质量经理

该职位来源于猎聘 工作职责： 1、质量管理制度的建设 （1）参与制定企业质量管理的各项制度和标准并监督其执行

（2）贯彻落实企业的质量方针和质量目标 2、推进质量管理体系建设和完善 （1）搭建并持续优化公司质量体系，监督推进体系的执行落实；

（2）负责开展质量管理体系的评审与认证工作 （3）主导体系架构设计、流程再造，确保体系全覆盖研发、采购、生产、销售、售后全链条。 3、推进质量改进工作 （1）协助各部门开展重大质量改善和成本降低项目

（2）组织制定质量改善计划并指导、监督员工执行 4、质量问题/事故处理 （1）组织对产品质量的监控工作，及时发现和解决产品质量问题 （2）牵头处置重大质量事故及核心客户投诉，制定系统性纠正预防措施，监督全流程整改闭环。 5、质量问题或事故处理 （1）组织对产品质量的监控工作，及时发现和解决产品质量问题 （2）牵头处置重大质量事故及核心客户投诉，制定系统性纠正预防措施，监督全流程整改闭环。 6、供应链质量统筹 （1）建立供应商质量战略协同体系，参与核心供应商准入评估、年度审核及质量改进； （2）重点管控核心原材料、关键零部件的供应链质量风险。 7、质量文化建设 （1）制定全员质量文化推广计划，通过培训、竞赛、案例分享等形式强化全员质量意识； （2）推进构建“全员参与、持续改进”的质量文化 8、员工管理 （1）负责监督指导质量管理部人员日常工作的监督和指导 （2）负责质量管理部人员的工作绩效考核和工作调动 （3）负责安排对质量管理部员工的岗位技能培训 9、质量绩效管控 （1）建立全公司质量绩效指标体系；

（2）监控分析质量数据，向上级领导汇报质量绩效，提出改进战略建议，推动公司质量水平提升。

任职资格： 1、 全日制统招本科及以上学历；机械、电子、材料等相关专业； 2、 5年以上机械、电子制造行业质量管理经验； 3、 熟悉ISO9001质量管理等体系；掌握QC7大手法，8D,5Why，鱼骨图分析，FMEA,MASA,SPC等质量管理工具； 4、 工作严谨、细致，责任心强，抗压能力强； 5、 具备极强的质量问题诊断能力，能独立解决重大质量问题； 6、 具备较强的文字表达能力和沟通协调能力，能够撰写质量报告、质量分析文件等； 7、 英语水平CET-4及以上，具备良好的听、说、写能力。 8、 有六西格玛黑带证书优先。