店舗運営スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社ボーダレス・ジャパン

就業場所

〒880-0834

宮崎県宮崎市新別府町江口８６２番地１

イオンモール宮崎 サウスモール１階

当社 ＬＩＢイオンモール宮崎店

職種

店舗運営スタッフ（販売・接客・店舗運営）

仕事内容

社会や環境に配慮したエシカルブランド「ＬＩＢ」にて、

レザー製品の接客および店舗運営業務に従事していただきます。

接客・提案売場づくり店舗運営

【主な業務内容】

・お客様にあわせた接客、提案業務

・ギフト仕様、名入れ刻印対応

・レザーのお手入れ、リペア案内

・商品ディスプレイ、売場づくり

・集客施策の企画、実行

・店舗目標達成に向けた運営業務 変更範囲：会社の定める業務 売上よりも、お客様の感動体験を重視します

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-88988961

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

不動産管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1308-633327-3

事業所名

カブシキガイシャボーダレスジャパン

株式会社ボーダレス・ジャパン

所在地

〒162-0843

東京都新宿区市谷田町２丁目１７ 八重洲市谷ビル６階

ホームページ

http://www.borderless-japan.com

正社員

フル

学歴不問

資格不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

店舗運営スタッフ（販売・接客・店舗運営）

仕事内容

社会や環境に配慮したエシカルブランド「ＬＩＢ」にて、

レザー製品の接客および店舗運営業務に従事していただきます。

接客・提案売場づくり店舗運営

【主な業務内容】

・お客様にあわせた接客、提案業務

・ギフト仕様、名入れ刻印対応

・レザーのお手入れ、リペア案内

・商品ディスプレイ、売場づくり

・集客施策の企画、実行

・店舗目標達成に向けた運営業務 変更範囲：会社の定める業務

※売上よりも、お客様の感動体験を重視します

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒880-0834

宮崎県宮崎市新別府町江口８６２番地１

イオンモール宮崎 サウスモール１階

当社 ＬＩＢイオンモール宮崎店

最寄り駅

各線 市ヶ谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

ご希望に応じて、他店への異動が

可能です

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

販売・接客・ウェディングプランナー・エステティシャンなど

お客様に喜んでいただくご提案をされてきた方は歓迎します

必要なＰＣスキル

基本的な入力などの操作

（オンラインでミーティングもあります）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

月給２７万円（固定残業代３５８４１円／２０時間分含む）

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-307465

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

260,176円〜260,176円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

39,824円〜39,824円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代と

して支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜60,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時30分〜18時30分

就業時間２

11時00分〜20時00分

就業時間３

12時30分〜20時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

土日祝と同回数の休日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,287人

就業場所

7人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

平成19年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ハーブティー・アロマオイル・革製品・子供服の製造販売 不動産

賃貸仲介・管理（シェアハウス）有料職業紹介：１３－ユ－３０８

３５５

会社の特長

シェアハウス運営事業に加え、妊婦さんや産後ママのためのハーブ

ティーの通信販売。バングラデシュやミャンマー等の子供たちが学

校や病院に行けるようになるための事業展開を行っています。

法人番号

6010001107754

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定3回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒880-0834

宮崎県宮崎市新別府町江口８６２番地１

イオンモール宮崎 サウスモール１階

最寄り駅

バス停イオンモール宮崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

１次面接は基本的にオンラインを予定しております。

１次面接に通過後、店舗での面接を予定しております。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

大塚

電話番号

050-7112-6070

ＦＡＸ

03-5227-6981

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＼ＬＩＢで働く魅力４つ／

• 月給３０万円から

販売職として高水準の給与です。

（試用期間３ヶ月は２７万円）

• ノルマなし・チームで挑戦

個人競争ではなく店舗全体で課題

を考え、施策を実行していきます。

• パーソナルスタイリング接客

「この方に何が一番いいか」を

起点にした、対話を大切にした接客。

• エシカルブランドのミッション

社会・環境への配慮を日常にする

ソーシャルビジネス。接客を通じ

て社会課題に挑む仕事です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

『ＬＩＢ』はエシカルライフスタイルブランドです。

社会や環境への配慮を日常のあたりまえにすることを

目指しています。売上ではなく社会課題解決が目的の事業として、

２つの軸で挑戦しています。

• 途上国での雇用創出

バングラデシュ等の自社工場でシングルマザーや障がいのある方

を優先採用。適正賃金の雇用が働く人と家族の未来をつくる。

• エシカルな選択の日常化

環境への配慮が「意識高い人のもの」でなく、誰もの日常に

なるよう、リペアブル設計や循環型のものづくりで挑戦しています

店舗運営スタッフはこのミッションの最前線。

ノルマなし・チームで目標を追いながら、

お客様と社会をつなぐ接客に挑戦できます

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。