株式会社 アイメックス
機械組立職/正社員登用あり
1 month ago
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Important information
Location:
Hiroshima, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
11 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 アイメックス
就業場所
〒722-2393
広島県尾道市因島土生町2293-1
職種
機械組立職/正社員登用あり/未経験OK
仕事内容
環境装置、産業機械、船舶用ディーゼルエンジンの組立業務です
仕事の内容
・大小様々な部品を組み上げ、配管・電気配線を行い、総組立から
試運転まで担当します。製品納入時には再組立や技術サポートも
行います。
- 未経験者歓迎、基本から丁寧に指導します。
チームで大型装置を完成させる達成感は格別です!
【変更範囲:会社の定める業務】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
34040-05362461
受付年月日
2026年9月11日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
尾道公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
一般産業用機械・装置製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3404-300857-0
事業所名
カブシキガイシャ アイメックス
株式会社 アイメックス
所在地
〒722-2393
広島県尾道市因島土生町2293-1
ホームページ
正社員以外
フル
経験不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問
仕事内容
職種
機械組立職/正社員登用あり/未経験OK
仕事内容
環境装置、産業機械、船舶用ディーゼルエンジンの組立業務です
仕事の内容
・大小様々な部品を組み上げ、配管・電気配線を行い、総組立から
試運転まで担当します。製品納入時には再組立や技術サポートも
行います。
- 未経験者歓迎、基本から丁寧に指導します。
チームで大型装置を完成させる達成感は格別です!
【変更範囲:会社の定める業務】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員(有期雇用社員)
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
過去5年の実績 16名(16名中)正社員登用
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
4ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務成績、勤務態度、能力、業務の進捗状況、会社の経営状況によ
り判断
就業場所
〒722-2393
広島県尾道市因島土生町2293-1
就業場所に関する特記事項
因島バス、土生港バス停から徒歩5分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置。屋外に喫煙場所設置。
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
(想定年収) 300万~600万円
(高卒初任給)21万円
月平均労働日数
20.3日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
150,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
毎週水曜日は定時退社日を実施中。
休憩時間は昼60分のほか、午前と午後に各10分あります。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
機械トラブル対応時に1年間に6回を限度として月80時間まで
月の残業平均は、24時間以内です。
休憩時間
60分
年間休日数
121日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*土曜日の出勤は年3回程度 *忙しい時は休日出勤あり
*年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇あり
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり,世帯用あり
県外からの移住者はご相談に応じ
ます。
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
361人
就業場所
347人
うち女性
33人
うちパート
0人
設立年
昭和63年
資本金
14億8,400万円
労働組合
あり
事業内容
ボイラ、舶用ディーゼルエンジン、環境装置、産業機械の製造を通
じて、社会に貢献する製品を手掛けています。設計、製作、据付、
アフターサービスに至るまで一貫したサービスを提供しています。
会社の特長
カナデビア株式会社(旧社名 日立造船)が100%出資する総合
機械メーカーです。住宅補助手当の新設や社員食堂のリニューアル
オープンなど、労働環境の改善に積極的に取り組んでいます。
法人番号
9240001037769
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由
その他
その他の募集理由
事業領域拡大による人員体制強化のため
選考方法
面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
その他
その他の選考日時等
一次選考通過者に面接日時をご連絡します。
選考場所
〒722-2393
広島県尾道市因島土生町2293-1
最寄り駅
土生港(因島バス停)駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒722-2393
広島県尾道市因島土生町2293-1
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
一次選考:筆記試験、適性検査、面談
最終選考:役員面接 ※応募前見学可能です
担当者
課係名、役職名
管理部 総務グループ
担当者(カタカナ)
ウエノ ヨシフミ
担当者
上野 賀史
電話番号
0845-22-6411
FAX
0845-22-6455
Eメール
ueno_[email protected]
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 契約更新・終了または正社員採用あり
4カ月の雇用期間終了後、正社員登用のための評価をします。
5年間の実績では100%正社員に登用(16名)
登用の条件は勤務成績、勤務態度、能力、これらによる総合的な
判断となります。
年次有給休暇:契約終了日までの期間に対し3日間の付与あり。
正社員登用後の待遇
・昇給 年1回、賞与 年2回(2025年 4ヶ月分)
・有給休暇 入社年度20日間付与(契約期間の3日間含む)
・退職金制度あり
・定年60歳(再雇用制度あり)
- ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です
・年間休日121日、有給休暇取得率80%
・作業服・安全靴の支給、お弁当補助制度
・住宅補助手当、自動車通勤手当
・資格取得支援制度
・アニバーサリー休暇
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
私たちは、製品の製造・販売を通して、社会に貢献することを目指
しています。
他の製造業との違いは、スケールの大きさ、製品に求められる精度
の高さ、製品の重要度の高さです。
大型製品でありながら高精度が要求され、また社会や企業の重要な
設備であるため、信頼度の高さも欠かせません。
そのような製品を、仲間と共同作業でつくり上げていくという醍醐
味を味わうことができます。
*細かな部品を積み上げ、チーム一丸となって総組立し大型装置・
機械となり、試運転し無事に稼働した際の達成感は格別なものです
。(機械組立職)
支店・営業所・工場等
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
因島本社
代表的な支店・営業所・工場等2
大阪支社
年商
令和5年
150億円
令和6年
132億円
令和7年
146億円
関連会社
関連会社1
カナデビア株式会社
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保
険(労災))
- 諸手当:通勤手当、残業手当、役職手当、資格手当
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回(2025年実績 4カ月分)
- 年間休日数:121日
- 休日休暇:土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、アニバーサリー休
暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、子の看護休暇、看護休暇
- その他:退職金制度(確定拠出年金)、定期健康診断、作業服・
作業靴貸与、弁当券補助、食堂利用補助など
- 単身寮、家族寮あり
- 住宅補助手当、自動車通勤手当、駐車場代補助あり
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
- 新人研修、フォローアップ研修
- 各種技術講座(2~10年目対象)
- 英語基礎力研修(2~10年目対象)
- 熟練技術者育成教育研修(10年目対象)
- 階層別研修(10年目以降対象)
- 部門研修など
両立支援の内容
両立支援としては、時短勤務、介護休暇、子の看護休暇等の休暇制
度があり、いずれも取得実績があります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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