未経験OK！最新設備を守る【資材・設備管理】年間135日休み可能

埴渕鉄工株式会社
創業80年/大手直取引/20～30代活躍中/有給取得率80％/土日祝休
【新着】
情報更新日：2026/09/11
掲載終了予定日：2026/11/05

この求人のポイント

【未経験から設備のプロへ】三菱重工・川崎重工と直取引。創業80年の安定基盤で、あなたの技術を育てます。
創業80年の安定基盤｜明石で歩み続ける老舗メーカー
大手企業と直接取引｜三菱重工・川崎重工と長年の信頼
年135日休める｜年休115日＋有休15日＋計画年休5日
月残業10～20h｜仕事終わりの時間もしっかり確保
月給25万円以上｜賞与年2回＋子ども手当など待遇充実
未経験スタートOK｜OJT＋メンター制度で安心スタート

《有給取得率80％以上 × 残業月10～20h》休みたい時に休めるがホントの、明石の老舗メーカー

建設機械のクレーン部品や、発電所で使われるボイラー部品などを製造している埴渕鉄工。創業から約80年にわたり、三菱重工業・川崎重工業・コベルコ建機など、大手メーカーと信頼関係を築いてきました。自動化が難しい部品を職人の技術で形にし、日本のモノづくりを支えています。

今回は、製造現場を支える資材・設備管理の募集です。工場内の設備点検や資材管理など簡単な作業が中心。未経験の方も大歓迎です！

仕事内容

《スキル・知識はイチから身に付く》自社工場の設備を担当。日常点検や簡単なメンテナンス、消耗品管理などをお任せします。【簡単な作業のみ担当】
具体的には
設備の定期点検・清掃・簡単な分解整備
設備の改造・改善対応、外部業者との打ち合わせ
故障・不具合が起きた時の一次対応、部品交換
消耗品の在庫チェックと発注
入荷資材の荷下ろし（フォークリフト使用）
検品作業（数量など）

• 難しい作業は外部業者へ依頼！

大規模な修理や専門性の高い工事は
外部業者へ依頼するため、
日常点検や軽微な作業から無理なく始められます。

――無理なく独り立ち
まずは工場を歩きながら、どんな設備が
どこにあるかを覚えることからスタート。
次に、先輩と一緒に日常点検などの
簡単な業務に取り組みます。

半年を目安に独り立ちを目指しますが、
進み具合は一人ひとりに合わせて柔軟に調整。
「早く覚えなきゃ」と焦る必要はありません。
入社後の流れ

OJT＋メンター制度で、わからないを放置しません
実際にマイナビ転職経由で未経験入社し、
活躍している先輩もいます。
作業の進め方や設備のクセなど、
現場ならではのコツを、
メンターの先輩が丁寧に共有。

仕事の相談はもちろん、
プライベートの悩みも
気軽に話せる関係性が自慢です。
「できるか不安…」という方こそ、
安心してご応募ください。

私たちの技術が使われている場所
建設機械用のクレーンブーム
火力発電用ボイラーチューブ製品
原子力配管加工部品

普段目にする街並みや、
暮らしを支える電力インフラの裏側に、
埴渕鉄工の技術が息づいています。
スケールの大きな仕事に携われるやりがいも、
当社ならではの魅力です。

対象となる方

＼応募条件は45歳以下（※）のみ／【経験・スキルは一切不問】イチから学びたい、手に職をつけたい、そんな方は大歓迎！社員の平均年齢30代

《応募条件》
45歳以下の方（※若年層の長期キャリア形成を図るため）

今回は若手の方を積極採用いたします。
経験・スキルは一切不問！
まずは面接でお話してみませんか？

＼こんな方にピッタリ！／
設備のプロを目指してじっくり学びたい
協調性がある方
プライベートの時間もちゃんと確保したい

――オンオフを大切にできます
年間休日115日に加え、
有休取得15日＋計画年休5日で、
最大135日のお休みを取る社員も。
有休取得率は80％以上で、
「理由を聞かれる」なんてこともありません。

土日祝休み（土曜出勤は年6日程度）、
残業も月10～20h。
家族や趣味の時間もしっかり守れます。

大手企業から頼られる、明石の技術パートナー
三菱重工業、川崎重工業、コベルコ建機、
IHI、住友重機械工業など、
名だたる企業と長年取引を継続。
自動化が難しい部品を、
職人の技術と充実した設備で
つくる力が評価されています。

創業から約80年の基盤を持つ会社で、
将来も役立つ技術を身につけられます。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：8：00～17：00（休憩1時間05分）

※残業は月10～20時間ほどです。
勤務地：《転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎》

• 兵庫県明石市二見町南二見10-6

（山陽電気鉄道本線「東二見駅」より徒歩15分）
マイナビ転職の勤務地区分では…

兵庫県
交通アクセス：山陽電気鉄道本線「東二見駅」より徒歩15分
山陽電気鉄道本線「播磨町駅」より車で8分
JR神戸線「土山」駅より車で9分
JR神戸線「魚住」駅より車で12分

給与：月給25万円～35万円（一律手当含む）＋賞与年2回

※あなたの年齢・経験・能力を考慮し、優遇します。
※上記月給額には一律支給の諸手当が含まれています。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

