訪問介護/広畑・久保・網干

ハローワーク事業所名

有限会社ユニール

就業場所

〒671-1121

１）姫路市広畑区東新町１丁目３０ シルバーピア広畑

２）姫路市久保町１６６ シルバーピア久保町

３）姫路市余部区下余部３５８ シルバーピアあぼし

職種

（ト）訪問介護（高齢者住宅内）／広畑・久保・網干／正社員

仕事内容

• 訪問介護員 主な業務「身体介護」排泄、入浴、食事などの介助

「生活援助」掃除、洗濯、調理などの援助

• サービス提供責任者 主な業務「訪問介護計画書作成」

「事務作業」「ヘルパーへの指示・指導」「ヘルパー業務」

• 訪問介護管理者 主な業務「介護サービスの品質向上」

「介護職員の管理」「利用者の管理」「事業所運営」

「行政とのやり取り」「ヘルパー業務」

• 施設内入居利用者様が多く出勤後の車移動はほぼありません。
• 夜勤専従も可

＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。

変更範囲：会社の定める介護業務 トライアル雇用併用求人

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28050-20249461

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

姫路公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2805-618675-8

事業所名

ユウゲンガイシヤユニール

有限会社ユニール

所在地

〒671-1121

兵庫県姫路市広畑区東新町１丁目３０

シルバーピア広畑

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

（ト）訪問介護（高齢者住宅内）／広畑・久保・網干／正社員

仕事内容

• 訪問介護員 主な業務「身体介護」排泄、入浴、食事などの介助

「生活援助」掃除、洗濯、調理などの援助

• サービス提供責任者 主な業務「訪問介護計画書作成」

「事務作業」「ヘルパーへの指示・指導」「ヘルパー業務」

• 訪問介護管理者 主な業務「介護サービスの品質向上」

「介護職員の管理」「利用者の管理」「事業所運営」

「行政とのやり取り」「ヘルパー業務」

• 施設内入居利用者様が多く出勤後の車移動はほぼありません。
• 夜勤専従も可

＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。

変更範囲：会社の定める介護業務 トライアル雇用併用求人

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒671-1121

１）姫路市広畑区東新町１丁目３０ シルバーピア広畑

２）姫路市久保町１６６ シルバーピア久保町

３）姫路市余部区下余部３５８ シルバーピアあぼし

就業場所に関する特記事項

• 就業場所は相談により決定します。

館内移動がメインなので出勤後の車移動はほぼありません。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

姫路市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜就業・定年年齢を上限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験者優遇（未経験者可）

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

介護福祉士

必須

介護職員実務者研修修了者

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

221,500円〜341,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇手当 45,000円〜50,000円
資格手当 5,000円〜10,000円
制服手当 1,500円〜1,500円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

役職手当 １５，０００円～３０，０００円／月

能力手当 ０円～１００，０００円／月

土日手当 １，０００円／日

夜勤手当 広畑 １３，０００円／回 専従可

久保・あぼし ９，０００円／回 専従可

会議研修手当 １，１００円／回

月平均労働日数

21.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

16時30分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間はご相談下さい。

シフト制

就業時間（３）休憩９０分

※夜勤専従可

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

104日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

85人

就業場所

40人

うち女性

30人

うちパート

10人

設立年

平成21年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

通所介護・予防通所介護・訪問介護・予防訪問介護・訪問看護・予

防訪問看護・居宅介護支援・居宅介護・重度訪問介護福祉介護を

通して、お互いの信頼関係が築ける様支援していきます。

会社の特長

１Ｆデイサービス２Ｆ～６Ｆはサービス付高齢者住宅への訪問介護

サービスを提供。居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・デイサービ

スの４事業所の連携により充実したサービスを提供いたします。

法人番号

7140002054461

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒671-1121

兵庫県姫路市広畑区東新町１丁目３０

シルバーピア広畑

最寄り駅

山陽電車 広畑駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

「リモート面接対応不可」

担当者

課係名、役職名

事業課長

担当者（カタカナ）

ゼンポ

担当者

善甫

電話番号

079-230-3605

ＦＡＸ

079-280-2545

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤可：無料駐車場あり

＊介護未経験者も活躍しています。

＊プリセプター制度あり・資格取得支援あり。

＊高齢者住宅館内での訪問介護がメインになります。

＊キャリアアップ制度あり

＊役職希望の方はご相談下さい。

＊夜勤専従も可

＊トライアル期間中の条件：同条件

＊ハローワークを通じて応募してください。

• 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により

労働条件の明示を受けてください。

＃網干・広畑 ＃姫路駅北部

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊比較的新しい介護事業グループ（シルバーピア広畑、シルバーピ

ア久保町、シルバーピア網干）です。わいわいと元気に働いていま

す

＊各種保険・有給休暇は法定通りです

＊マイカー通勤可：無料駐車場あり

＊ハローワークを通じて応募してください

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。