児童発達支援管理責任者

子育ちサポートくっくの児童発達支援管理責任者求人 【最終更新2026/09/11】

子どもの成長を支える児童発達支援管理責任者。日祝休み・安定勤務 少人数制で一人ひとりに寄り添える 早番・遅番なし****安心のフォロー体制

子育ちサポートくっく（児童発達支援事業所）

発達に遅れや特性（自閉症スペクトラム、ADHD、LD等）のある就学前のお子さまを対象とした療育の場です。一人ひとりの個性や発達段階を大切にし、お子さまが家庭や社会の中で自分らしく豊かな生活を送れるよう、専門的な支援を行っています。

児童発達支援管理責任者には、お子さまや保護者の方との面談・アセスメントを行い、一人ひとりの発達や生活状況に応じた個別支援計画の作成・見直しを中心に、支援全体のマネジメントを担っていただきます。スタッフと連携しながら、お子さまの成長をチームで支えていくやりがいのある仕事です。

1日定員10名の少人数制

午前（9:30～11:30）・午後（14:00～16:00）の2部制でお子さまをお預かりします。

定員10名の少人数制だからこそ、お子さま一人ひとりの様子や変化を丁寧に把握し、個々の発達や特性に合わせた支援につなげることができます。児童発達支援管理責任者として、現場スタッフと密に情報共有しながら、より良い支援をチームで考えていける環境です。

お子さまと保護者に寄り添った支援

母子通園と分離通園の形態で、お子さまの状況やご家庭のニーズに合わせた支援を行っています。
母子通園では、保護者の方と直接コミュニケーションを取りながら、お子さまの成長やご家庭での様子を共有し、支援に反映することができます。分離通園では、お子さまの様子をより丁寧に観察し、スタッフと連携しながら個別的な支援につなげることができます。
保護者の方の悩みや不安にも耳を傾け、お子さまの成長を一緒に喜びながら、ご家庭と事業所をつなぐ役割を担っていただきます。

スタッフと一緒に「より良い支援」をつくる仕事

児童発達支援管理責任者は、個別支援計画を作成するだけではなく、計画に基づいた支援が適切に行われているかを確認し、必要に応じて見直していく役割があります。
現場スタッフとお子さまの様子を共有しながら、「この子にはどのような関わりが必要か」「どのような環境なら安心して過ごせるか」を一緒に考え、チームとして支援の質を高めていきます。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で、困ったことや分からないことを相談しやすい職場です。一人で抱え込むのではなく、チームでお子さまを支えることを大切にしています。

少人数だからこそ、一人ひとりの成長を実感できます

1日定員10名の小規模な事業所だからこそ、一人ひとりのお子さまとじっくり向き合うことができます。
「以前はできなかったことができるようになった」「少しずつ気持ちを伝えられるようになった」など、小さな変化や成長をスタッフ・保護者の方と共有しながら支援を進めていくことができます。
お子さまの成長を長期的な視点で捉え、支援の方向性を考えていくことができる、児童発達支援管理責任者ならではのやりがいがあります。

早番・遅番なし。日祝休みで働きやすい環境

早番・遅番はなく、固定時間での勤務です。日曜日・祝日もお休みのため、生活リズムを整えやすく、仕事とプライベートを両立しやすい勤務環境です。
家族との時間や自分自身の時間もしっかり確保しながら、長く安心して働いていただけます。

温かみのある「第二の家」のような事業所

一般的な平屋住宅を改修した、温かみのある施設で運営しています。
家庭に近い落ち着いた環境だからこそ、お子さまもリラックスして過ごすことができます。大型施設にはない、身近で親しみやすい雰囲気の中で、一人ひとりに合わせた療育を行っています。
職員同士もコミュニケーションを取りやすく、チームワークを大切にしながら、お子さまにとって「第二の家」のような安心できる場所を一緒につくっています。

現代的なワークスタイルを実現する職場環境

LINE WORKSを導入し、職員間の情報共有や連絡をスムーズに行える環境を整えています。
残業申請や有給休暇の申請もスマートフォンから簡単に行うことができ、各種書類の配布・作成も電子化しています。
業務の効率化を進めることで、事務作業の負担を軽減し、職員がお子さまへの支援により集中できる環境づくりを進めています。

働く人を大切にする職場環境と評価制度

職員一人ひとりの成長とやりがいを大切にし、さまざまな制度を整えています。
「アイデア提案制度」を導入し、役職や経験年数に関係なく、誰でも業務改善やサービス向上のアイデアを提案できます。
「人事評価」では、業務上の知識やスキルだけでなく、周囲との協力や主体性、責任感などを含めた「人間力」も大切にした総合的な評価を行っています。
また、全事業所で「インセンティブ制度」を導入しており、事業所の稼働率等に応じて支給される仕組みを整えています。
お子さまの成長を支えるだけでなく、働く職員自身も成長し、やりがいを持って長く働ける職場を目指しています。