【給与例】
年収350万円／25歳／経験3年
年収450万円／30歳／経験7年
年収550万円／35歳／経験10年

昇給・賞与：【昇給】年1回（9月）※毎年6,000円～1万2,000円ほど給与UP
【賞与】年2回（7月.12月）
諸手当：通勤手当
資格手当
昼食手当

• 仕出し弁当利用可一食500円／会社が250円負担、自己負担250円！

子ども手当（一人あたり 10,000円／月）
時間外手当
休日・休暇：年間休日115日＋有休取得15日+計画年休5日

• 年間で135日のお休みを取る方も多数！

週休2日制（土日休み＋祝日）
※土曜日出勤は年6日程度

GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

• 取得率80％以上！自分や家族の予定に合わせて取得しています。

産前・産後休暇
育児休暇
福利厚生：各種社会保険完備
定期健康診断
財形貯蓄制度
従業員持株会
退職金制度
資格取得支援（取得費用負担／お祝い金支給対象の資格あり）
作業着支給（入社時2着、以降年1回支給）
社内向けイベント有り
ゴルフ場、有馬温泉の優待制度あり

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
社内見学可
有給消化率8割以上
17時までに退社可

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
育児中の社員在籍中
社員食堂・食事補助あり
平均年齢30代
購買・資材・貿易・物流
素材
マネージャ採用対象外
設立：1949年 ※創業1946年
代表者：代表取締役 樽本 康紀
従業員数：55名
資本金：3000万円
売上高：7億9200万円(2024年度実績)
事業内容：建設機械部品、発電用ボイラー部品、配管部品などの製造
火力発電用ボイラーチューブ製品、原子力配管加工及び高張力鋼鋼管を用いた建設用移動式クレーンブームなど

各種取得資格
経済産業省電気事業法溶接資格
厚生労働省ボイラー製造許可
移動式クレーンブーム製造許可
天井走行クレーン製造許可

主なる取引先 ※50音順
(株)IHI
(株)ウェルディング・アロイズ・ジャパン
大阪富士工業(株)
川崎重工業(株)
(株)北川鉄工所
コベルコ建機(株)
(株)ジャパンエンジン・コーポレーション
住友重機械工業(株)
住友精密工業(株)
JFE商事鋼管管材(株)
三菱重工業(株)
三菱パワーインダストリー(株)
本社所在地：兵庫県明石市二見町南二見10番6
企業ホームページ：https://www.hanibuchi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：＊『この求人に応募する』よりご応募ください＊

最後までお読みいただき、ありがとうございます。応募フォームの必要事項を入力し、送信ください。

『企業に質問する』ボタンより、質問も積極的に受け付けています！
※回答にお時間をいただく場合もございます

《応募書類の取り扱いに関して》
応募の秘密は厳守します。個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：Web履歴書による書類選考を行い、
選考通過者にのみ面接のご案内を差し上げます。
採用プロセス：――― 応募～内定までの流れ ―――
面接・入社日等は希望を考慮します。
お気軽にご相談ください！
【書類選考】
エントリーデータをもとに書類選考を実施。書類選考通過者には、面接日時などの詳細を連絡いたします。

【面接（1回）】
社長が必ずお会いします。ざっくばらんにお話ししましょう。合わせて簡単な筆記試験を行います。

【内定】
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。入社時期についてはご相談に応じます。
面接回数：1回
面接地：兵庫県明石市二見町南二見10-6
（山陽電気鉄道本線「東二見駅」より徒歩15分）

※選考から内定までは、2～3週間を予定しています
問い合わせ先：埴渕鉄工株式会社
住所
〒674-0093
兵庫県明石市二見町南二見10-6
採用担当
採用担当（マイナビ転職を見たとお伝えいただくとスムーズです）

会社･仕事の魅力

製品づくりの流れを、幅広く支える仕事
――製品づくりの流れを幅広く支える仕事
製造設備の点検・整備を中心に、
資材の荷下ろしや検品、仕分け、
組立まで幅広く担当します。

機械が動く仕組みや
材料が製品になるまでの流れを
実務を通じて学べるため、
特定の業務だけでなく、
モノづくり全体を支える力が身につきます。
自動溶接機や大型プレス機など、
さまざまな設備に触れながら、
将来は設備や製造のプロを目指せます。

――未経験から安心して成長できる環境
入社後は、日常点検や清掃、簡単な整備など、
取り組みやすい業務からスタート。
専門性の高い修理や大規模な工事は
外部業者が担当するため、
無理なく仕事を覚えられます。

OJTやメンター制度も整っており、
先輩社員が工具の使い方から
作業の進め方まで丁寧に指導。
ベテラン社員にも相談しやすく、
分からないことを一人で抱え込む心配はありません。

――安定基盤と働きやすさを両立
当社は、創業約80年の歴史を持ち、
三菱重工業や川崎重工業、コベルコ建機など
大手メーカーと長年取引を続けています。
建設機械や発電設備に関わる製品を手がけるため、
社会インフラを支えるやりがいも実感できます。

勤務は日勤のみで、残業は月10～20h程度。
基本土日祝休みで、有給取得率は80％以上です。
年間135日ほど休むことも可能で、
技術の習得とプライベートの充実を両立できます。

マイナビ転職編集部より

埴渕鉄工の「資材・設備管理スタッフ」は、設備保全だけに限定されない、モノづくりの総合職に近い魅力があります。機械の点検、資材の管理、組立、製造部門との調整まで経験できるため、「将来に役立つ幅広い技術を身につけたい」という方にぴったりです。

専門的な業務もありますが、最初から難しい仕事を任せるわけではありません。ベテラン社員から学び、資格取得の支援も受けながら、できることを増やしていけます。

大手企業との安定取引、明石での勤務、残業の少なさ、休みの取りやすさ。未経験から長く働くための条件が、バランスよく整った求人です。