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新築電気工事士【未経験者】

Exclusive opportunity

Onsite

新築電気工事士【未経験者】

岩田電気 株式会社

新築電気工事士【未経験者】

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Gifu, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

11 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

岩田電気 株式会社

就業場所

〒500-8227

岐阜県岐阜市北一色9丁目8-4

職種

新築電気工事士(商業施設、病院、タワマン等)【未経験者】

仕事内容

  • 大型ビル等新築現場での電気工事、情報通信工事。

・未経験者大歓迎。現場に入る前に1週間程社内研修があります。

【資格取得全面支援有】

仕事に必要になる全ての資格、全額会社負担。

・一日の仕事の流れ:会社集合現場へ移動仕事開始休憩。

*チーム制。

・業務に慣れるまでは先輩社員と一緒に仕事をして頂きます。

分からない事があればいつでも先輩社員が優しくお教え致します。 制服、工具一式新品支給。その他仕事に必要になるもの全て会社

で揃えます。 社員寮完備。 従事すべき業務の変更の範囲:なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21010-29832961

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

岐阜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2101-205689-7

事業所名

イワタデンキ カブシキガイシャ

岩田電気 株式会社

所在地

〒500-8227

岐阜県岐阜市北一色9丁目8-4

ホームページ

www.iwata-ec.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

新築電気工事士(商業施設、病院、タワマン等)【未経験者】

仕事内容

  • 大型ビル等新築現場での電気工事、情報通信工事。

・未経験者大歓迎。現場に入る前に1週間程社内研修があります。

【資格取得全面支援有】

仕事に必要になる全ての資格、全額会社負担。

・一日の仕事の流れ:会社集合現場へ移動仕事開始休憩。

*チーム制。

・業務に慣れるまでは先輩社員と一緒に仕事をして頂きます。

分からない事があればいつでも先輩社員が優しくお教え致します。

※制服、工具一式新品支給。その他仕事に必要になるもの全て会社

で揃えます。

※社員寮完備。

※従事すべき業務の変更の範囲:なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒500-8227

岐阜県岐阜市北一色9丁目8-4

就業場所に関する特記事項

現場によっては直行直帰可能。現場までの平均移動距離60分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙可。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成/高所作業が有る為

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,000円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

住宅手当 10,000円

精勤手当 10,000円

職務手当 15,000円~20,000円

家族手当 5,000円~10,000円

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

7時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

110日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

年末年始、お盆、ゴールデンウィーク

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

7人

就業場所

7人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和45年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

電気設備、電気通信設備工事業

24

会社の特長

業務内容が電気工事から情報通信工事まで幅広く行っていますので

技術的にはより多くの技術が習得出来ます。

20代~60代まで幅広い人材が活躍中!

法人番号

2200001000464

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒500-8227

岐阜県岐阜市北一色9丁目8-4

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒500-8227

岐阜県岐阜市北一色9丁目8-4

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

イワタ サトシ

担当者

岩田 聡

電話番号

058-247-4170

FAX

058-247-4482

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*社員寮完備。寮費負担なしでご入居頂けます。

*平均勤続年数20年以上でとても働きやすくアットホームで居心

地の良い社風です。

*入社前に必要な資格等一切不問です。

未経験者の方でも、会社負担にて様々な資格の取得ができます。

先輩社員が優しく丁寧にお教えいたしますので、全くの未経験の

方でも安心して入社頂けます。

*現場によっては直行直帰も可能です。ご自身の都合に合わせて働

きやすい環境をご選択頂けます。いつでもご相談に応じますので

質問等ございましたらお問い合わせください。

【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】

*従業員が健康ではつらつと働くことができる職場づくりに取り組

む事業所です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

未経験の方でも大歓迎です。高校卒業後すぐに働きたい方、異なる

職種から転職したい方、大歓迎です。

丁寧な研修と各種資格取得にかかる全ての費用を会社が負担致しま

すので、ご自身のスキルアップ、専門的な知識技能を仕事しながら

身に着けることができます。

社員寮完備しておりますので、生活面でご不安な点も相談頂ければ

サポートさせて頂きます。遠方の方でも安心して働ける環境づくり

をしております。

入社後は1週間程度研修をさせて頂きます、慣れるまでは先輩社員

と一緒に仕事をしますので、安心して応募してください。

当社、ホームページがございますので、宜しければそちらのほうも

ご覧頂けると一緒に働く仲間等、会社の雰囲気をご確認頂けます。

ホームページ www.iwata-ec.co.jp

職務給制度

あり

職務給制度の内容

指導、監督職位を付与されたもの・・・職務手当

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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