【所長候補】(看護師)

訪問看護ステーションはな宜野湾の【所長候補】（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/09/11】

所長候補を募集【訪問看護ステーションはな 宜野湾】

オススメポイント

これまでの経験を活かしながら、次のステップとして経営・運営スキルを磨きながらキャリアアップを実現！
年間休日124日と休みが多めで、子育て世代でも両立がしやすい環境

入社日から有給休暇の付与あり
各種手当とインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与に反映！！
社用車 や、原付バイク、または電動アシスト自転車等を貸与
男性＆女性共に、産休・育休の取得実績多数！

こんな方を募集しています

✴地域に根ざした医療に関わりたい方
✴一人ひとりの利用者様にじっくり関わりたい方
✴チームワークを大切にし、明るく前向きに働ける方
✴ワークライフバランスを大切にしながらも、キャリアアップをしたい方

当社の特徴

固定残業代なし＝働いた分がしっかり反映！
他社では8～45時間分の残業代が月給に含まれているケースがあり、実際の月給は低いケースも。
当社は「残業代を含まない給与」を提示しており、残業が発生しても全額支給。

ワークライフバランスを大切にした働き方に最適！
年間休日124日と多めなので、子育て中の方や家庭やプライベートと両立したい方にぴったり。

若手からベテランまで幅広い層が在籍
従業員300名以上、20代後半～40代のNS/PT/OT/STスタッフ数が在籍！

産休・育休制度の実績多数
今後出産を考えている女性だけでなく、男性の育休取得も積極的に行っています。
ライフステージの変化に合わせて働き続けることが可能です。

インセンティブ制度でやりがいUP！
「しっかり休みながら、頑張った分はきちんと評価されたい」方は、頑張りが目に見える形で反映される環境です。
インセンティブで月10万以上のスタッフもいます！！

安定した経営基盤＆成長企業
全国に、直営店24店舗、フランチャイズ店を11店舗展開、従業員は300名以上。今後更なる新規オープンで事業拡大中

訪問看護事業以外にも、ホスピス事業、居宅介護支援事業、葬祭事業、鍼灸整骨院、パーソナルジムなど幅広く展開！
健康経営優良法人2026の認定企業で、長期的に安心して働ける職場です

• 募集背景

当ステーションは、地域のみなさまから温かいご支持をいただき、おかげさまで依頼数が順調に増加しております。
現在は、より強固な組織をつくるため、課長が所長業務を兼務しながら基盤を整えている状態です。
今回は、ステーションのさらなるサービス向上と、スタッフ一人ひとりがより余裕を持って働ける環境づくりのため、新しく「所長」をお迎えすることになりました！
すでに課長が業務の土台をしっかり整えているため、引き継ぎや入社後のバックアップ体制は万全です。
「現場の意見を大切にしたい」「理想のステーションを作りたい」という想いを持つ方、ぜひ力を貸していただけませんか？

