タカヤ商事株式会社
アパレルメーカーの直営店舗運営管理
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
11 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:日用品/アパレル/インテリア法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD
- 総合職(店舗運営管理、営業職)
レディースジーンズブランド「SweetCamel」、「Mrs.Jeana」などの直営店舗の運営管理をお任せする「営業職」を募集します。
アパレル営業の経験がある方はもちろん、「店舗管理へキャリアアップしたい」というアパレルショップの販売経験者(店長)も大歓迎です!
*..*..*
【業務内容】
直営店舗のスムーズな運営と、スタッフが働きやすい環境づくりを支える司令塔としてご活躍いただきます。
具体的には
直営店舗の運営管理・サポート
各店舗の売上管理、運営課題の抽出と改善提案
店舗スタッフの育成・フォロー
接客指導やメンタルケア、チームワーク向上に向けたサポート
現場情報のフィードバック
店頭のお客様の声や売れ行き動向を本部(企画・ルート営業)へ共有
VMD・レイアウト作成
ブランドの世界観を伝える効果的な店頭ディスプレイ・棚割りの企画と実施
【勤務地】
転勤について: 原則転勤はありません。
【おすすめポイント】
風通しの良い職場: 部署を問わず気軽に相談できるフラットな環境。
【ブランドコンセプト】
SweetCamel:女性デザイナーが手がけ、素材も、シルエットも細部のデザインに至るまで時間をかけ、試作を重ね、目に見えない部分も丁寧に作り出す、ジーンズ・カジュアルブランドです。
ミセスジーナ:「体形をきれいにカバーしながら、かっこよくパンツを履きこなして欲しい」という気持ちのこもった女性のためのパンツです。
求めている人材
【必須条件】
- アパレル業界での営業経験、またはアパレルショップでの接客・販売経験(店長・VMD経験者)3年以上
- PCの基本操作知識(Word, Excelなど)
【活かせるスキル・経験】
以下の経験をお持ちの方は、特に早期にご活躍いただけます。
- アパレル業界での営業経験
- アパレル店舗でのマネジメント経験
- 店舗ラウンダー業務の経験
- 百貨店の店舗での勤務の経験
【こんな方にぴったり】
- コミュニケーション能力が高く、店舗スタッフに寄り添ったフォローができる方
- デニム・ジーンズやレディースファッションが好きで、現場の声を大切にできる方
- アパレルキャリアを活かし、本部・営業職へステップアップしたい方
- 安定した環境で長くキャリアを築きたい方
【募集背景】
- 次世代メンバー募集:「世代交代」を見据えた募集です。将来のコアメンバーとしてお迎えします。
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
勤務時間詳細
総労働時間:1年あたり1960時間
9:30~18:15(休憩45分)
休日休暇
【休日】
- 週休2日制(土日祝)
※土曜は年数回出勤日あり
- 年間休日:120日
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
- 時間単位の有給取得OK!
- 慶弔休暇
勤務地
〒1030006東京都中央区日本橋富沢町8-6 ORCHID PLACE 日本橋富沢町 3階
- 馬喰横山徒駅 (都営新宿線) A3番出口より 徒歩5分
- 小伝馬町駅 (日比谷線) 1番出口より 徒歩6分
交通・アクセス
- 人形町駅 (日比谷線 都営浅草線) 4番出口より 徒歩4分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 23万5000円 〜 28万円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり11時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
賞与(前年度実績/年2回)
昇給(年1回/4月度)
その他の手当(規程あり)
・住宅手当 ~50,000円
・家族手当 8,000円~
・通勤手当(非課税限度額内 新幹線通勤不可)
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
(健康、厚生、雇用、労災)
・賞与(前年度実績/年2回)
・昇給(年1回4月度)
・資格取得支援制度
・通信教育受講制度
・退職金制度(3年以上勤務)
・社員割引購入制度
・育児支援制度(時短、時差出勤)
・健康診断年1回あり
35歳以上は生活習慣病予防検診
・婦人科検診費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・慶弔、災害見舞金
・奨学金返還支援制度
職場環境
- オンオフのメリハリ: 仕事には真面目に取り組む一方、プライベートも大切にできる環境です。
- 残業は少なめ: 業務効率を重視しており、残業は少ないです。
- 自由な服装: 自由な服装で勤務でき、おしゃれを自由に楽しめます。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
選考プロセス
まずは【応募画面】よりご応募ください。
5営業日以内にご連絡し、書類書類の提出方法をお知らせします。
<STEP1>書類選考
<STEP2>面接
<STEP3>適性検査(WEB)
<STEP4>役員面接
入社:時期は応相談
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