江戸川区ひきこもり相談支援事業所（常勤）

東京都江戸川区

更新日：2026年9月11日

＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜教育充実＞

【社会課題解決／成長企業／支援×ビジネス】「何度でもやり直せる社会」をつくる。社会課題解決の最前線へ。

• 求人情報

求人職種:

支援員 常勤

募集雇用形態:

日勤常勤

仕事内容:

ひきこもりに悩む当事者やご家族の「変化の瞬間」に寄り添う仕事です。資格や経験を活かし、ひきこもり支援の最前線へ挑戦しませんか？
【仕事内容】
本人・ご家族への継続的な相談支援
（事業所内・公民館等・ご自宅・オンラインによる対応）
家族会・当事者会の企画・運営
関係機関との連携・調整
就労準備支援（就労体験の場の開拓など）
事業運営サポート（収支管理など）
支援員の育成サポート（後輩、非常勤スタッフ等の指導・フォロー）
事業課題の整理と、改善に向けた議論・提案
その他、支援に関連する業務全般
※部署異動や組織変更により、当社の関連業務の範囲で変更となる場合があります。
【応募要件】
相談支援業務の経験が3年以上の方
【この仕事のやりがい】

• 「対人支援力」をさらに高められる現場です

ひきこもり支援では、すぐに成果が見えるとは限りません。
「訪問しても反応がない」「家族と口をきかない」など、ゼロからの関係構築が求められる場面もあります。
そんな中で、小さな変化に気づく〈観察力〉、安心感を与える〈対話力〉、関係を丁寧に積み重ねていく〈継続力〉を磨き、
実践的に対人支援力を高められる現場です。

• 社会的意義を実感しながら働けます

ひきこもり支援は、本人や家族の人生の転機に深く関わる仕事です。
「数年ぶりに他人と話せた」「初めて就職できた」といった、人生の転機に立ち会うこともあります。
支援を通して、目の前の人生に寄り添う実感と、社会貢献を同時に実感できる仕事です。

• 支援と並行して、事業を創り・育てていける

対人支援の実践に加え、事業運営や仕組みづくりにも関わっていただきます。
支援の現場から課題や改善点を掘り起こし、運営方法の改善、支援手法の標準化、業務効率化に挑戦できます。
「支援の実践」と「事業の構築」を両立させる、やりがいのあるポジションです。
【チーム構成】
現場にはマネージャーと複数の相談支援員が在籍。各自の専門性や経験を活かしながら、チームで連携して支援を行っています。
今後も多くの方を支援につなげ伴走するために、思考力や経験を兼ね備えたメンバーを歓迎します。
【キャリアアップ】
将来的には、マネージャーとして事業責任者を務めたり、新規事業獲得に向けた企画提案書の作成やプレゼンテーションに挑戦する機会があります。事業運営や企画提案業務を通じて、多様な経験とスキルを身につけ、自身の成長を実感できる環境です。
年齢や社歴に関係なく、20代からでもプロジェクトを推進するリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です。
【勤務地について】
本ポジションは、江戸川区ひきこもり相談支援事業所でのご勤務となります。

シフト:

月曜日～金曜日 8:30～17:30
※土曜日は毎月1回イベントを開催しており、社員数名に出勤をお願いしています。
出勤した場合、振替休日を取得していただきます。

休憩時間:

60分

給与(常勤):

月給265,000円～325,000円
基本給229,195円～281,084円
諸手当35,805円～43,916円
[諸手当内訳]:
固定残業代：35,805円～43,916円（21時間分、超過分は別途支給）
【別途支給手当】
通勤手当：上限30,000円/月

待遇・福利厚生:

賞与：年1回（1.3ヶ月）
昇給：年2回
定年一律60歳
再雇用制度65歳まで
各種保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費：別途支給（月額上限3万円）

休日・休暇:

年間休日110日
週休2日
完全週休2日制（土日休み。月～金曜日の祝日は勤務日となります）
年次有給休暇：あり（入社時に8日付与。その後は法定日数+15日を付与。）
※年末年始を除き、月～金曜日の祝日は勤務日となります。その上で、「法定日数よりも15日分多い有給休暇」の付与によって、祝日の出勤をカバーできる仕組みになっています
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇

教育制度:

• 入社時研修

入社後、1週間の研修を実施。座学研修に加え、複数の現場を視察していただきます。
その後はOJTを通じ実務を習得していただきます。

雇用期間:

雇用期間の定めなし

試用期間:

試用期間あり（30日間：同条件）

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

【こんな方大歓迎！】
・対話力・観察力を活かし、さまざまな背景を持つ方と信頼関係を築ける方
・制度や仕組みを動かすことにも関心があり、地域の課題に主体的に関わりたい方
・マニュアルづくりや支援員の育成といった、チームの成長にも関心を持てる方

• ひきこもり支援の現場から、「何度でもやり直せる社会」をつくっていく

ひきこもり状態の背景には、学校でのつまずき、職場での挫折、家族との関係、体調やメンタルの不調など、いくつもの経験や想いが複雑に絡み合っています。
いったん社会とのつながりを失うと、「もう元には戻れないのではないか」と感じるようになるのも無理はありません。
苦しんでいるのは本人だけではなく、そばにいるご家族もまた、「どう関わっていいかわからない」と悩み続けています。
私たちは、そんな状況にある方々と一人ひとり対話を重ねながら、その人なりのペースで前に進めるよう、寄り添い、支えます。
すぐに結果が出る支援ではありません。
これまで歩んできた道を否定せず、これからの一歩を信じて対話を重ねるその積み重ねが、「何度でもやり直せる社会」につながっていくと信じています。

• ひきこもり支援の最前線を突き進む

江戸川区は、全国でも先進的なひきこもり支援に取り組む自治体です。
2021年度には約18万世帯を対象に大規模な実態調査を行い、約9,000人（24世帯に1人）の当事者がいることが明らかになりました。
この結果を受け、区は支援体制の強化を進めています。
株式会社キズキは2023年4月から「ひきこもり相談支援事業」を受託。 相談対応をはじめ、就労支援、家族会・当事者会の運営など、本人と家族の生活再建に向けた幅広い支援を行い、ひきこもり支援の中核を担っています。

＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜教育充実＞

• 応募・選考について

採用の流れ：

下記フォームから24時間受け付けております。
【採用の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．書類選考
キャリアシート送付または履歴書・職務経歴書の送付
３．面接（3回を予定）
採用担当より面接日程の調整の連絡をさせていただきます
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

• 基本情報

事務所名:

株式会社キズキ 江戸川区ひきこもり相談支援事業所

施設形態:

企業

所在地:

企業
〒132-0031東京都江戸川区松島1丁目38番1号 グリーンパレス3階

交通アクセス:

アクセス良好！「江戸川区役所」停留所から徒歩3分 都営バス、京成バス
※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。
※新規案件の獲得により、他の現場をお願いする場合や、採用後に異動の可能性あり。

受動喫煙防止装置:

屋内禁煙

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

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