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設備設計

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設備設計

テクノ・ソニック株式会社

設備設計

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

11 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

テクノ・ソニック株式会社 梅田オフィス

就業場所

〒220-0004

神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階

横浜オフィス

職種

設備設計/横浜オフィス

仕事内容

各種生産設備の2DCAD設計でのお仕事です。

主に既存の生産設備図面を基にしての改造設計がメインとなります

が、その他新規の設備設計やその設備に付随する手すりや架台の設

計も行います。

使用するCADはAutoCADです。

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27020-57900861

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

梅田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2702-638217-8

事業所名

テクノソニックカブシキカイシャ ウメダオフィス

テクノ・ソニック株式会社 梅田オフィス

所在地

〒530-0001

大阪府大阪市北区梅田2丁目5-6

桜橋八千代ビル6階

ホームページ

https://ts55.jp/

正社員

フル

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

設備設計/横浜オフィス

仕事内容

各種生産設備の2DCAD設計でのお仕事です。

主に既存の生産設備図面を基にしての改造設計がメインとなります

が、その他新規の設備設計やその設備に付随する手すりや架台の設

計も行います。

使用するCADはAutoCADです。

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒220-0004

神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階

横浜オフィス

最寄り駅

JR在来線/みなとみらい線/京急本線 横浜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が65歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

CAD操作の経験(実務)

試用期間

あり

期間

1ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

280,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

240,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 40,000円〜100,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・家族手当(配偶者、子)あり。

・住宅手当あり。

・資格手当あり。

・役職手当あり。

・祝日出勤手当あり(25%割増し支給)

月平均労働日数

19.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月末

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜70,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

130日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

131人

就業場所

25人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

平成13年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

当社は、2001年設立の設計、開発に強みを持つエンジニアリン

グ企業です。特徴は、お取引先企業が、自動車、生産機械、ロボッ

ト、石油化学プラント、水処理プラント等。

会社の特長

当社には、お客様の開発・設計部門と協力しながら、製品開発・設

計を行う上流工程に携わっている設計者やプロフェッショナルな社

員が数多く在籍しています。

法人番号

6120001097951

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒220-0004

神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階

横浜オフィス

最寄り駅

JR在来線/みなとみらい線/京急本線 横浜駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒530-0001

大阪府大阪市北区梅田2丁目5-6

桜橋八千代ビル6階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事部 採用担当

電話番号

06-6343-3117

FAX

06-6343-3118

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を下記住所に郵送、

またはEメールにてお送り下さい。

〒530-0001

大阪市北区梅田2-5-6 桜橋八千代ビル6階

テクノ・ソニック(株) 人事部 採用担当宛

Eメールでも受け付けております。

(aos@ts55.jp)

Word、Excel、PDFなど、履歴書の送付データ形式は

問いません。

・希望者にはWEB面接も行っております。

*応募にはハローワークの紹介状が必要です。

(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)

**紹介時、事業所管理情報確認のこと**

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

Webでの面接も行っております。

支店・営業所・工場等

箇所数

7箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

大阪梅田支店

代表的な支店・営業所・工場等2

大阪心斎橋支店

代表的な支店・営業所・工場等3

横浜北幸支店

主要取引先

主要取引先1

MHIワーエンジニアリング株式会社

主要取引先2

旭化成エンジニアリング株式会社

主要取引先3

株式会社クボタ

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務(仕事内容や責任の範囲)の価値を評価し、その価値に応じて

給与を決定します。

復職制度

あり

復職制度の内容

技術能力確認後、給与は再設定する。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

点字設備

あり

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

喫煙ルーム有り

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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