jp/corp/