【募集職種】

児童発達支援管理責任者

【仕事内容】

【仕事内容】
発達支援を必要とする就学前のお子さまへの支援全体をマネジメントする仕事です。

1日定員10名の少人数制の事業所で、お子さま一人ひとりの発達段階や特性、ご家庭の状況を把握し、適切な支援につなげていただきます。

【具体的な業務】
・お子さまや保護者との面談、アセスメント
・一人ひとりの発達や特性に応じた個別支援計画の作成・見直し
・個別支援計画に基づく支援の実施状況の確認・モニタリング
・お子さまの成長や変化に応じた支援内容の検討・調整
・保護者からの相談対応、家庭での困りごとへの助言
・療育スタッフとの情報共有、支援内容の助言・調整
・スタッフと連携した支援体制づくり
・日々のお子さまの様子や支援内容の確認・記録
・関係機関との連絡・調整、必要に応じた情報共有
・母子通園・分離通園におけるお子さまや保護者への支援
・事業所内の支援の質の向上に向けた取り組み

1日定員10名の少人数制だからこそ、お子さま一人ひとりの成長や変化を丁寧に把握し、スタッフや保護者と一緒に「その子らしい成長」を支えていくことができます。

※転勤の可能性あり（谷山・平川・坂之上・和田）

【給与】

【正職員】月給 257,000円 〜 312,600円

【給与の備考】

給与内訳
・基本給 153,000円～208,600円
・処遇改善手当 54,000円
・資格手当 15,000円
・職務手当 20,000円
・調整手当 15,000円

賞与あり 実績年2回・計3.60ヶ月分（前年度実績）
昇給あり 実績5,300円～9,600円/月
扶養手当 あり
住居手当 あり（上限20,000円）
通勤手当 上限11,300円/月
※職務給制度あり
※試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
※裁量労働制なし
※固定残業代なし

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #住宅手当 #ハラスメント相談窓口あり

• 経済産業省より「健康経営優良法人」の認定を2018年から8年連続認証。
• 2025年介護労働安定センター理事長表彰の「優秀賞」。働きやすい職場として全国の6社に選出されました。
• 退職金共済加入（全額法人負担）
• 資格取得支援制度
• 病気休暇補償（法人独自）
• 女性がん検診（希望者は勤務中に検診が受けれます）
• 特別休暇、慶弔見舞金（法人）
• よかセンター（慶弔見舞金・健康、回数券、チケット、イベント、スポーツ助成施設など様々）
• 食事補助（オフィスでごはん）社内設置の社食サービスです（ALL100円）

オフィスに設置した冷凍庫から健康的な惣菜を購入することができます。設置型なので従業員様は好きな時に利用できます。

（その他）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済加入
定年制あり（一律60歳）
再雇用あり（65歳まで）
復職制度あり
マイカー通勤可（敷地内無料駐車場あり）
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
※屋外ではあるが、雨をしのぐ場所を設けてある

【教育体制・研修】

経験豊富な指導者とチーム制で入職後３ヶ月間を集中サポート。
毎月の面談で上長からの適切な指導・アドバイスに加え人事担当等者も入職後１年間（毎月）面談を行い、手厚くサポートします。その他に毎月の組織サーベイ（従業員満足度調査）を実施し、職場環境の改善に活かしています。
施設内での内部研修に加え、外部の専門研修への参加を支援し、職場全体でフォローし、キャリア形成をバックアップします。

【勤務時間】

#残業ほぼなし
1ヶ月単位の変形労働時間制
8:30～17:30
休憩60分
時間外 月平均2時間

【休日】

#育児支援あり
勤務表による（日ほか）
年間休日109日
※所定の労働日、休日、始終業時刻は勤務シフト表により決定し、週平均の労働時間を法定時間以内に設定

【長期休暇・特別休暇】

年末年始
有給休暇（6か月経過後10日）
育児休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

【応募要件】

#自動車運転免許
児童発達支援管理責任者

普通自動車免許必須（AT限定可）
高卒以上
59歳以下（定年年齢を上限とするため）
※経験のない方も応相談

【歓迎要件】

実務経験者優遇

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

子育ちサポートくっく

【この事業所の募集職種一覧】

保育士（パート・バイト） / 保育士（正職員） / 児童発達支援管理責任者（正職員）

【アクセス】

#車通勤可
鹿児島県鹿児島市坂之上7丁目26-11
JR指宿枕崎線 坂之上駅から徒歩で22分
JR指宿枕崎線 五位野駅から徒歩で24分

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#障害者支援

【営業時間】

月曜日～金曜日

10:00～12:30 / 14:00～16:00

【休業日】

日・祝（週休２日制）

【利用者定員数】

定員 1日10名

【スタッフ構成】

管理者

児童発達支援管理責任者

児童指導員

保育士

機能訓練担当職員