ビルメンテナンス

ハローワーク事業所名

株式会社 千葉シルバー福祉研究所（パークヴィラ陽春館）

就業場所

〒270-2251

千葉県松戸市金ケ作１１５番地の１

パークヴィラ陽春館

職種

ビルメンテナンス／有料老人ホーム【パークヴィラ陽春館】

仕事内容

＼リゾートホテルのような介護付き有料老人ホーム

〈パークヴィラ陽春館〉の設備管理をお願いいたします！／

【主な設備：電気、空調、給排水、防災設備、各種機械、車両等】

・各種設備の運転、点検 ・専門業者の手配、対応

・設備等の工事等の立会い ・簡単な修繕作業 ・防災業務等

・廃棄物等の処理 ・館内及び敷地内の清掃

・記録、書類作成・入居者様の病院等の送迎・簡単なフロント業務

・宿直業務 ・その他、設備管理業務全般をお任せいたします！

まずは当館の設備等や、ご入居者様のお顔等を覚えるところから

高齢者施設経験が初めての方も丁寧に指導いたします

ご入居者様の安心安全で快適な生活をご提供するために、

お力を貸していただけませんか？【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12080-17116761

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1208-105502-2

事業所名

カブシキガイシャ チバシルバー フクシケンキュウジョ

株式会社 千葉シルバー福祉研究所（パークヴィラ陽春館）

所在地

〒270-2251

千葉県松戸市金ケ作１１５番地の１

ホームページ

http://youshunkan.co.jp

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

ビルメンテナンス／有料老人ホーム【パークヴィラ陽春館】

仕事内容

＼リゾートホテルのような介護付き有料老人ホーム

〈パークヴィラ陽春館〉の設備管理をお願いいたします！／

【主な設備：電気、空調、給排水、防災設備、各種機械、車両等】

・各種設備の運転、点検 ・専門業者の手配、対応

・設備等の工事等の立会い ・簡単な修繕作業 ・防災業務等

・廃棄物等の処理 ・館内及び敷地内の清掃

・記録、書類作成・入居者様の病院等の送迎・簡単なフロント業務

・宿直業務 ・その他、設備管理業務全般をお任せいたします！

まずは当館の設備等や、ご入居者様のお顔等を覚えるところから

高齢者施設経験が初めての方も丁寧に指導いたします

ご入居者様の安心安全で快適な生活をご提供するために、

お力を貸していただけませんか？【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒270-2251

千葉県松戸市金ケ作１１５番地の１

パークヴィラ陽春館

最寄り駅

京成電鉄松戸線 常盤平駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

就業場所に関する特記事項

京成バスの、京成電鉄松戸線「常盤平駅」とＪＲ「馬橋駅」を結ぶ

路線の停留所「千葉西病院前」が間の目の前にあります。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースがあります。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労働基準法の規定による深夜業務／定年年齢を上限とする募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

ビルメンテナンス経験

ビル設備管理経験

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの簡単な入力作業が出来ること

メールの送受信が出来ること

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

必須

２級ボイラー技士

必須

１級ボイラー技士

あれば尚可

消防設備関連・電気主任技術者・危険物取扱者

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

246,000円〜355,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 5,000円〜10,000円
資格手当 5,000円〜30,000円
ベースアップ手当 1,000円〜5,000円
役職手当手当 5,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

