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看護小規模施設の看護師

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看護小規模施設の看護師

セントケア東京株式会社

看護小規模施設の看護師

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

11 September 2026

What they need


仕事内容

【PR本文】
1.1983年創業福祉事業一筋セントケアグループのお仕事!安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です!
2.夜勤なし!週休2日制!年間休日116日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。
3.計画的有給取得率96.2%!家事や育児との両立を応援しています!
4.昇給&賞与あり!ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。
5.充実の研修制度あり!介護施設でのお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ!

【仕事内容】
1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。
現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。
「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。

今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。
「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。
スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案
ができるサポートロボを導入しています。更に入社後1年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。
両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております!

<仕事内容詳細>
施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施(ケア時間30分+移動・記録20分)セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください!

<看護小規模多機能施設とは?>
退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス(通い、泊まり、訪問看護・介護)を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。

<充実の研修制度をご用意!>
入社時研修、既存スタッフによる同行研修がございますので、未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。
また、設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

<新設の処遇改善加算対応!>
「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ!2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当等を拡充した制度を新設。また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。(※要証明書)

求める人材/能力

  • 正看護師資格をお持ちの方
  • 経験不問
  • 経験者活躍中
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 第二新卒活躍中
  • 主婦・主夫活躍中
  • フリーター活躍中
  • 長期活躍中

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(休憩60分 実働8時間)

休日・休暇

  • 週休2日制
  • 勤務は希望シフト勤務
  • 希望休取得可能
  • 連休取得可能
  • 年間休日116日
  • 有給は法定通り付与
  • 計画的有給取得率96.2%

待遇・福利厚生

  • 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 交通費支給(上限月10万円まで)
  • 移動交通費全額支給
  • 昇給年1回(7月)
  • 賞与年2回2.0ヶ月(7月・12月)
  • 退職金(正社員勤続3年以上)
  • 有給休暇(取得義務有)
  • 産前産後休暇(男性を含めた取得実績多数)
  • 介護休暇(取得実績有)
  • 各種研修制度(入社時・OJT・定例・専門研修等)
  • 資格取得支援制度(資格取得に関わる費用の全額補助あり)
  • 資格取得費用会社負担又は返金:初任者研修、実務者研修、模擬試験:介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金:介護福祉士
  • 長期所得補償保険(病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します)
  • 定着支援(所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信)
  • 相談窓口(24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等)
  • ほっとライン
  • 産業医健康相談
  • 福利厚生アウトソーシング(リロクラブ/レジャー施設等の優待)
  • 団体生命保険
  • 制服貸与(ポロシャツ・スラックス・エプロン・防寒着・レインウエア※部門により異なる)
  • 電動自転車貸与(対象部門のみ)
  • スタッフ紹介制度(お友達等が入社した際に紹介料進呈)
  • 時間外手当
  • インフルエンザ予防接種補助
  • 各種慶弔見舞金
  • 財形貯蓄
  • 社員持株会
  • 確定拠出企業型年金
  • TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定
  • トモニンマーク取得(仕事と介護の両立支援)
  • TOKYO働きやすい福祉の職場認定

採用までの流れ

【今すぐ簡単応募!】をクリックして必要事項を入力の上ご応募ください。
追って採用担当よりご連絡いたします。
WEB面接もOKです!
※WEBからのご応募は24時間受付可能です!

給与

月給344500円〜344500円
試用期間3ヵ月(同条件)
※定額残業代 20,000円(固定残業代8時間分。時間外労働の有無に関わらず支給
し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給)

担当者からのひとこと

ご不明点などございましたらお気軽にお問合せください!

電話番号

0358227201

勤務地

東京都府中市新町1丁目48-1

アクセス(最寄駅)

府中駅等よりバス「学園通郵便局」下車徒歩2分

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