医療センターの看護助手

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：看護助手

✨無資格・未経験からスタートOK！
✨資格取得支援制度で働きながらスキルアップ
✨日勤のみ勤務も相談可能で柔軟な働き方
✨年間休日123日でプライベートも充実

✅仕事内容
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ケアサポーターは、医療の現場で、
看護師のケアをサポートをする仕事です。

例えば、患者様の身の回りのお世話
(オムツ交換、食事介助、入浴介助)、
環境整備、ベッドメイキング、
検査への誘導、運搬業務
(検査物を検査室へ運搬、医療機器の運搬)
などを行っていただきます。

【具体的な仕事内容】

• 入院患者さんの日常生活サポート

・身体の清潔保持
・トイレ介助
・配膳やお茶配り
・食事介助など

• 入院患者さんの生活環境整備

・ベッド周辺の整理整頓
・病室のゴミ回収
・シーツ交換など

• 診療に関わる周辺業務

・書類の整理
・検査や処置に必要な機械・器具の
準備と後片付けなど

✅1日の流れ
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【日勤の場合】
08:30～出勤・申し送り
09:00～患者さんの身の回りのケア
12:00～配膳・食事介助
13:00～休憩（60分）
14:00～環境整備・シーツ交換
16:00～申し送り・記録
17:00～退勤

【夜勤の場合】
16:30～出勤・申し送り
18:00～配膳・食事介助
21:00～就寝前のケア
22:00～休憩（120分）
06:00～起床介助・身の回りのケア
08:00～申し送り・記録
09:00～退勤

※日勤のみの勤務も相談可能です
※夜勤ができる方も大歓迎です

✅資格取得を全面サポート
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資格取得支援制度があり、
働きながらスキルアップが可能です。
初任者研修保有者には月1,000円、
実務者研修保有者には月3,000円の
資格手当が支給されます。
未経験からスタートして、
ステップアップを目指せる環境です。

✅当社について
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TMGあさか医療センターは、
地域医療を支える総合病院として
患者さんに寄り添った医療を
提供しています。
チーム医療を大切にし、
スタッフ一人ひとりが成長できる
環境づくりに力を入れています。

求めている人材

＜必須条件＞

• 未経験可

＜歓迎条件＞

• 実務者研修または初任者研修を

お持ちの方

• 無資格・未経験の方も応募可能
• ブランクのある方
• 第二新卒の方

✨こんな方、大歓迎！
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・医療や介護の仕事に興味があり、
まずはサポート業務から
始めたい方
・患者さんの役に立つ仕事がしたい方
・働きながら資格取得を目指したい方
・主婦（主夫）の方で
家庭と両立しながら働きたい方
・経験を活かしてキャリアアップを
目指したい方
・長期的に安定して働きたい方

先輩スタッフが丁寧に指導しますので、
未経験の方も安心してご応募ください。
あなたの「患者さんの力になりたい」
という気持ちを大切にし、
一緒に成長していける環境が
整っています。

年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分 〜 14時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

日勤 08:30～17:00
夜勤 16:30～23:00

• シフト勤務
• 4週8休制

※日勤のみの勤務も
相談可能です
※夜勤ができる方も
大歓迎です

休日休暇

• シフト制
• 年間休日数：123日（2026年度）
• 有給休暇（6か月経過後10日付与）
• 慶弔休暇
• 育児・介護休暇
• 産休・育児休暇・特別休暇など

（介護休業取得実績あり）

※有休の積極的な使用を推進しております
※年間休日123日でプライベートも充実できます

勤務地

〒3510023埼玉県朝霞市溝沼1340-1

交通・アクセス

東武東上線「朝霞台駅」より徒歩10分

給与詳細

基本給：月給 23万500円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

基本給164,300円（１年目）
一律手当25,600円（付加・賃上・調整・物価）
夜勤手当32,800円（4回分・深夜割増含む）
残業手当7,800円（5時間分）
計230,500円 ※夜勤4回の場合
新卒基本給に各種手当を含めた想定月給です。前職経験を考慮いたします。夜勤手当・残業手当は実際の回数および時間に応じて支給となります。

• 別途手当

・通勤手当
・扶養家族手当
（配偶者15,000円、
第1、2子10,000円、
第3子以降5,000円）
・特別手当
（日・祝日、年末年始勤務手当）

• 昇給あり（年1回）

4月

• 賞与あり（年2回）

7月/12月
昨年度実績：3.4カ月分

※表示給与は基本給に一律手当
夜勤4回・諸手当含む概算額です
※給与額は前職支給額、
経験年数・勤務実績などを
考慮して決定いたします
※新卒の方は規定に沿って
決定いたします

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＜福利厚生＞
ハタラクエール2026「優良福利厚生法人」認証法人。
職員とその家族が安心して働き続けられる環境づくりを通じて、
地域社会に貢献できる医療福祉グループを目指してまいります。

• 制服貸与
• 退職金制度あり
• 勤続3年以上の方が対象
• 診療費等見舞金制度
• グループ医療機関受診時、

3,000円以上かかった分が還付されます

• メンタルサポート
• 専属カウンセラーに無料相談可能
• 健康診断実施・人間ドッグ割引
• 施設内健診施設にて受診可能
• TMG団体保険
• 職員向けのお得な保険です
• 福利厚生倶楽部（リロクラブ）
• ショッピング・グルメ・カラオケ・レジャー施設など、

約350万コンテンツを会員優待で利用可

• 提携企業による各種割引サービス
• 様々な施設・制度が割引価格で利用可
• 旅行費補助
• 旅行宿泊代の一部を補助
• 各種職員割引（書籍、生命保険、ホテルなど）
• 定年制あり（60歳）
• 再雇用制度あり（65歳まで）

など

※福利厚生は就業規則に基づき、
勤務条件に応じて適用されます。

職場環境

医療の現場では、医師や看護師が業務に専念できるように、専門知識や資格を必要としないケアサポーターの必要性はますます高まっています。
初めての方も大歓迎です！是非、安心できるフォローのある病院でやりがいのある仕事についてみませんか。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

1. 応募

2. 担当者より面接日程調整の
   ご連絡

3. 面接実施

4. 採用決定のご連絡

5. お仕事開始

※ご応募～お仕事開始までは、
平均2～3週間程度になります
※在職中で今すぐの転職が
難しい方も、調整のご相談が
可能です
※勤務開始日はお気軽に
ご相談ください