宿直手当：１回８，０００円（宿直は月５回前後）

資格手当：５，０００円～３０，０００円

住宅手当：３０，０００円（条件有り）

家族手当：６，０００～３１，０００円（条件有り）

委員長手当：５，０００円（防災等委員会委員長時）

※経験、保有資格を考慮します。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

17時00分〜10時00分

就業時間に関する特記事項

・シフト制／希望休月３日あり 残業ほぼなし

・宿直１８～翌９時まで（内２２～６時は原則仮眠）

・宿直は、日勤宿直宿直明け休みｏｒ日勤のため、

１８時出勤は滅多にありません。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

入居者様の緊急対応や行事等があるため

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制・希望休月３日・有給、夏季、冬季、慶弔休暇等有り

有給は時間単位での取得も出来て便利

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

徒歩１０分圏内に協力保育園あり（託児所ではありません）

会社の情報

従業員数

企業全体

70人

就業場所

70人

うち女性

54人

うちパート

43人

設立年

昭和62年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

介護付き有料老人ホーム「パークヴィラ陽春館」の運営、管理

１９９０年開館、多くの方々に支えていただき、おかげさまで３４

周年を迎えることが出来ました！ありがとうございます

会社の特長

「高齢者ホテル」がコンセプトの富裕層の方向けホームで、「ご入

居者様の喜びが職員の喜び」の想いを大切にしています。ゆったり

優雅な環境の中、明るく家族的な雰囲気の会社です。

法人番号

2040001036137

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒270-2251

千葉県松戸市金ケ作１１５番地の１

最寄り駅

京成電鉄 松戸線 常盤平駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒270-2251

千葉県松戸市金ケ作１１５番地の１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

• 応募の際は必ずハローワークで紹介状を受けて下さい

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

・

担当者

・

電話番号

047-388-8211

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

リゾートホテルのような介護付き有料老人ホームです

「皆様に喜ばれて嬉しい」の想いを大切にしています

明るく温かい雰囲気の会社で、みんなが協力し合う風土です

・昇給年１回（金額は本人及び会社の業績によります）

・賞与年２回（金額は本人及び会社の業績によります）

・シフト制希望休月３日年間休日１２０日以上残業ほぼ無し

・有給休暇は法定通り付与！時間単位での取得も出来て便利！

＼プライベートを大切にしながら長く働ける環境です／

・宿直：美味しい夕、朝食付き（無料）＆広い大浴場入浴ＯＫ！

・宿直：２２～翌６時は原則仮眠＆介護士等との５人体制で安心

・日勤宿直そのまま退社ｏｒそのまま日勤勤務となります！

・日勤：昼食補助あり！１食４００円で召し上がれます要申込

＼ご入居者様の安心職員の働きやすさを大切にしています／

・資格取得支援制度があるため、働きながら資格取得も可能！

・車通勤可／無料駐車場あり／常盤平駅から徒歩９分

・館の目の前に京成バスの停留所（千葉西病院前）あり

＼毎日、都内に通勤されるご入居者様もいるほど交通が便利です／

人と接することや喜ばれることが好きな方大歓迎

ご入居者様の安心安全で快適なご生活のために、お力を貸して

いただけませんか？ご応募お待ちしております

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

リゾートホテルのような介護付き有料老人ホームです

広々とした造りで、ドラマ等の撮影地としても使われます

• 長くお勤めの方が多いため、久しぶりの設備管理の募集です！
• 明るく温かい雰囲気の会社です！現在、ビルメン２名勤務中！
• 高齢者施設でのお仕事が初めてでも丁寧にサポートします！

・昇給年１回（金額は本人及び会社の業績によります）

・賞与年２回（金額は本人及び会社の業績によります

・宿 直：２２～６時は個室での仮眠／待機となります。

・宿 直：美味しい夕、朝食付き（無料）＆大浴場入浴ＯＫ！

・宿 直：看護師、介護士２名、警備との５人体制で心強い

・日 勤：昼食補助あり！１食４００円で召し上がれます

・有給が取りやすい時間単位での取得も出来て便利です

・年間休日１２０日以上／希望休月３日あり

休日数多め＆残業ほぼ無しで働きやすい！

・制服あり ・健康診断あり ・車通勤可／無料駐車場あり

・資格取得支援制度があるため、スキルアップも可能！

・定年後雇用延長制度ありで、安心して長く働けます

ご入居者様の安心安全で快適な生活をお支えするために、

お力を貸していただけませんか？人と接することや喜ばれること、

ビルメンの仕事が好きな方大歓迎です

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・交通費支給（月額上限５０，０００円）

・住宅手当（条件有り）・家族手当（条件有り）有り

・介護職員処遇改善加算等・委員長手当・役職手当有り

・社会保険完備

・年次有給休暇は法定通り付与

（時間単位での取得も可）

・育児、介護、看護休業有り

・無料駐車場有り／車、バイク、自転車通勤可

・制服貸与

・近隣に協力保育園あり（徒歩約８分）

・美味しい昼食あり（税込４００円／１食・要申込）

・夜勤時には夕、朝食付き（無料）

・宿直時には温泉のような大浴場入浴も可

・健康診断、インフルエンザ予防接種補助有り

・資格取得支援制度有り

・正社員、準社員登用制度有り

・休憩室有り・仮眠室有り

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・研修・・・入社後、テーマごとに等、館内にて職員

研修を行ったり、積極的に外部研修の利用もお願いし

ています。

・資格取得支援制度・・・ご自身のライフスタイルに

合った講習、スクール等を自由にお選びいただけます

。

両立支援の内容

• 近隣に協力保育園があります（徒歩約８分）
• 時間単位での有給取得も可能で便利です。

ご自身の通院やご家族の育児、介護、看護のために利用して

いるスタッフも多数おります。

• 勤務時間、曜日、日数、勤務形態のご希望を細かくお聞き

しています。

「お休みや時間の希望が通りやすくて助かる！」と、お声を

ただいています。

• 育児、介護、看護休業取得実績ありです。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。