従業員フォロースタッフ(採用・教育・指導)

仕事内容

事業拡大に伴い、増員募集！
私たちは「日本一真面目な運行管理会社」として、
「業界No.1」を目指し成長中です。
この目標を共に実現してくれる仲間を募集中。

現場を知るあなたに任せたい仕事です。
オフィスではなく、実際にドライバーが働く
現地へ社用車を使って行き、
応募者の面接・採用対応を行います。

採用後は、安心して働けるよう
運行環境や受け入れ体制の確認・整備まで担当。

「人」と「現場」をつなぎ、
安全な運行を支えるポジションです。

• ステップ１

最初は当社の理念の共有と必要な
システムの 使い方を座学で
学ぶところからスタート

• ステップ２

採用現場の労働環境確認
顧客様の特徴や、仕事内容の現場理解

• ステップ３

実際の面接に立ち会い流れを覚えます
現場の特徴や仕事内容も把握します
入社手続き申請（チャットで報告）
退社手続き申請（チャットで報告）

• ステップ４

面接、採用、シフト管理、勤怠チェック
スタッフの定期訪問とフォロー
トラブル時の対応、その他資料作成

＜ポイント！＞
各担当者と情報共有しながら
進めるのでいつでも相談しやすい環境です。

「人事採用管理だけ」ではなく、
人と現場の両方を動かすポジションです。
キャリアアップしたい方にはピッタリ！

現地へは、社用車を使用し移動しますので
普通免許は必須です。
※送迎は一切なし

年間休日125日。
基本は、土日祝お休みです。
仕事になっても平日に代休取れるので
しっかり休めますよ。

30代・40代が中心となって活躍中。
経験を活かしながら、
次のステージを一緒に創りませんか？

求めている人材

＜求める人材＞
・コミュニケーション力が高い方
・普通免許
・30代・40代・50代の方が多数活躍中

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

• 基本9:00～18:00（休憩1時間あり）

※勤務先により始業終業時間変動あり

休日休暇

年間休日125日

• 週休二日（基本：土日祝）

勤務地

業務の移動範囲は、埼玉県外もあり
※社用車あり

交通・アクセス

車通勤可／大宮駅より車で8分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 30万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

面談時に職歴・経験により給与を決定します。

基本給に(1)(2)を含む
(1)固定残業45時間分（65,000円～78,000円）
(2)生涯設計手当（55,000円）

固定残業45.0ｈ超過した分は別途支給

給与例

想定年収：300万円～360万円
※勤怠態度・実績に応じて昇給あり

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 生涯設計手当
• 積立NISA
• 企業型DC
• 賞与（年2回）
• 昇給（年1回）
• 資格取得制度
• 社用車貸与
• 交通費規定内支給
• 保養所あり（宮古島）

職場環境

・安定企業で長く働ける
・接客経験、営業職、人材派遣業、
人材教育、指導経験が活かせる

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

• 選考フロー：受付支店面接1回内定
• 転職時期の相談可能