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病院事務・渉外【地域医療連携課】

Exclusive opportunity

Onsite

病院事務・渉外【地域医療連携課】

医療法人社団 東光会

病院事務・渉外【地域医療連携課】

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Niiza, Saitama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

11 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団 東光会 新座志木中央総合病院

就業場所

〒352-0001

埼玉県新座市東北1-7-2

職種

病院事務・渉外【地域医療連携課】

仕事内容

病院と地域の医療機関をつなぐ大変やりがいのあるお仕事です

*紹介患者様の受入調整(地域医療機関)

*紹介患者様の来院時受付対応

*紹介元医療機関の先生方と当院医師とのパイプ役

*近隣医療機関や救急隊への病院PRや情報提供などの渉外活動

*地域の方々を対象とした『市民公開講座』の企画・運営

主に上記の業務をお願いします。 従事すべき業務の変更範囲:当グループ事業所の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11110-06135461

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

朝霞公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1111-000526-9

事業所名

イリョウホウジンシャダンムサシノカイ ニイザシキチュウ

オウソウゴウビョウイン

医療法人社団 東光会 新座志木中央総合病院

所在地

〒352-0001

埼玉県新座市東北1-7-2

ホームページ

http://www.niizashiki-hp.jp

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

病院事務・渉外【地域医療連携課】

仕事内容

病院と地域の医療機関をつなぐ大変やりがいのあるお仕事です

*紹介患者様の受入調整(地域医療機関)

*紹介患者様の来院時受付対応

*紹介元医療機関の先生方と当院医師とのパイプ役

*近隣医療機関や救急隊への病院PRや情報提供などの渉外活動

*地域の方々を対象とした『市民公開講座』の企画・運営

※主に上記の業務をお願いします。

※従事すべき業務の変更範囲:当グループ事業所の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒352-0001

埼玉県新座市東北1-7-2

最寄り駅

東武東上線 志木(南口)駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

グループ内事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

Word、ExcelなどPC基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

212,526円〜229,755円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

175,800円〜192,100円

定額的に支払われる手当(b)

付加手当 15,000円〜15,000円
賃上対応手当 18,726円〜19,655円
物価手当手当 3,000円〜3,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

基本給は勤務年数・年齢を考慮します。

賃金欄の月額は、社会人経験3年目~のモデル賃金です

。

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

150,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0.86%〜1.32%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.40ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間2

8時30分〜13時00分

就業時間に関する特記事項

(2)は土曜日の勤務時間になります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

4週8休制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

入寮規程有・空き状況による

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

お子様の年齢・空き状況による

会社の情報

従業員数

企業全体

5,579人

就業場所

1,068人

うち女性

696人

うちパート

255人

設立年

昭和42年

労働組合

なし

事業内容

病院(新座志木中央総合病院は埼玉、東京、神奈川、千葉、静岡の

一都四県に29病院、6老人保健施設等を展開する『戸田中央メデ

ィカルケアグループ』の一員です。)

会社の特長

「Patients First」を病院理念に掲げ、信頼される

医療、地域に根ざした救急医療、病診連携を念頭に日々努力してい

ます。

法人番号

3030005006895

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒352-0001

埼玉県新座市東北1-7-2

最寄り駅

東武東上線 志木(南口)駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

自主応募の方は紹介状不要

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒352-0001

埼玉県新座市東北1-7-2

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査があります(WEB回答)

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

オグマ

担当者

小熊

電話番号

0570-06-7211

FAX

048-472-7581

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※キャリア採用を推進しております。

資格不要・病院事務等未経験可。

医療に関する知識がなくても大丈夫。

【家庭と仕事の両立支援】

育児や介護などご家庭の事情に配慮いたします。

土曜日のお休み希望も可能。

家庭と仕事の両立をサポートしている職場です。

※当院HPも、ぜひご覧ください。

※事前連絡後、履歴書・職務経歴書・紹介状を所在地宛に郵送また

はメールでお送り下さい。

(オンライン自主応募の方は、事前連絡・紹介状は不要です。)

※新座市役所内ふるさとハローワークでも紹介状を交付できます。

【事業主・求職者の皆様へ】

「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、採用後の

労働条件を必ず確認しましょう。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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