招聘专员

该职位来源于猎聘 岗位职责 负责招聘全流程管理，包括职位需求分析、职位发布、候选人筛选和面试安排。 开发并维护与欧美客户的招聘渠道，如LinkedIn、专业招聘网站和行业人才库，确保高效获取优质候选人。 协调与业务部门的合作，理解技术岗位需求，并制定针对性招聘策略。 管理候选人评估和录用流程，确保招聘活动符合公司政策和法律法规要求。 参与招聘数据分析和报告撰写，优化招聘效率和候选人体验。 支持跨文化沟通和团队协作，处理招聘相关咨询和反馈。 职位要求 学历要求：本科及以上学历，人力资源、商务管理或相关专业优先。 语言要求：流利的英语听说读写能力，能进行专业沟通。 技能要求：熟练掌握招聘工具（如ATS、LinkedIn Recruiter）和招聘流程，具备优秀的沟通、协调和谈判能力。 优先条件：有光学、电子或制造行业招聘经验者优先； 其他要求：良好的团队合作精神、责任心和抗压能力；能适应快节奏工作环境。