生产管培生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 职责一：日常工作。 1、深入生产一线参与实操学习，配合车间主任完成板材车间日常生产管理工作； 2、参与车间安全、质量、设备、成本、效率、人员及车间TPM管理。 职责二：生产管理，组织实施制造部下达的生产计划，全面完成生产任务。 1、根据制造部下达的成产计划，协助车间主任布置生产技术准备工作，根据本班组设备人力情况，编制车间日生产作业计划，组织均衡生产，保证按月完成各项生产计划； 2、参与制定并监督执行车间的生产计划、进度、交货率、交货时间，从而保证公司生产计划的完成、均衡生产。 职责三：设备管理。 1、配合车间主任做好设备的日常维护保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转。 职责四：安全管理，负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产。 1、配合安全员完成新员工、转岗员工安全交底及培训工作； 2、协助车间主任每月完成安全纠错任务，加强车间巡查，保证车间人员、设备安全； 3、配合HSE部人员定期开展安全教育培训的组织与执行，排查人员、设备安全隐患，监督后续安全事项，按有关规定实施奖惩。 职责五：成本控制、降本增效。 1、贯彻、执行公司的成本控制目标，协助车间主任加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 2、配合车间主任关注班组质量，保证及时纠正，执行ERP报检流程及欧标美标等具体项目要求。 职责六：质量管理。 1、按照公司质量目标要求，参与制定、修改车间质量管理办法，加强质量控制； 2、协助车间主任配合质检部人员做好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现； 3、协助车间主任严格执行工艺流程，教育指导员工严格按照公司工艺文件执行。 职责七：员工管理，负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。 1、协助车间主任开早会、周会，对员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策和车间管理制度； 2、积极深入员工，了解员工的思想动态，配合车间主任采取合理的措施确保车间的稳定； 3、参与考勤纪律，提高生产效率，防止窝工； 4、协助车间主任开展员工培训计划，不断提高员工综合素质。 职责八：TPM管理。 1、配合车间主任，开展车间TPM管理； 2、根据TPM打分结果及改进意见，配合车间主任对车间进行整改； 1、积极参与持续改进项目评选，成本立项节约，提高车间、人员工作效率。 职责九：配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。 1、参与协助各部门(设备、安全、质量、库房、产品研发）的工作开展； 2、协助车间主任参与生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 3、参与配合仓储部、财务部开展月度盘点工作。 任职要求： 1、大专以上学历，机械，理工类相关专业毕业； 2、熟悉WORD、EXCEL、CAD等办公软件的基本操作。 3、有较强的执行能力和沟通能力。 培养方向：生产专员-生产助理-班组长-车间主任 接受应届毕业生或毕业1-2年优秀毕业生。 本岗位需要轮岗学习2-3年，介意请勿投递。