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【新宿区|管理部長候補】急成長企業のコーポレート・経営企画部門強化を推進◆役員登用の機会あり◆

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【新宿区|管理部長候補】急成長企業のコーポレート・経営企画部門強化を推進◆役員登用の機会あり◆

doda (デューダ)

【新宿区|管理部長候補】急成長企業のコーポレート・経営企画部門強化を推進◆役員登用の機会あり◆

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

11 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社アーキベース

【職種名】

【新宿区|管理部長候補】急成長企業のコーポレート・経営企画部門強化を推進◆役員登用の機会あり◆

【仕事内容(概要)】

【新宿区|管理部長候補】急成長企業のコーポレート・経営企画部門強化を推進◆役員登用の機会あり◆

【具体的な仕事内容】

【急成長中の成長企業をコーポレートから支える/幅広い領域で経営基盤強化に貢献】

■業務概要

当社は住環境領域に特化した複数の事業を展開し、今後も継続的な事業拡大を見据えています。管理部長候補としてコーポレート部門全般(総務・情報システム・法務・社長秘書・リスク管理等)のオペレーション推進とメンバーマネジメントを担い、事業成長を支える経営基盤強化の中核的役割をお任せします。業務を通じて管理部門の幅広い知識と高いマネジメントスキルを身につけられる環境です。

■業務詳細

・総務:オフィス移転プロジェクトの推進、社内規程の策定・運用、職場環境の整備、経費精算や振込対応などの運営業務

・情報システム:社内ネットワークの構築・運用、アカウントや機器管理、ヘルプデスク対応

・法務:契約書の作成・管理、リーガルチェック、インシデント対応

・社長秘書:社長スケジュールの管理、社内外調整、社長直轄プロジェクトの推進

・リスク管理:リスク・コンプライアンス委員会の運営、与信管理

※適性や希望により財務・経理・人事領域の業務も段階的に担当可能です。

■扱うサービス

住環境領域特化の求人・転職プラットフォームやSaaSプロダクト等を展開し、社会課題解決に寄与しています。

■組織構成

正社員約60名、コーポレート部門は事業推進の根幹を担う重要な組織です。

メンバー10名いる状態で総務・法務・情報システム領域の管掌をしていただく予定です。

■業務の魅力

広範な領域に裁量を持ち、事業や組織の成長に直接貢献できる点が魅力。役員登用やマネジメント機会も豊富です。

■教育体制

OJTや実践中心の環境で、幅広い業務経験を積みながら成長をサポートします。

■就業環境

年間休日126日、完全週休2日制でワークライフバランスも良好。各種福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス

管理部長→コーポレート本部長→管理部門管掌役員・CxO等への昇格が可能です。

■企業の特徴/魅力

2017年設立の成長企業で、複数事業・新規事業を積極展開。挑戦を歓迎し、キャリアアップが実現できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件

・コーポレート部門における幅広い業務経験

・マネジメント経験

■歓迎条件

・ベンチャー/スタートアップ企業での業務経験

・役員としてコーポレート部門を管掌された経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル3F

勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都新宿区神楽坂2-14 [最寄り駅]飯田橋駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

平均月20~40時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

試用期間3か月休憩時間60分

【給与】

<予定年収>

502万円~848万円

<賃金形態>

月給制

月給には45時間分の固定残業代(108,393円~158,959円)が含まれます。超過分は追加支給。

<賃金内訳>

月額(基本給):418,000円~613,000円

固定残業手当/月:108,393円~158,959円(固定残業時間45時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

526,393円~771,959円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

年収は基本給に業績賞与(年2回)を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:補足事項なし

住宅手当:最寄り駅2駅以内2万円

社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>

オンライン健康相談サービス、各種社会保険完備、住宅手当、慶弔見舞金あり

<その他補足>

慶弔見舞金、オンライン健康相談サービス(firstcall)、有給休暇付与、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業(育児休暇、産前産後の実績あり)、生理休暇

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数126日

夏季休暇3日、年末年始12/30~1/3、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休業あり

【事業概要】

■事業内容:

・建職バンク(建設・設備技術者に特化した転職支援・マッチングサービス)

・建職バンク求人広告

・建職バンクデータベース

・各種SaaSプロダクト

・BtoBマッチングプロダクト

※その他、エネルギー、グルーバル領域にも展開予定

■当社の特徴:

「情報・技術を提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションとして創業しました。

アーキベースは建設物を中心とした生活環境に関わる産業全般を「住環境」というカテゴリーとしてとらえています。

これらの業界は、多くの中小事業体が重層的な下請け構造をつくり、専門領域も細分化されているなど「情報の非対称性」が課題となっている業界です。

また、人手不足も課題となっており「業務効率化ニーズ」も高まっています。

当社は、情報提供サービスや技術による効率化サービスを通じて、住環境を支える産業の課題を解決し、住環境の持続的な発展に貢献していきます。

【郵便番号】

1620825

【所在地】

東京都新宿区神楽坂2-14

【ビル名等】

ノービィビル3F

【設立年 補足】

2017年10月

【従業員数】

70名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

28歳

【HPリンク先】

https://archibase.co.jp/

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