【募集職種】

【所長候補】（看護師/准看護師）

【仕事内容】

#師長・管理職

• 1日の流れ

《午前》
・朝礼：スタッフへの指示、企業理念、車両チェック
・訪問スケジュールの確認、調整
・利用者さんからの相談対応
・関係機関への連絡、調整

《午後》
・会議：スタッフとの情報共有、課題解決
・書類作成：報告書、計画書など
・スタッフの教育、研修
・新規利用者の田泓

《夕方》
・一日の業務報告、確認
・明日の準備
・必要に応じて、緊急訪問対応

• 主な役割や業務内容

1.ステーションの運営・管理
予算管理や人員配置、設備管理など、ステーション全体の運営を円滑に進めるための業務

2. スタッフの管理・育成
   スタッフの採用、教育、勤怠管理、評価を行い、チーム全体のスキルアップを図りながら、
   スタッフが働きやすい環境への整備

3. 利用者さんの獲得と管理
   新規利用者さんの獲得や、既存利用者の適切な記録管理、情報管理、サービス内容の調整など

4. 関係機関との連携
   医療機関や介護施設、行政機関、ケアマネージャーなどの関係機関との連携を行い、
   利用者さんにとって最適なサービス提供

5. 品質管理
   訪問看護ステーション内の品質管理体制を整備し、サービス品質の管理や改善をしながら、
   利用者さんが安心して利用できる環境への整備

6. 法令順守
   守秘義務や、法令や規則に基づいた業務遂行

7. 安全管理
   リスクマネジメント、災害時対策、賠償責任保険、車両管理など

※従事すべき業務の変更の範囲： 評価制度による昇格の可能性あり
※就業場所の変更の範囲： 法人本部及び、法人が運営する全国の事業所

【診療科目・サービス形態】

#訪問看護ステーション

【給与】

【正職員】月給 475,000円 〜 590,000円

【給与の備考】

• 給与： 475,000円～
• 内訳

基本給： 330,000円
資格手当： 20,000円
役職手当： 125,000円

• その他手当

・訪問加算手当： 3,000円 / 訪問1時間（月70時間を超えた分から支給）
・オンコール手当： 平日土曜3,500円 / 対応時別途支給
日曜祝日7,000円 / 対応時別途支給
・通勤手当（上限20,000円/月）

※固定残業代なし
※試用期間 3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

【想定年収】

看護師・所長/1年目
・入職3年目 770万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

#社会保険完備 #交通費支給 #年収600万円以上可能 #年収500万円以上可能 #引越し手当 #スマホ・タブレット貸与あり #ハラスメント相談窓口あり
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・引っ越し奨学金（社内規定あり）
・インフルエンザ予防接種補助
・通勤手当（上限20,000円/月）
・スマホ貸与
・原付バイク/電動アシスト自転車貸与
・制服貸与
・ハラスメント窓口あり
・定年65歳

こんな人が活躍中

• 20代・30代が中心となって

活躍しています！

• 20代・30代・40代活躍中！
• 頑張ってキャリアアップしたい方！
• しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！
• プライベートも優先させたい方！
• 資格を活かして働きたい方！
• 希望するワークライフバランスで

働きたい方！

• 子育て世代の方！
• 今後出産をお考えの方！

女性だけでなく男性の育休取得も

積極的に行っています。

ライフステージの変化に合わせて

働き続けることが可能です！

男性の育児休暇も積極的に行っています！

日々の病態観察、医療介護上の療養相談、

環境調整、服薬管理、清潔ケア、

食事介助など、在宅生活を

医療的側面から支えます。

現場へは1人での訪問が

メインになりますが、分からない事や

判断に迷う時はステーションの仲間に

聞きながら解決していけます。

同行対応や研修が充実しているので、

訪問看護未経験でも安心して働けます。

• 頑張った分だけインセンティブ、

手当でしっかり還元されます！

• 残業も少なめで、

ワーク・ライフ・バランスも実現できます！

【教育体制・研修】

#資格取得支援
・新入社員研修：半日
・実務トレーニング研修：3日
・OJT（同行制度）
・eラーニング

【勤務時間】

#日勤のみ可
8:30～17:30（休憩60分）

【休日】

#4週8休以上 #土日祝休み #育児支援あり
基本土日祝休みですが、交代制となります
※土曜出勤は振替、日祝出勤は別途支給

【長期休暇・特別休暇】

有給休暇入社日より付与（当社規定による）
リフレッシュ休暇（最大5日）
年末年始休暇（12/30～1/3）
育児休暇
慶弔休暇

【応募要件】

#ブランク可 #准看護師可 #年齢不問 #学歴不問 #40代活躍 #WEB面接可 #LGBTQ+フレンドリー #見学相談可
正看護師または准看護師
ブランクOK
年齢不問
実務経験２年以上

【歓迎要件】

マネジメント経験がある方大歓迎！！！
オンコールできる方大歓迎！！！

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

訪問看護ステーションはな宜野湾

【この事業所の募集職種一覧】

看護師/准看護師（正職員） / 作業療法士（正職員） / 【所長候補】（看護師/准看護師）（正職員）

【アクセス】

#駅近(5分以内)
沖縄県宜野湾市真栄原1-11-2-101
ゆいレール てだこ浦西駅 徒歩31分

【設立年月日】

2022年04月01日

【施設形態】

訪問看護ステーション

【営業時間】

8:30～17:30

【スタッフ構成】

看護師 7名（常勤6名、非常勤1名）
理学療法士 2名（常勤1名、非常勤1名）
作業療法士 4名
※2024年4月時点