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スポーツ施設向け器具メーカーのエリアマネージャー

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スポーツ施設向け器具メーカーのエリアマネージャー

株式会社ルイ高

スポーツ施設向け器具メーカーのエリアマネージャー

1 month ago

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Contract type:

Permanent, Other

Location:

Minami, Kaifu District, Tokushima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

11 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他営業、プラント法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業

スポーツ施設器具(サッカーゴール、バスケットゴール、テニスポスト・ネットなど)の営業の第一線を担うエリアマネージャーをお任せします。
・自ら担当エリアを持ち、先頭に立った営業活動
・支店の業務進捗・目標・成果の管理
・メンバーへの業務指示、フォロー、育成
・メンバーが力を発揮できる環境づくり
・業務改善や効率化に向けた課題発見・提案
・関係部署との連携・調整
・上司への報告、チーム状況の共有
入社後は、これまでのご経験や得意分野を踏まえ、現場理解を深めていただきながら徐々に支店運営をお任せしていきます。

求めている人材

【必須条件】

  • 法人営業経験をお持ちの方
  • マネジメント経験2年以上の方
  • 第一種運転免許普通自動車をお持ちの方

【歓迎条件】

  • 営業力とマネジメント力を兼ね備えた方
  • メンバーへの気配りが出来る方
  • 営業アイディアが豊富な方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

勤務時間9:00~18:00(休憩時間1時間)
月平均残業時間は20時間程度です。

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)、年末年始(12月31日~1月3日)
【年間休日】122日(2026年度)
【休暇】年次有給休暇、慶弔休暇、永年勤続特別休暇、ボランティア休暇、病気休暇、その他の法定休暇完備

勤務地

〒9820012宮城県仙台市太白区長町南3-8-10-101

交通・アクセス

市営地下鉄南北線「長町南」駅から徒歩3分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 20万9020円 〜 21万7420円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり10万8380円 〜 12万7980円

通勤交通費は、公共交通機関の6か月定期券の6分の1を月毎に支給します。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
通勤交通費は同額です。
試用期間中は、利用できない特別休暇、福利厚生があります。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 日給 1万5870円 〜 1万7270円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与例

想定年収 540万円~600万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
退職金制度
従業員持株制度
スポーツ観戦補助金制度(年2回、5,000円まで)
報奨金制度
ベネフィットONE

職場環境

今回募集のポジションを含めて総勢4名です。転勤はありませんので、気心の知れた仲間と長期で就業したい方にはピッタリです。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

標準的な選考フロー
会社説明会+SPI検査 1次面接 役員面接(オンライン) 社長面接(オンライン) 内定
1次面接が最も重要な面接となります。
日程調整の結果、フローが変更となる場合があります。

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